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文档简介
1、常见人事管理系统常见人事管理系统常见人事管理系统常见人事管理系统编制仅供参考审核批准生效日期地址: 电话:传真: 邮编:企业人力资源管理不在单纯的依靠人工了,还有很多信息化的工具,人力资源管理软件可以说在现如今已经非常普及了,其不仅能使枯燥重复的工作变得简单轻松,还能让HR有更多的机会参与到企业的决策中去就意味着更多加薪升值的机会。目前常见的管理软件可以分为传统软件和SaaS软件。传统的软件在各个业务环节基本上是独立的,无法联通。简单的说就是像财务、人事、办公等系统都是独立存在,无法数据共享互通,所以增加了二次汇总数据的工作量。而SaaS软件,因为它是软件既软件,不仅仅自身的业务系统可以完全打
2、通,覆盖公司业务的各个环节,而且由于互联网的开发特征还可以与产业生态链上的业务系统打通与数据共享,形成以系统为核心的大数据体系 而在后期开发的环节,传统管理软件和核心在产品上。通过安装软件的形式在电脑上运行,这样的开发模式比较耗费电脑资源而容易造成系统卡顿,影响工作效率。SaaS是软件公司在自己的服务器上运行的软件,无需本地磁盘空间占有,在后期系统优化升级的时候都是软件公司统一负责的,省去了本地手动升级的问题。由于每个企业的人员配置和在发展过程中遇到的问题也是不一样的,所以在选择的时候更需要认真比较仔细挑选。 1、SAP 总部在德国,产品遍布全球130个国家,在人力资源管理软件处于世界领先的地位,其人力资源管理软件具有超高稳定的运行环境,处理数据也是超高速的,一般企业比拟不了,价格较高,适用于国际大企业。 2、Oracle 总部在美国1989年正式进入中国市场,同样也是企业及的公司,其灵活性高,比较适合高速发展的大企业。喔趣科技,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前,有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科
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