公司年会领导精彩发言稿

1、公司年会领导精彩发言稿演讲稿是人们在工作和社会生活中常常运用的一种文体。它可以用来沟通思想、感情，表达主见、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等，这里给大家共享一些关于公司年会领导精彩发言稿，供大家参考。公司年会领导精彩发言稿篇1各位同事：伴着春晚的不断推动，X年即将和我们永远的告辞。今年的春节似乎最不像春节，我选择了更加安静的方式，思索去年的经验和教训，希望通过反思收获企业运营的规律。愿大家都能度过一个很“像春节”的春节。我们的团队在20XX年能达成既定的目标，恰当的工作方法必不行少。今天我想和大家谈一谈X年，我们应当用什么样的心态去工作。20X年公司定位为“服务年、学习年、优

2、化年”，“充足虚心、充足灵敏、充足专心”是我们X年开展运营工作的根本指导方针。我们必需为客户提供令人欣赏的服务，通过学习凝聚团队，发现优秀人才，通过优化提升运营效率，提升运营质量。我们还是一家小公司，我们没有大公司迷人的品牌和福利，但我们可以把X教育打造成一个好玩的工作地点。X年，通过资源整合，我们在业界已经具备肯定的知名度和影响力。客户和各界好友都赐予我们团队极大的肯定，我想这是团队全体成员坚守我们的任务感和价值观的结果，追求卓越的信念我们坚韧不拔。人最大的危机是取得一点小成果的时分飘飘然，忘了自己是谁。我们没有资格高傲，我们必需保持充足的虚心，像牧师一样的去倾听客户和伙伴的心声，关注每个人

3、的发言权和尊严。人们总希望有时机说出自己的思想，拥有自己的观点和看法，获得“被倾听”的感受，这与地位、职位、背景无关。学会倾听，学会分析客户和他人的需求，是每位X人必备的根本功。每位员工在X教育的工作、努力和独特都将得到尊重。面对质疑和不同的声响，请耐烦的倾听，让人家把话说完，无论对错，我们不需要做任何解释，把他们的看法作为我们决策时的重要参考。理解我们的人不需要我们的解释，不理解我们的人解释也没用。激励人家把话说完，我们坚持听完却是需要士气和宽容的。我们倾听并不是要被人牵着鼻子走，而是我们必需激励他把话说完，挖掘真知灼见来修正我们的思想和方法。误会源于沟通的不畅，只有充足的沟通才能高效的达成

4、目标，只有团队成员的高度参与，我们的工作才能变得非常好玩。我们通过打造透亮的管理机制和公正有效绩效考核体系来保持团队的灵敏性，面对冗杂的竞争和冗杂的形式保持高度团队战斗力。有了明确的目标，假如迷惑决方法的问题，目标只不过是空中楼阁。许多时间，我们都会固执的从自己的角度去思索问题，我们需要对外界的改变表现出有特有的敏感，抑或是直觉。我们的同学版本的课程虽然阅历了一些小的改版，但缺乏大刀阔斧的提升，希望你能敏感的觉察到市场的改变并保持警醒。许多人每天都会花掉大量的时间铺张在闲逛目的的信息阅读，根本不具备处理信息和筛选信息的力量，因此这些信息除了让我们的心态更加急躁之外，似乎没有任何的帮忙。20X年

5、，我们静下心来，远离无聊的网络，有目的的去利用网络吧；我们每天利用片刻的时间进行严格的反思，并认真的读几页书吧，把这些反思得来的才智用于为客户提供更加满意的服务吧。干部和员工的良好互动是高质量开展工作的前提，学会带队伍是我们每个干部义不容辞的责任和义务。20X年我们将重启对干部更加严格的绩效考核，干部应当担当更多的责任，履行更多义务，并呈现更高质量的结果。干部应当经得起考评，受得了委屈，我们没有资格去铺张公司有限的资源。我们的干部需要不断提升自身的格局和胸怀，在一次又一次的搏击和考验中不断的走向成熟。20X年，干部考核的准则之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的领导者就

6、应当有这样的士气，敢于把最优秀的人集中到自己的团队里，不怕把自己变成会议室里看上去最傻的人!我们的事业注定无法一帆风顺，我们的干部需要阅历一两次挫折，因此明年的干部提拔我们考察他过去是否阅历过挫折，没有阅历过挫折的人不能走上领导岗位。面对挫折，保持革命乐观主义精神，不断查找新的方法和出口，走出逆境。我们都怀揣幻想，我们必需保持充足的灵敏，去拥抱幻想，实践幻想。没有对幻想的执着与坚持，幻想即刻变为空想，一不当心还会陷入埋怨的危机。一个职业人必需明白怎样把确定付诸行动，并连续先前推动，最终完成目标，其中还要阅历阻力和混乱或者意外的干扰。我们必需明白，“赢”才是结果。每个人都应当学会保持主动向上的活

