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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 采购年度总结报告 时间总是在悄无声息中流逝,一年又要过去又到了做年度(总结)(报告)的时候了,那么,下面是我给大家整理的购买年度总结报告,供大家阅读参考。 购买年度总结报告1 回想过去的20XX年度,对于购买部门来说是不平凡的一年,新公司搬迁到投产购买部业务量在原有的基础上猛增,在工作量不断增大的同时部分购买任务货期对比急,对购买的成本操纵、供方质量操纵、货期操纵、仓储物流等工作带来了很大的挑战;购买部门上下一心,战胜困难、不断完善部门的管理,在过去的一年当中,购买部门的工作基本上满足了公司订单的需求。在xxx2年我们将继续努力,做好本职工作,不断完善自我

2、,确保物料的供给及时和质量合格率提高,符合公司的发展需要。以下是对购买部xxx3年度工作的小结: 一、内部管理方面 20XX年对于整个公司也包括购买部都是全面发展和提升的一年,对于购买部更是一种全面全员的提升。20XX年购买部有职员11人有一半以上都是新进员工,对于新员工来说是需要过渡期和适应期,对于部门来说是工作的效率和熟悉程度大大降低那直接影响部门工作质量,在人员不熟悉的基础上我部门通过对我部现状及发展的较全面调查了解发现了我部在战略目标、供给链的管理和建设、制约机制、沟通反馈、计划与执行管理等方面存在问题,随即做出人员细分工作员工的优化组合并部署了部门职能及岗位职责,工作工程制定及分工明

3、确工作责任制。 二、日常工作方面 1、购买部内部员工对比稳定,整个部门人员配置对比完整,工作责任心和工作热心都有了很大提高,相互协同密切,分工细化。但部分员工的工作责任心和业务能力还有待加强和提高; 2、公司现有的供给商基本上已满足不了我司现阶段的要求。这些供给商在过去的时间里经过双方的磨合和共同的努力,成为了我们公司的合格供给商;目前,购买部门正向着每个主要物料要有3个以上的供给商,大力度开发一批潜力可靠的优质供给商团队,按公司的xxx3年的目标要求逐步完善更完整的供给链。 三、20XX年重点工作 1、针对员工潜能发挥不足、在工作细节方面严格要求细心认真,在与实际问题的结合点上有顾此失彼现象

4、的状况,我部会结合公司的物料不同对内部员工进行更好培训,并结合企业文化和培训知识、管理理念向员工更多培训;且更细化的考核方案,责任到人到事。 2、购买物资的及时性在20XX年必需要有一个质的飞跃,尽量战胜以前到货不及时的各种不利因素,安排好材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不顺通。进一步维系好与现有供给商的合作关系,并多渠道开发新的更符合公司利益的供给商。 3、督导各供给商在结合我公司的长远发展战略和近期发展规划的指导下,严格依照供给商管理(方法)制订或修订自己的近期规划,对供给商的经营状况经常分析研究。 4、在20XX年里购买部将全面依照各个流程的作业标准为基点将进一步提升购买部工作效率严

5、格执行购买流程标准作业方法。 5、深入加强各种单据及供给商交期、品质达成率的考核、数据的收集整理工作,数据确切率要达到99%以上,收集齐全率要达到99%以上,良品率能达到90%,交期达成率尽量做到90%。 以上是我部20XX年度工作总结和来年的工作要点相信在未来的一年里,全体同仁上下一心,打造出一支操作规范、技术娴熟的高素质员工队伍,规范管理,狠抓(制度)贯彻落实,切实推行细节管理,我们部门一定会全员努力工作并成为一支让所有人放心的供给链后勤保障队伍。 购买年度总结报告2 时光飞逝,伴随着新年钟声的敲响,我们迎来了xxx3年。在过去的一年中,我部在董事长的领导下和同事们的协同下,认真履行职责,

6、遵守公司员工手册,基本上按时、按质、按量完成了各项购买工作。取得了一定的成绩,但也暴露了一些问题。现将一年来的主要工作状况述职如下: 一、努力工作,顺利完成各项任务 xx年度,公司购买部人员变动与调整较大,上半年又延续全球化的经济危机,下半年又出现国内市场原材料紧缺和价格暴涨等原因;造成了购买部工作没有延续性和购买工作的困难,但购买部还是战胜困难,勤奋工作,保证了公司生产和出口的需要,全年度共计完成以下购买任务:xxxxxxxxxxxxxxxx(省略) 在以上材料、产品和设备的购买过程中,严格依照董事长要求及比价程序,把握市场价格,四处精打细算,千方百计俭约资金,有效的降低了购买成本。 下半年

7、随着市场形式的变化,多种原材料出现了供给难的局面,大部分原材料价格不断上涨,在不利的状况下,购买部人员主动改变工作方法不怕难,不怕烦,想方设法和供给商沟通,确保原材料不能断供,保证了再手订单的生产,最大限度的维护了公司的利益。 二、购买过程中出现的问题及处理结果和整改方法 xx年度购买过程中不可避免的出现了一些问题,其中最为突出的是印染过程中出现严重的色差、布面异色、油渍、污迹,运输过程中造成的破损,米数短码,标签内容印错、串标,纸箱唛头印错等质量问题。为了保证质量,尽可能避免出现购买质量问题,及时进行以下几个方面作工作的调整:经xxx批准重新严格筛选供给商,对供给商的供货能力,质量保证,价格

