pmc经理岗位职责4篇

1、Word pmc经理岗位职责4篇 【第1篇】pmc副经理岗位职责pmc副经理职责任职要求 pmc副经理岗位职责 pmc副经理 1.全面负责依据业务策略设定pmc策略，并通过有效管理pmc团队持续有效推行工作方案 2. 完全遵守政府和客户的合规要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等 3. 分析当前pmc的现状，起草优先排序后的建议和行动方案，包含收益和效果猜测并申报给高层批准 4. 对pmc工作目标以及工作绽开进行概念化，通过有效推行改善措施来达成pmc目标，作为pmc方面的专家，管理和协调改善行动并通过有效果，有效率以及经济的方法 5. 与业务团队合作，交付和订单评审快速反馈来满意客户 6

2、. 与生产团队以及供应链团队合作，优化生产掌握和物料掌握达成成本掌握 7. 主导苏州工厂的内部pmc定期评审以确保全部pmc的程序和项目有正确有效和准时的实施 8. 有效准时的管理和指导pmc团队 9. 上级支配的其他任务。 1.全面负责依据业务策略设定pmc策略，并通过有效管理pmc团队持续有效推行工作方案 2. 完全遵守政府和客户的合规要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等 3. 分析当前pmc的现状，起草优先排序后的建议和行动方案，包含收益和效果猜测并申报给高层批准 4. 对pmc工作目标以及工作绽开进行概念化，通过有效推行改善措施来达成pmc目标，作为pmc方面的专家，管理和协调改

3、善行动并通过有效果，有效率以及经济的方法 5. 与业务团队合作，交付和订单评审快速反馈来满意客户 6. 与生产团队以及供应链团队合作，优化生产掌握和物料掌握达成成本掌握 7. 主导苏州工厂的内部pmc定期评审以确保全部pmc的程序和项目有正确有效和准时的实施 8. 有效准时的管理和指导pmc团队 9. 上级支配的其他任务。 【第2篇】pmc副经理岗位职责 pmc副经理 1.全面负责依据业务策略设定pmc策略,并通过有效管理pmc团队持续有效推行工作方案 2. 完全遵守政府和客户的合规要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等 3. 分析当前pmc的现状,起草优先排序后的建议和行动方案,包含收益

4、和效果猜测并申报给高层批准 4. 对pmc工作目标以及工作绽开进行概念化,通过有效推行改善措施来达成pmc目标,作为pmc方面的专家,管理和协调改善行动并通过有效果,有效率以及经济的方法 5. 与业务团队合作,交付和订单评审快速反馈来满意客户 6. 与生产团队以及供应链团队合作,优化生产掌握和物料掌握达成成本掌握 7. 主导苏州工厂的内部pmc定期评审以确保全部pmc的程序和项目有正确有效和准时的实施 8. 有效准时的管理和指导pmc团队 9. 上级支配的其他任务。 1.全面负责依据业务策略设定pmc策略,并通过有效管理pmc团队持续有效推行工作方案 2. 完全遵守政府和客户的合规要求,包含但

5、不限于ehs,hrp公司政策等 3. 分析当前pmc的现状,起草优先排序后的建议和行动方案,包含收益和效果猜测并申报给高层批准 4. 对pmc工作目标以及工作绽开进行概念化,通过有效推行改善措施来达成pmc目标,作为pmc方面的专家,管理和协调改善行动并通过有效果,有效率以及经济的方法 5. 与业务团队合作,交付和订单评审快速反馈来满意客户 6. 与生产团队以及供应链团队合作,优化生产掌握和物料掌握达成成本掌握 7. 主导苏州工厂的内部pmc定期评审以确保全部pmc的程序和项目有正确有效和准时的实施 8. 有效准时的管理和指导pmc团队 9. 上级支配的其他任务。 【第3篇】pmc经理岗位职责

6、(20篇) pmc经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.主导销售订单评审,对订单交期负责; 2.编制生产方案和生产订单并组织生产; 3.生产方案和生产订单状况跟进; 4.生产协调会、周例会的组织与召开; 5.进行产能负荷分析,调整生产方案; 6.生产方案、产品质量、数量准时间性统计,编制分析报告 任职要求: 1、本科以上学历,管理类专业; 2、大型制造企业5年以上pmc工作阅历; 4、有很强的执行力与规划力量。 pmc经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责物流部、生产方案部、选购部、资材部管理工作; 2、负责物流系统优化,提高仓储利用效率,降低库存周转天数; 3、负责监督生产方

