大学生求职面试要记住的方法

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 大学生求职面试要记住的方法 面试是一个十分重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。所以我下面就跟大家聊聊大学生求职面试要记住的方法，大家一起学习下吧。 大学生面试的技巧 1应试者语言运用的技巧 面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，把握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢? (1)口齿清楚，语言流利，高雅大方。交谈时要注意发音确切，吐字清楚。还要注意操纵说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增加语言的魅力，应注意修辞美好，忌用口

2、头禅，更不能有不文明的语言。 (2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用慨叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场状况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。 (3)语言要含蓄、机灵、幽默。说话时除了表达清楚以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松高兴的气氛，也会展示自己的优越气质和冷静风度。特别是当遇到难以回复的问题时，机灵幽默地语言会显示

3、自己的聪明聪慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。 (4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。譬如，听者心不在焉，可能表示他对 自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。 2应试者回复问题的技巧 (1)把握重点，简捷明白，条理明了，有理有据。一般状况下回复问题要结论在先，讨论在后，先将自己的中心意思表达清楚，然后再做表达和论证。否则，长篇大论，会

4、让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，简单走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。 (2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体状况，切不可简单地仅以是和否作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回复，往往不会给主试者留下具体的印象。 (3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，假如对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞明了，这样才会有的放矢，不致答非所问。 (4)有个人见解，有个人特色。用

5、人单位有时接待应试者若干名，一致的问题问若干遍，类似的回复也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回复，才会引起对方的兴趣和注意。 (5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，恳切坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。 面试应对技巧 一、面试前的准备 这里说的面试前的准备，就是赶到面试地点直到开始面试前的这个过程的准备。假如处理得当，不仅能从心理上更加轻松、自信，而且还说不准在面试之前就在无形中增加了面试成功的砝码呢。我们要注意哪些事情呢? 1.时间上要充裕

6、 面试前要准备充分，应当提前一些时间出发。越是在大城市，越是要这样。现在的交通堵塞成了家常便饭，所以，假如你不多留一些时间在路上的话，万一遇上了堵车等状况的时候，确定就会迟到。迟到的时候，不管出干什么理由，都让等你半天的主考官心里直犯嘀咕：这家伙是不是刚从另一家公司面试完赶过来?是不是对我们的这场面试不重视?这样一来，好不简单获得的面试机遇，也就泡了汤。 2.再一次整理形象 在赶到面试地点的时候，假如条件或时间允许的话，应当进一趟洗手间。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土头土脑地站在主考官面前。经过一番整理，起码让自己更冷静、更自信一些。 3.要对工作人员有礼貌 从你进大门开始，对待

7、所有和你接触的工作人员，都应当一视同仁，譬如保安员、接待员、秘书等，不要不在乎这些你认为不重要的人。往往这些细节能决定面试的结果：你还没来公司上班，就对同事无礼，还能指望你能好好地工作吗?甚至在有些公司的面试环节中，你对普通工作人员的态度也是其中重要一环。 假如有前台接待的话，就要礼貌地告诉前台接待，你来这儿的目的。假如接待人员安排你坐着等，你就要冷静地坐着，或者闭目养神，或者翻阅你自己的资料。不要随便和正在工作的工作人员攀谈，或东张西望，或四处走动。 即使烟瘾再大，也不要在接待室吸烟。 二、怎样先入为主 1.把握进房间的时机 轮到你面试的时候，一般秘书会提醒你。这时候有两种状况，一种是秘书领

8、你进面试房间;另一种是让你自己去面试房间。 假如秘书领你进面试房间，而这时候主考官正埋头填写什么资料，你不要贸然和主考官打招呼，以免打乱他的思绪，要表现出理解和合作，先悄悄地稍等一会儿。由于既然是秘书领你进面试房间，而你进屋后一直站在那儿，主考官当然知道你的存在。或许他想趁和你交谈之前，把上一位求职者的面试结果填写出来，不会超过一两分钟，正式面试就会开始的。 假如需要你自己去面试房间，千万不要贸然往里闯。不管门开着还是关着，你都要先有节奏地、轻轻地敲门，在获得主考官同意后，再进房间。即使看到主考官在填写材料，也要敲门，这样他才知道你来了。假如他有事情的话，会直接告诉你梢等一会儿。不要自作聪明，

9、一直在门外等着一言不发。对主考官来说，什么时候干什么，那是他自己的工作安排;对你来说，假如面试的时间到了，你就应当按点敲门。 有时候，进入面试房间后，主考官会让你先等一会儿，你就要耐心地听从安排。假如实在无所事事，可以翻阅自己带来的材料。不要东张西望、坐卧担心。这段时间虽然对比难熬，但忍一忍也就过去了。 假如主考官没有让你坐下的话，不要擅做主张直接坐到主考官边上。 面试技巧攻略 求职者在面试过程中，如何把握细节、奇妙地与HR过招，以获得工作机遇?面试技巧是关键。职场专家根据多年HR实战工作经验，总结以下几点，以给求职者面试提供参考。 首先，求职者一定要准时到达面试地点，并且要身着正装，表达出求

10、职者对于本次面试的重视，求职者第一印象在面试过程中十分重要。 在自我介绍环节，要把握好时间，最好在3-5分钟之间，明确介绍的内容，组织好语言，主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势，在工作经验方面不需要特别详细介绍，假如你的技能符合HR的需要，他们会对你的社会实践进行追加提问，此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深聘请单位对你的好感，增加复试机遇。 在面试时还需要注意的就是不要有小动作，若加入面试主考官不止一人，则应将主要目光停留于发问者，但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触，以示尊重。 面试是一个双向选择的过程，求职者也可以向对方提问，但是不要问具体的岗位职责和工作内容，由于聘请信息里已经详细介绍了工作内容，不要