8、优势进行评估,让供给商提供可靠的证据来证明其能力;其中主要措施:保存原有的xxxxx加工业务,另选xxxxxxxx,用以比较质量、价格和服务。标签厂、纸箱厂分别选择合xxxxxxxxxxxxxxx以和现有的供给商比对质量、价格和服务等(其它厂家不一一例举)。取消原有的印染跟单员,和印染厂签订严格的质量保证协议,包括布面质量、伸长约定和索赔方法,用(合同)约定形式强制供给商提高产品质量。建立了合理的警告与处罚制度,定期向供给商传真或邮寄我司质检部检验报告以示预警,一旦发生质量问题,及时与供给商沟通并确定索赔方式,尽全力为公司挽回损失降低成本;全年度向供给商索赔金额折合人民币约xxxxxxx元。同

9、公司质检部进库检验紧凑协同,严把质量关,最大限度的避免有出现质量问题的材料流到生产线上。 三、规范工作流程,制定交错工作台帐 xx年初刚调至购买部工作,感觉部门同事对工作流程把握不明了。经过一段时间的工作熟悉,结合公司iso质量标准制定了购买部工作流程图,用以指导购买员的工作,提高购买效率。要求部门员工对所购买物料建帐登记,年终汇总,关注市场信息,把握市场价格;每月将主要物料价格以电子邮件方式报公司领导和相关部门。对于领导或业务部门临时询价,基本做到不隔天报价。针对我司以前发生过遇有部门之间的交错工作时丢失xx、延期或未及时转交相关票据和资料给公司造成损失等状况。制定了xx专用登记薄及文件资料

10、发放登记薄,一切按规范进行部门交错协作工作,我部全年度未发生一起票据和资料遗失现象。为公司的健康运行做出了一定的贡献。 四、廉洁奉公,保持良好的工作作风 购买工作是创造效益的第一道闸门,事关公司的利益得失,也是简单发生问题、备受别人关注的工作。购买不是简单的买东西,还有好多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,还有廉洁的品质、吝啬的心,由于廉洁的品质才能抵制诱惑,为公司争取到最大的利益,吝啬的心才能时刻把公司当作自己的,时刻从公司出发,发现问题,为公司俭约成本。对此,个人不断提高思想认识,牢记自己的职责,每笔购买业务都要本着对公司负责的原则,通过我们的辛勤劳动来俭约资金,降低成本。具体表达为凡是

11、供给商赠送的物品、有价证券和现金等一律主动上交公司;经常以传真、电话或电子邮件方式提醒供给商重视产品质量,价格要符合市场行情,提高服务意识等。但由于个人经验不足造成了少数材料质量问题和不及时到货现象,购买部和我本人及时认识了错误做了整改并积极及时的解决了问题。对此,个人以后一定坚持自己的岗位负责态度,摆正心态,坚持原则,严格筛选供给商,使供给商做到提供优质的原材料,提供优惠的价格,提供周到的服务。在工作过程中敢于负责,做到说实话、办实事、求实效,保持正派的工作作风。 在过去的一年中有欢乐,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任

12、怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。树立为公司俭约每一分钱的观念,积极落实购买工作要点和购买(工作计划)。坚持同等质量比价格,同等价格比质量、比服务,最大限度为公司俭约成本的工作原则。 以上是我部一年来在工作中的一些做法,虽然取得了一定的成绩,但就我个人来说业务理论学习和实际工作经验还有欠缺,今后,我一定按xxxx的要求,进一步提高认识,加强学习,转变作风,尽心尽力工作,为公司作出新的贡献。 回想一年来的工作,可谓辛酸苦辣,xx年是不平凡的一年,各种各样的天灾人祸都给购买工作和我个人分管工作增加了困难,前半年的全球化经济危机,下半年各种原材料的持续上涨,也给购买工作加大了一定的难度;办公室人员的不

13、稳定,也给各项管理和认证工作增加了难度。 从别的岗位刚调至购买岗位,就接手大宗原料购买工作,工作岗位的转换,技术要求的差异,特别是大宗坯布的购买方面从零开始,熟悉了解坯布和印染市场行情,到稳定原有供给商的关系,进一步寻觅更加优质的供给商,到现在我经手的原材料和其它物品物料供给状态良好,购买相对及时、优质。实话实说:我问心无愧,对所负责工作一直尽心尽力的做。当然我们购买部的员工在公司的正确领导下,认真工作,及时按领导要求、订单要求制定购买计划,保质保量圆满地完成了各项任务。 在负责公司iso9000标准执行方面,本年度带领我司内审员制定内审计划并完成二次内审,一次管理评审;并对不合格项进行了及时的跟踪整改工作,对标准中不切合实际的条款,与部门负责人员及时协商进行增删工作;使公司的质量体系更加规范、有效的运行。10年11月8日接受xxxxxx公司的监视审核,并一次性通过。在受命带领公司进行bsci认证工作中,以前我本人接触的并不多,通过努力学习和咨询(曾加入过纺织部举办的bsci高级研讨班学习),成立了公司bsci认证领导小组,并对各组(规定)了所需做的工作和完成时间。在同事们的共同努力下于10年11月16日的审核中取得了较

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