HRBP推荐书单值得拥有

1、HRBP推荐书单，值得拥有!国外大师经典作品主要推荐戴维尤里奇代表作品：书名：HR人力资源转型一一为组织创造价值和达成成果出版社：电子工业出版社出版时间：2015年5月推荐星级：推荐理由：尤里奇作为HRBP建议者，这是他里程碑作品的2015年最新翻译版，翻译团队业 内良知，靠谱。书名：变革的HR从外到内的人力资源新模式出版社：中国电力出版社出版时间：2014年9月推荐星级：推荐理由：尤里奇在本书提出“人力资源转型框架”，但是，这本书对于初级HR来说，可能 看得不太懂，略抽象。书名：高绩的HR未来HR的六项修炼出版社：中国电力出版社出版时间：2014年9月推荐星级：推荐理由：要着急知道“未来HR

2、的六项修炼”是什么，推荐链接：尤里奇：HR转型必修六大 能力和20门课书名：领导者如何建立成熟组织匕步缔造丰富性的组织出版社：中国电力出版社出版时间：2015年1月推荐星级：推荐理由：尤里奇和他妻子共同完成的新作，七个问题，七个步骤，总有值得你思考的。书名：人力资源管理价值新主张出版社：商务印书馆出版时间：2008年5月推荐星级：推荐理由：尤里奇老书代表作，重点是对人力资源角色与价值输出的探索和思考，值得回味。书名：人力资源管理新政出版社：商务印书馆出版时间：2007年9月推荐星级：推荐理由：四个主题“传递核心能力、增强战略透明度、推动变革发生和创造智力资本”，均 有前瞻性。书名：人力资源管理

3、的未来一一64位管理大师纵论HR的今天与未来出版社：高等教育出版社出版时间：2006年9月推荐星级：推荐理由：本书亮点在于64位大师，他们在十多年前就预测了今天人力资源的变化。国外其他作品书名：人力资源成为战略性业务伙伴出版社：机械工业出版社 罗宾逊出版时间：2011年2月推荐星级：推荐理由：这是国内较早聚焦“战略性业务伙伴”，分解人力资源三项工作，提出GPS!模 型，有蛮多启发性的提供。书名：变革创造价值一一人力资源循证式管理出版社：中国电力出版社 约翰布鲁斯出版时间：2012年8月推荐星级：推荐理由：本书创新性的提出“循证式管理”，虽然看两遍还是看得不太懂，但不明觉厉。国内名师作品推荐老师

4、：杨国安、陈春花、李善友书名：HR组织能力的杨三角一一企业持续成功的秘诀出版社：机械工业出版社 杨国安出版时间：2015年6月版本推荐星级：推荐理由：“杨三角”经典模型在华为、阿里、腾讯等标杆企业均有落地实践，可见影响力。书名：激活个体一一互联时代的组织管理新范式出版社：机械工业出版社 陈春花出版时间：2015年10月推荐星级：推荐理由：陈春花教授11月3日开微课，传说有10万人一起倾听，号召力超强，这是她的 最新力作。书名：颠覆性创新一一移动互联网时代的生存法那么出版社：机械工业出版社 李善友出版时间：2014年11月推荐星级：推荐理由：这本书其实没人力资源什么事，但，李善友从一个人力总监华

5、丽转身霸道总裁、中 欧商学院教授，现在又开始二次创业了，值得关注。国内学者作品主要推荐：康至军、许正、徐升华书名：HR转型突破一一跳出专业深井成为业务伙伴出版社：机械工业出版社 康至军出版时间：2012年8月推荐星级：推荐理由：本书是近年聚焦“人力资源转型”代表性作品，康老师洞察写法自成一体，期待新做书名：企业转型的六项修炼出版社：机械工业出版社 许正出版时间：2012年8月推荐星级：推荐理由：这本书图很多，结合许老师另外一本“与大象共舞一一跟IBM学转型” 一起阅 读，收获更多。书名：解密HRBP开展体系与体系构建出版社：企业管理出版社 徐升华出版时间：2015年5月推荐星级：推荐理由：徐老

6、师在书中首创提出“HRBP六大角色”和“HRBP成熟度模型”，如果再多一些 案例结合就更好了。标杆转型案例推荐：阿里、京东、联想、联想、海尔，华为、万达等代表案例书名：阿里传一一这里是阿里巴巴的世界出版社：中信出版社出版时间：2015年9月推荐星级：推荐理由：从一个前阿里副总裁的视角来观察阿里成长和艰辛转型，可以关注阿里早期如何熬 过第一个冬天，公司愿景和价值观如何落地等内容。书名：创京东刘强东亲述创业之路出版社：中信出版社 李志刚出版时间：2015年6月推荐星级：推荐理由：京东成长史，可以关注京东的几个关键转折点，本书并不是刘强东自述，而是京东 几十名员工的集体口述。书名：东方遇到西方联想国际化之路出版社：机械工业出版社 乔健康友兰出版时间：2015年5月推荐星级：推荐理由：联想HR高管作品，描述联想如何转型成为跨国公司，可作为国门公司收购外国公 司，企业文化如何衔接一本科普读物。书名：海尔创新史话1984-2014出版社：中信出版社 胡泳郝亚洲出版时间：2015年1月推荐星级：推荐理由：海尔成长史，海尔每次转型都是大动作，想了解他们“人人创客”，可以直接翻到 最后一局部。书名：万达工作法出版社：中信出版社 万达集团企业文化中心出版时间：2015年9月推荐星级：推荐理由：很火一个微信电子书的印刷版，很有互联网味道，够接地气，总结