7、案的执行,确保按时交货准时率,提高客户满足度。 任职要求: 1、精通erp、二维码系统管理; 2、有制造业物流仓储管理工作阅历。 pmc经理(岗位职责) 聘请部门:生产方案部面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件 职位描述 全面统筹生产方案部的日常工作,合理计算手工人手需求,协调人机料法环等各方面工作。 五年以上大型制造业生产方案部门管理阅历,有同行业同岗位工作阅历者优先 pmc经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、依据公司的进展策略,制定相应的部门年度、季度工作目标、工作方案及预算;为公司可持续进展供应强有力的支持; 2、参加公司宏观管理,综合协调销售方案,制定本部门的工

8、作方案并合理分解,对生控、物控、仓务的各项进度加以审查; 3、熟识pmc部门整体运作,能娴熟编写物控部相关的制度和运作文件; 4、降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率。 5、监督生产体系工作流程,监督并指导选购、仓库、外发、方案工作。 6、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率,进行库存结构、库存量的策划与实施,削减呆料,提高生产支持力量; 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上工作阅历,3年以上管理阅历,在部门经理岗位上工作3年以上,30-40岁; 2、具有很强的领导力量、推断与决策力量、人际沟通力量、方案与执行力量; 3、计算机办公软件操作娴熟,

9、较强的统计技术,通晓生产管理体系、质量管理体系学问,企业管理等方面的学问; 4、认同公司的企业文化和价值观,有较高的职业道德,无不良嗜好。 公司将在2022年底搬迁至离原公司3公里的新厂(即炭步镇中心)。新公司工作环境和生活环境都特别美丽,2人一间空调房,薪酬福利待遇较同类企业高,股权激励。 pmc经理(岗位职责) 职位描述 1、30-42岁,大专及以上学历; 2、具有5年以上pmc工作阅历,3年以上相关职能或专业领域工作阅历,家电行业优先考虑; 3、熟识部门的整体动作及管理,娴熟编写相关的文件资料; 4、具备良好的领导、组织协调、沟通表达力量。 5、薪资面议,待遇从优。 pmc经理(岗位职责

10、) 职位描述 岗位职责:1、能够很好的做出相应的生产方案(日方案,周方案,月方案等),实现高效率的产能跟提升客户的满足度; 2、能有效的协调订单执行并跟踪进度,组织会议并完善相关决议,能处理紧急状况并发觉潜在的风险; 3.监督选购合同的执行和落实状况参加开发、选择、处理与供应商的开发、考核、管理。 4.负责选购进度掌握,指导监督跟单、催货工作,进行选购交期管理,确保选购准时审核年度、季度、月度需求方案,统一选购,削减开支,提高资金运营效率 5、按订单组织对工厂盘点及结算工作,并定期处理公司呆滞物料; 任职要求:1. 大专及以上学历; 2. 熟识pc 3. 有3年以上相关岗位的工作阅历,有医疗器

11、械生产企业方案工作阅历优先; 4. 原则性强,熟识iso 13485等相关医疗质量管理体系优先。 5.具有肯定的数据分析力量、统筹规划力量和高效协调组织对产能负荷进行评估,规划调整相关人力,设备,仓储物流,物料适合订单需求; 2、生产方案管理:综合协调产销一体化,调整生产方案目标和策略,组织编制主生产方案、周方案和日排程及达成考核; 3、物料管理:组织准时调整物料库存和申购策略,库存量监控,呆滞料预防、掌握和定期处理; 4、仓储管理:货仓规划,存放策略;组织货仓收、管、发的有效掌握;组织货仓6s活动;物流运输业务监控; 5、组织管理:负责部门的日常管理事务,部门激励、考核、培训等工作。 任职要