7、力，做一个热爱生活的人，满怀热忱的开头一天的工作，同样充满热忱的结束一天的工作。乐于与人沟通，结交好友。我们的工作不是比谁更受欢迎，我们要竞赛的是谁能最优质的达成目标。因此我们要有用士气去处理一些麻烦的问题，敢于做出不受欢迎的确定。假如你是一个正义且有为的人，必定是好人说你好，坏人说你坏。假如一个人得到的全是好评，那么这个人肯定是平凡的人。在奋斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。20X年，我们要学会把每件事情做踏实，真正做到事前准备，事中纠偏，事后总结，脚踏实地的去追求事情的结果，每个人必需具备落实工作任务的力量。充足虚心，我们将在社会资源体系里赢得好友，赢得信任，团队运营水

8、平赢得提升；充足灵敏，我们将在竞争中赢得客户，赢得口碑，公司赢得进展；充足专心，我们将在运营中赢得品质，赢得效率，最终赢得利润；各位伙伴，春节好好的陪家人，好好的享受生活。春节后，我们好好的工作，好好的享受成就!公司年会领导精彩发言稿篇2首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予肯定，在此，请答应我代表怡景湾管理处全体员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开头，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提

9、前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司阅历了许多曲折起伏，中间阅历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，阅历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开头的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业进展奠定了今天的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出奉献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今天的成就，感

10、谢我们的客户，使我们得以进展，感谢我们的供应商，使我们的进展有了顽强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的进展在背后默默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速进展也掩盖了我们的许多的缺乏，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公正晋升的时机，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的本钱逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的铺张超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到X年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在X年的上半年企业显现了从未有过的巨额亏损，在X年的上半年员工流失

11、率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的情况下显现近三百万的亏损，加上公司没有系统的管理方案，一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为困难时期自告奋勇，力挽狂澜，使企业在下半年显现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构管理，出台结构管理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新奇血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，管理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表

12、达出相对公正的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业进展气氛，使整个企业面貌逐步改善，面目一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的进展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公正的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来进展的必不行少的管理要义。过去的五年我们的进展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速进展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有

13、后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了完成自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公正的上进气氛，使许多能给企业制造价值，表达自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失算造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能按时的对职能部门不适宜人员，作出按时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有按时的处理，给企业较大奉献默默奉献的员工没有得到按时的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这种情况始终延续到七月魏总到工厂开头管理才逐步的有所好转。一零年我们会在新的财年开头前，逐步的导

14、入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的进展，使员工能有一个公正、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公正的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能到达一个共赢，在本钱上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作本钱上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的本钱来衡量出部门管理者的力量，来衡量部门的整体力量，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的表达出员工自我价值来。展望将来，我们公司的进展会在短暂的停滞后，在魏总的带着下经

15、过管理再次高速的成长起来，努力完成我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来管理公司，以全新的工作看法来布置工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、幸福美满、合家安康。怡景湾在X年被公司评为物业管理优秀工程，这是怡景湾管理处全体员工的努力和奉献，当然我们能取得良好的成果，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关怀。回忆一年以来的工作，诸多方面值得共享和肯定，也有诸多方面给我们留下了缺乏之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到

16、有如下几个方面取得了比拟好的成效。公司年会领导精彩发言稿篇3尊敬的各位来宾、各位好友，全体家人们：大家上午好!值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家绚烂的笑容，感谢大家由于药浴健康事业今天相聚于此，感谢全部关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成果!在这辞旧迎新的美妙时辰，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝愿!20X年是公司保持良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成果的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、杰出完成全年任务的一年。细数过去一年的种种，

17、作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成果的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力量的源泉。在共享成功喜悦的同时，还要苏醒地认识到，伴着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的转变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在剧烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去制服，一项壮丽的事业等着我们去挥洒才智和才能。我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注意门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，

18、推行搭配营销，提升整体效益，完成业绩的倍增，以高度的责任感和任务感推动我们公司持续进展。展望新的一年，我们满怀向往，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20X。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌!最终，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春快乐，工作顺当，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!感谢大家!公司年会领导精彩发言稿篇4各位领导、各位同事：大家好!转瞬间，X年又过去了，首先共同庆祝X年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老好友们，致以新年的问候和祝愿

19、，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意!这一年，是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮忙、相互指点、共同探讨，快乐地开展了一项又一项的工作。这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。我们坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，取得了一个丰收的X年，我们超额完成了年度方案，为公司打开了市场大门，这就是我们的成

20、功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的好友们致以最崇高的敬意!这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高自身素养制造了时机。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。公司时时辰刻都关怀着我们的生活，关怀我们的健康，为我们布置了体检，为我们统一购置预防感冒的药物，还布置食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就像一个暖和的大家庭。一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢

21、公司。X年，新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今天铭刻下人生的抱负，并为此奋斗究竟!最终祝各位同事新年欢乐，身体健康!公司年会领导精彩发言稿篇5亲爱的X同仁以及各位员工们：大家新年好!伴着20X年的到来，我们在此为送别过去，迎接将来，举办了这场20X年的总结年会。在此，我代表X公司，向在场的各位同仁，各位员工，祝以新年的问候!祝福大家在新的一年里，身体健健康康，家庭平平安安，生活年年有余，工作步步高升!希望大家能在新的20X年