负责任的采购关键问题清单

1、10月25日，21日，下午12： 42,概述负责任的采购关键问题清单概要：描述关键负责的采购标准；存在这些问题将导致工厂停产。道德商业实践目标要求在整个审计执行过程中具有供应商/工厂的透明度和畅通无阻碍的访问权限。任何行动，无论是明确的还是隐性的，这阻碍了负责任的采购过程，都违反了供应商参与的道德商业规范标准(S0VE)。问题 身份证问题描述3b确保目标公司或授权的第三方被允许进行员工面谈。3h必须允许目标第三方或授权第二方进行管理面谈。3k最近的时间记录随时都可供审查。31最近的工资单记录可以随时进行审查。30V塔吉特无法审查计划报告，以了解工厂的负责任采购绩效。20j工厂必须只维护一套工资

2、和时间记录，准确反映所有员工工 作和支付的所有常规和加班时间。无论当地法律如何，塔吉特公司并不免除任何行为人为获得就业而征收的员工存款和/或费用。通过领取工资或其他方式抑制或 禁止雇员支付的限制或禁止雇员的行动自由；塔吉特将其定义为一种强迫劳动或义务劳动的形式。工厂必须支付所有招聘代理机 构、职业介绍所和/或劳工代理/经纪人的费用；工厂不能扣除员工工资以支付存款和/或费用。问题ID 问题描述26a员工必须报销任何押金或雇佣费用。健康与安全目标是致力于一个安全和可靠的工作场所。紧急出口至少必须与当地法律要求(数量、尺寸等)相称。在没有当地法律的情况下 ,负责采购保持最低标准畅通无阻。问题ID问题

3、描述9b厂厂内必须有足够数量的紧急出口。9i宿舍内必须有足够数量的应急出口。91紧急出口不能随时锁定。目标是致力于一个安全和可靠的工作场所。充分的消防安全规定至少必须与当地法律的要求相称。在没有当地法律的情况下，负责 任的采购部门保持着明确的最低消防安全标准。消防安全规定是应对火灾事件的主要防火和对策；消防安全规定是减轻风险的关键问题ID 问题描述https :www. partnersonline. com/page/library/Produce产品/业务合作伙伴合规性/负责任的采购审计/GLC要求/112321/410月25日，21日，下午12： 42,概述12g8c运行火灾探测或应急报

4、警系统，通知员工紧急情况。12g8c根据当地法律提供足够的灭火器/软管和/或消防栓，并放置在整个工厂的适当位置。协会自由塔吉特支持员工与工会或其他员工协会自由联系的权利，而不采取不利行动、报复、骚扰和/或歧视工厂或其他感兴趣的行为人。 关于当地法律。问题ID问题描述28b确保所有员工都能够自由地加入工会或其他员工协会，而不受报复。应对主管/经理进行敏感性培训。许可证和许可目标公司将不会容忍没有有效的当前许可的供应商运营。许可证和/或许可证必须反映出最大的情况工厂目前的运行情况。翻新、拆除、施工、环境影响和/或其他对工厂结构形式和/或完整性的重大修改，必须由当地批准机构根 据当地法律进行检查和批

5、准。问题ID问题描述32i必须具有符合法律要求的更新的消防许可证或证书，无对象证书(NoC)。32s工厂必须有由当地当局批准的反映当前建筑结构和使用的建筑计划。32t工厂必须具有符合法律要求的建筑安全、稳定证书和许可证。EV8b工厂必须根据当地法律的要求提供现行和有效的环境许可证和许可证。网页塔吉特要求所有工厂根据当地法律向员工支付所有工作时间的工资。工厂外的工作可以表明无补偿的工作。问题ID问题描述20b员工必须获得合法的最低工资。工作时间和加班时间目标要求所有工厂使用一个功能性的计时系统，以记录准确的工作时间。计时系统必须准确跟踪定期员工、工件费率员工、合同 员工、移徙员工和临时员工的所有

6、工作时间。手动考勤表必须有准确的时间和超时，并由员工确认。电气计时系统必须有电池备 用，在断电的情况下立即启动，以防止数据丢失。问题ID问题描述17d工厂必须有计时系统，以准确记录所有员工的工作时间。塔吉特要求，如果工厂给员工加班，他们总是是自愿的。主题的工厂员工被强迫，经济处罚。对员工拒绝接受加班的回应违反了供应商参与标准(S0VE)。https:www. partnersonline. com/page/library/Produce产品/Ik务合作伙伴合规性/负责任的采购审计/GLC要求/112322/410月25日，21日，下午12： 42,概述此外，工厂必须限制每周工作时间超过60小

7、时或当地法律标准，以较低者为准；定期带薪时间不超过48小时，带加班时间不超过 12小时或当地法律标准，以较低者为准。问题ID19c问题描述必须允许员工拒绝加班而不受处罚。19d员工在连续工作13天后必须休假一天。目标将不会容忍严重和/或未披露的违反工作时间和加班标准。塔吉特认为每周工作时间超过80小时是惊人的，这样的发现 将导致自动故障。目标将逐个评估每周60至多80小时的工作时间违反情况，并考虑到任何相关的减轻或加重因素。当存在缓 解因素，如透明度，并说明工厂既愿意又有能力补救违规行为时，塔吉特可能不会将违规行为描述为关键的。当存在加重因19o 素时，如未支付法定加班费，工厂不愿或无法补救违

8、规行为，塔吉特将把违规行为视至关键，调查结果将导致自动故障。无未成年劳动塔吉特要求所有工厂都要雇佣15岁或以上的员工。目标公司考虑了当地的法律标准超过15岁是普遍的要求。工厂A的国家政府要求所有员工的年龄都在17岁或以上），因此塔吉特将根据其国家标准来评估工厂的符 合性。雇佣这个年龄段以下的员工违反了我们的供应商参与标准（S0VE）。问题ID问题描述22b必须为所有员工保存法定年龄验证文件的副本。没有骚扰塔吉特要求所有设施都将培育一个不受恐吓、敌意和/或攻击性的语言/手势/暗示的环境。问题ID问题描述27b员工不得受到口头虐待。环境管理和监测系统塔吉特要求工厂完成希吉格有限元的自我评估，作为与

9、塔吉特开展业务的一部分。希格有限元评估衡量了塔吉特希望在整个 供应链中了解的环境影响，包括能源使用、用水、空气排放、废物、化学管理和环境管理系统。这是塔吉特等价计划一部分的年度要求。（由FDA和/或美国农业部监管的工厂超出了生产范围。）S问题描述Higg有限电佥证在过去12个月内没有完成，也没有完成RS环境评估公开evhg02I当前的希格有限元自我评估模块不完整。水务管理https :www. partnersonline. com/page/library/Produce产品/业务合作伙伴合规性/负责任的采购审计/GLC要求/112323/410月25日，21日，下午12： 42,概述塔吉特预计工厂将监测废水排放，减少超过当地法律允许标准的污染物引入。问题ID问题描述电动汽车 7c工厂必须确保没有废水绕过污水处理厂(ETP),并直接排放到周围环境或市政系统。关