京联职业技术学校宣传画册中的文字内容

1、有事可乐工作室倾情奉献有事可乐工作室倾情奉献 京联职业技术学校宣传画册中的文字内容学校简介京联职业技能培训学校是北京京联企业管理有限公司旗下，专门为高档餐饮公司培养服务员，收银员，迎宾员等前厅工作人员的专业培训单位。学校于200*年*月成立，总投资额为*亿元，建筑面积*万平方米，学校现有在校生*余人，教职工*余人，具有中高级职称教师*余人；具有高级职称的教师*人，“双师”素质教师*人，青年教师中具有硕士及以上学位的教师*人。我校坚持走以人为本的服务理念，以能力培养为主线的教学理念。以专业建设为核心，突出了教学实验实训条件建设、高水平的“双师型”专业教师队伍建设，以餐饮服务型实训为特征的“工学结

2、合”人才培养模式已成为我校的办学特色。实施校企资源整合与优势互补，产、学、研一体化职业教育模式，开展“订单式”教育，实现教学、实践和就业的一条龙。我校根据“立足北京、面向行业、服务社会”的办学方向和“专业化、市场化、产业化”的办学思路，全方位开展餐饮服务专项培训为高档餐饮公司输送合格人才，努力打造和创建中国一流的的餐饮管理学校。配有学校风光的图片）改革教学模式，形成培养特色学校注意研究当前餐饮业发展情况及对所需人才规格需求,建立与企业接轨的人才培养模式。1、明确培养目标，改革课程设置。我们把学校的培养目标定为：为餐饮行业培养优秀的前厅工作人员，并力求使学生在企业里拿到更高的工资。据此重新制定教

3、学计划和各门课程教学大纲。2、改革教学方法，强化实践技能教学。改革传统的教学模式，广泛运用讨论式、案例式、边讲边练式等教学方法，积极推行现代教育技术，把餐饮实际状况引进课堂，注重全方位训练学生的职业能力和创新发展能力。3、以人为本，实施学分制的教学管理制度。根据以人为本的理念，我们承认并遵循学生的个体差异，注重学生个性发展，因材施教。4、改革课堂组织形式，开展精品课巡回教学。要求老师把平生最精华的知识、技能编成教案用于教学，并且安排这些教师在全校各个班级巡回上课。（附教学现场图片，体现特色教学）建设具有职教特色的教师队伍我校为了适应职业教育改革的要求，提出并实施高水平教师队伍兴校的策略，取得了

4、显著的成效。1、落实培训制度，做到集体培训与个人自学相结合。2、派教师到企业挂职锻炼，让教师担任企业的大堂经理，了解餐饮企业的高位需求。3、结合学校实际，注重青年教师、双师型教师队伍的建设。4、采取比较完善的激励机制，充分发挥教师的主观能动性。实施教师聘任制，形成上岗竞争机制；实施中层干部民主选举，形成干部能上能下机制；加强教师考核工作，形成教师评价机制；实施奖励制度，形成优秀教师表彰机制；附名师风采（图片）本校的主要办学理念1、特色是职业教育的灵魂，改革创新是职业教育发展的必由之路。2、我们的办学方向是以就业为导向，办真正的职业教育。3、我们培养的人才不是全才，而是专门人才。4、建立校企双赢

5、的联合办学模式。5、职业教育的课程，必须坚持以就业为导向，以能力为本位。6、企业需要什么我们就教什么。北京京联企业管理有限公司宣传画册中的文字内容公司简介北京京联企业管理有限公司是北京最早成立的商业登记企业之一，十余年来京联凭借雄厚的实力，坚实的客户基础不断谋求多元化的发展，逐步走向国际化，规模化的发展道路。目前京联旗下已拥有包含商业登记服务在内的多家独立运营，专业管理的企业服务机构：1、京联兴盛登记注册代理事务所2、北京京联汽车租赁有限公司3、北京京联草原度假村4、会计师事务所附上图片我们的经营理念全程委托，公开透明。信守承诺，扶着到底高效快捷，保质保量分工明确，配合默契量身材度，倾心策划专

6、业团队，铸造未来。我们的成功案例1、北京翰洲国际商务酒店；2、北京富尔顿酒店3、圣亚海洋世界4、毛家饭店5、中国石油天然气集团公司6、中大恒基有限公司服务人员推荐供应链仁客户下单2.Kftft析3签订合的氣人才按崇及殊邈客户填写委托相聘瑩录表.梃供详细軀桓说明及单也背蛊赍料.帳握客户委杞楂问的职位需求.分析每舸直的人才寻访的诽易程度，硏定人才层擬实疑是否挟爱委托.取方魏据职位劈析的结黑协诡签订娄託招聽囱说书.1:f菠客户要求，寰用多种麋這针时性寻曲适人选.5.向企业推荐趴企业信息反熾了、录用鞘亜新惟荐叭售后跟泾眼务一对祈试合啓者常斤全面的第合考逵.再桃遽栢普于梧苒人敷3侣的稚-SAiS向用人单位推荐并醸加单杭复试。證业里试之启，反蚀画试時果，我们將根据此进行下一涉丁保用牺卩卜月.m保罔期内，若人才不含档再覆播莽九选，至到也比招聆到會垢人才为jL-ai