12、求: 1、大专以上学历,26-35岁,专业不限; 2、熟识生产管理、生产方案、物料管理、仓储管理等学问; 3、具有较强的生产调度、物控方案、仓储管理力量; 4、较强的问题分析解决力量,决策力量强,组织协调及应变力量优秀; 5、执行力强,有团队管理阅历。 pmc经理(岗位职责) 聘请部门:方案部 职位描述 1、大专以上学历,具有大型印刷行业3年以上工作阅历,熟识erp系统实施与操作; 2、具备依据企业实际状况,进行生产方案和物料方案的合理编制、产销协调、生产方案的跟进和落实; 3、熟识供应链(方案、选购、仓储、生产等),各环节的业务流程和关键掌握点,能自立操作进行分析; 4、具有较强的理解、沟通

13、、协调力量,工作思路清,做事严谨; 5、工作乐观主动,责任心强,抗压力强。 pmc经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、依据销售订单制定生产方案; 2、随时依据生产方案跟进生产的完成进度; 3、依据生产方案、物料库存和在途量,协调仓库、选购部门进行物料的请购; 4、跟踪生产物料预备状况,准时处理和上报; 5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理; 6、呆废料定期处理,物料进、销、存的核实与掌握。 任职要求: 1、熟识汽车制造行业生产流程、熟识pmc部门整体运作; 2、有良好的领导,组织协调力量和团队建设力量; 3、有客车制造行业工作阅历的优先考虑。 pmc经理(岗位职责)

14、职位描述 工作职责: 1、生产方案的编排、审核和优化; 2、物料方案的编排和追踪,确保物料准时到位,保证生产方案的正常执行; 3、合理掌握库存,削减呆滞料的产生,持续降低库存水平; 4、和工程、业务、选购等横向部门保持持续有效沟通,保证生产的正常运作,对生产特别进行准时处理和追踪; 5、生产进度和物料状况的数据收集和分析,定期编制报表,通过数据分析准时发觉问题、解决问题; 6、定期向生产运营总监和ceo进行工作汇报。 7、定期对部门工作进行梳理,优化现有流程,提高工作效率; 8、通过有效的方式激励团队,促进团队进步,提升部门整体实力。 人资要求: 1、本科或以上学历,8年以上生管(pmc)工作

15、阅历,其中至少5年以上管理阅历; 2、具备大型工厂生产方案和物控阅历,熟识相关流程,具备系统的管理思维,具有订单型生产企业阅历者优先; 3、具备很强的沟通协调力量,以问题和结果为导向,注意效率; 3、具备很强的方案、分析和改善力量; 4、具备良好的工作主动性、责任心及团队合作精神; 5、具备较强的团队管理力量; 6、能承受较强的工作压力,可协作加班; 7、娴熟使用办公软件,精通e*cel和ppt; 8、对数据敏感,擅长数据分析; 9、英语娴熟者优先。 pmc经理(岗位职责) 聘请部门:方案 职位描述 1、精确 准时制定生产、物料方案并组织实施;且与市场销售部制定长、中、短期的生产、交付方案;

16、2、能依据市场猜测综合评估设备产能、人力产能、物料状态,今儿引导和监督团队编排月度生产方案、周生产方案、日生产方案等; 3、进行生产分析及改善,提高生产效率,进行物料分析和改善,提高物料周转率; 4、进行库存结构,库存量大策划与实施,削减呆料,提高生产支持力量; 5、外发加工物料的方案、跟踪、掌控等; 6、定期主导生产效率检讨、跟催产能提升方案,依据现有人力、设备规划将来可达成产能; 7、依据市场需求状况规划人力、物力及设备等;员工培育等; 8、对公司由人力资源部制定的培训方案,组织落实本部门培训工作。制定pmc培训方案,定期组织相关部门进行培训,并考核培训效果。提高全员质量管理意识; 9、负

17、责对下属人员的工作监督、检查和知道,处理下属投诉,听取下属合理化建议并组织实施;品质团队建设与管理; 10、所辖部门员工培训、绩效考核; pmc经理(岗位职责) 职位描述 职位名称:pmc经理 需求人数1人(聘请)主要职责:1. 主管负责pmc、仓储及选购;2. 据公司销售猜测和销售订单进行评审、编制及审核年、季、月度生产方案;3. 依据生产方案,制定物料需求方案;4. 监督选购流程并跟进物料到货状况;5. 监督日常仓库平安库存量及物料库存周期;6. 有效掌握选购成本;7. 跟进生产方案执行状况,并帮助处理生产特别;任职要求:1. 男女不限,大专以上学历;2. 从事pmc管理五年以上工作阅历;

