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文档简介

1、财务中心统计员职务说明书一、基本资料资料编号：财0051、职务名名称：统统计员2、直接上上级：财财务中心心一线经经理3、所属部部门：财财务中心心4、工资等等级：CC系列四四等5、工资水水平：6、分析日日期：999。447、辖员人人数： 8、定员人人数：11人9、工作性性质：服服务人员员10、分析析人员：11、批准准人：二、工作内容1、工作概概要主要负责公司的日常销售业务统计，日常财务数据统计分析，各类销售业绩报表的编制，进、销、存计算机系统数据录入及管理。主要负责公司的日常销售业务统计，日常财务数据统计分析，各类销售业绩报表的编制，进、销、存计算机系统数据录入及管理。主要2、职务说说明（逐逐项

2、说明明工作任任务、职职责、权权限、时时间消耗耗）编号工作内容及及职责权限耗时（%）1234567每日登记销销售日记记帐、进进货日记记帐、商商品进、销销、存日日记帐。每周编制销销售人员员业绩统统计表，各各业务部部门业绩绩统计表表。按会计人员员转来的的工作联联系单开开具增值值税发票票。每月登录 增值税税进、销销项税金金汇总表表。编制业绩统统计图表表、固定定供货商商进货统统计表。负责IBMM公司业业绩报告告的统计计工作。公司总会计计师交办办的其他他各项工工作。负责 负责负责负责负责负责执行3、工作关关系：所施监督在规定的权权限内，自自行处理理有关工工作。遇遇重要的的事情，须须请示主主管。所受监督受财

3、务总监监的监督督职位关系可直接升迁迁的职位位财务经理可相互转换换的职位位会计、信用用管理、比比价员、出出纳可升迁至此此的职位位任职资格：所需学历及及专业最低学历 专业其他说明大专或同等等学历会计其他专业同同等学历历也可所需技能培培训（方可上岗岗）培训时间培训科目三个月出纳知识、会会计、企企业文化化、所需经验一年以上相相关工作作经验，有有会计或或经济管管理初级级以上专专业职称称。一般能力项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力需求程度（满分为55）33333333基本素质取得国家认认可的大大专学历历或同等等学历程程度。有会计或经经济管理理初级以以上专业业职称。认同公司的的企业文文化和经经营理念念。为人正直，作作风正派派，自率率能力强强，有很很强的团团队合作作精神。严格遵守公公司各项项规章制制度。个性特征1有责任心心2性格沉稳稳、办事事老练3善于协调调、善于于沟通4细致、耐耐心5心胸开阔阔体能要求：身体健康，能能承受快快节奏、满满负荷的的工作，能能保证随随时加班班。工作场所：工作时间工作环境和和条件工作均衡性性早9：000-晚55：300经常加班室内比较忙碌考核标准：工作绩效：1）工工作质量量：2）工工作数量量2、工作态态度：33、工作作能力：4、专专业知识识：5、责责任心6、发展潜潜力7、企企业文化化8

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