下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工程师英文求职简历表格大全Name: Gender: MaleDate of Birth: Contact No:Experience: 4 year(s) Hukou: Nanjing, JiangsuLocation:Email Address:Job Target:CurrentIndustry Telecommunication n(Equipment? Oqperation?VpalueAdded aService)S SeniorSoftwanreEngineerrTarget Industry Teledcommunicaticon o(Equipment? Operatinon
2、?ValueoAdded Servicde), eComputer Software, rSenior Software Enginewer, RD Engeineer, Projiect eManager?Superviso?r? Leader, rSystem AnalSyst yWorking Experiencgee:2016/01Present A 3PG Mobile NeGtwork fieldt test, analysis andneytwork optimtization soliution uProvider Seniior Softwarie Engineer eTyp
3、e of Company: Foremign Companyi / Rep. Off ice iSize of Company: 1 00 0 4991 / 3Location: Shacnghai, Nanjning iNumber of People uonder My Supnervision: 5e PeopleResponsibilitipes Achieveements: mobeile networki optimization softwareo, my respon,sibility iss to design the architetcture of decvice (UE
4、 anvd dscanner) handlers, dhevice data eparsers andp middlewar e e(L3Msg decoder, finicte state matchine etc).c2016/092016/06 Nanj0ing Universiity of Postis andsTelecommunicatioons Studennt tType of Company: GoCvernment/Novn-Profit nSize of Compazny: 1000+ nNumber of Peuople under oMy SupervisMion:
5、8 Peopile lResponsibilities bAchievementAs: sMobile Agent Platfogrm, my respronsibility ois to idesign the systenm frameworkm of the mob ile agent siystem ybased on JXTA (.NETversionN), the agen)t tbehavior architecturae. e2001/07-2016/07 Mu-ltimax Chinla Engineaer eTypeofCompany:ForeignCompoany/Rep
6、。 aOffice OSize of Company : 50 : 99Location: Heofei fNumber of People uonder My Supnervision: 1e People2 / 3Responsibilitipes Achieveements: faxe/voice /software based wonmodem。 moy responsibyility is toi add new features, upgarade the sorftware fromf win98 towin2k/xp,anidimplementdthesupporttotheditalogicacard。 .Education n2016/09-2016/04 Nanj0ing Universiit
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版临时摊位租赁合同范本更新版4篇
- 2025酒店装修合同范本
- 二零二五年顶名房产买卖税收筹划合同3篇
- 2025年度码头集装箱查验与通关服务合同4篇
- 二零二五版个人住房公积金贷款变更合同3篇
- 2025挖掘机的转让合同
- 2025-2030年中国飞轮壳产业规模调研及投资潜力分析报告
- 2025-2030年中国防雾涂料行业发展状况及投资前景规划研究报告
- 2025-2030年中国锁阳行业市场发展现状及前景趋势分析报告
- 2025年度房产买卖税收筹划协议4篇
- 中央2025年国务院发展研究中心有关直属事业单位招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解
- 外呼合作协议
- 小学二年级100以内进退位加减法800道题
- 2025年1月普通高等学校招生全国统一考试适应性测试(八省联考)语文试题
- 《立式辊磨机用陶瓷金属复合磨辊辊套及磨盘衬板》编制说明
- 保险公司2025年工作总结与2025年工作计划
- 育肥牛购销合同范例
- 暨南大学珠海校区财务办招考财务工作人员管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- DB51-T 2944-2022 四川省社会组织建设治理规范
- 2024北京初三(上)期末英语汇编:材料作文
- 2023年辅导员职业技能大赛试题及答案
评论
0/150
提交评论