18、3. 娴熟把握pmc,仓储及选购运作流程;4. 较强的沟通协调力量; pmc经理(岗位职责) 职位描述 一、工作职责: 1、依销售预估及选购前置期等制订物料库存水准及物料订购机制; 2、分析库存物料帐龄,分类制订呆滞物料处置方案并跟催处理; 3、驱动达成kpi:出货准交率、库存周转天数、呆滞料金额; 4、员工培训和人才梯队培育。 二、任职要求: 1、大专以上学历,工科专业,3038岁; 2、5年以上规范制造型工厂pc和mc管理阅历; 3、精通生产排单、生产方案、物料掌握、生产进度跟进等相关工作阅历; 4、具备较强的抗压力量和领导力量; 5、精通电脑及erp系统,娴熟使用office,特殊是e*

19、cell。 pmc经理(岗位职责) 职位描述 方案管理: 1.主导销售订单评审,对订单交期负责; 2.编制生产方案和生产订单并组织生产; 3.生产方案和生产订单状况跟进; 4.生产协调会、周例会的组织与召开; 5.进行产能负荷分析,调整生产方案; 6.协调各部门的工作进度和连接,对车间各工序时间和工作提出调整; 7.生产方案、产品质量、数量准时间性统计,编制分析报告; 8.精确 准时统计方案物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计; 9.提出各种分析报告,反馈统计信息。 物控管理: 1.物料需求方案的制定与监督执行; 2.协作产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制; 3

20、.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进; 4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理; 5.呆废料定期处理; 6.物料进、销、存的核实与掌握; 7.公司全部生产材料选购请购的预审; 8.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本掌握供应数据。 pmc经理(岗位职责) 职位描述 【岗位职责】: 1、负责与客户进行有效沟通,依据客户需求供应pmc模块询问服务; 2、负责撰写询问服务的文案文本,保证询问服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责和相关部门进行详细项目的沟通,保证询问项目的顺当进行; 5、在项目经理的带领下完成公司支配

21、的管理改善询问项目; 【任职资格】: 1、大专及以上学历,机械、电气自动化、工程、管理、工商管理或相关专业为佳; 2、工作仔细踏实,能承受肯定的工作压力 ; 3、品德端正、身体健康、富有敬业精神 ; 4、具有良好的沟通力量和文字表达力量 ; 5、有责任心,团队合作精神强 。 pmc经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、依据公司经营规划,组织生产规划、月度生产方案的编制和监督实施,确保月度产能达成; 2、制定年度物料储备方案、并监控储备方案月度执行状况; 3、组织并落实月度排产方案、周方案及三天排产方案的实施,协调处理生产各环节发生的问题,确保月度生产任务达成; 4、做好生产风险掌握,合理

22、掌握库存,以加快物料周转和避开呆滞; 5、负责生产体系制度流程梳理及完善,改善提升整体效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,娴熟操作office软件; 2、10年以上制造业方案物控工作阅历,5年以上pmc经理工作阅历; 3、熟识生产流程、方案管理、物料管控等工作,具有高科技产品的产线工作阅历者优先; 4、具有优秀的产能规划力量,协调销售、选购、物流等部门的工作; pmc经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责:pmc及仓库管理 任职要求:有三年以上中型电子厂pmc 经理阅历 28-40岁,能娴熟使用办公软件,有很强的方案、进度掌握、协调力量 熟识仓库管理 pmc经理(岗位职责) 职位描述 1.生

23、产方案的编排与调度,生产物料的跟进与掌握,成品出货支配。 2.物料需求方案的编排与调度,库存周转率的提升。 3.b0m常备料和非备料规划及物料变更。 4.监督生产方案和物料需求方案的执行,协调生产,保证生产畅通。 5.核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产状况。 6.乐观协作公司进展,为公司降低成本及严格执行jit。 7.有3年以上led灯条相关工作阅历以上。 pmc经理(岗位职责) 户口要求:不限婚姻状况:不限计算机水平要求:不限 职位描述 1、pmc部门建立与统筹,内部管理工作。 2、生产方案的编排、组织与实施。 3、物料方案编排、组织与实施。 4、平安库存方案拟定,掌握合理库存。 5、文件制度编写。 6、客户投诉准时处理。 7