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企业股权激励设计调查表企业股权激励设计调查表企业股权激励设计调查表资料仅供参考文件编号：2022年4月企业股权激励设计调查表版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 企业股权激励设计调查表股东状况及制度：股东人数： 人。现有股权结构： 单一股东、某股东超过50%、一名以上股东超过33%到不超过50%股东在企业任职情况：（该股东占公司股权比例及所任职务）股东议事规则：（是否存在与章程不同的特别规定，如果存在请注明）分红制度：企业组织管理结构：董事会： （有、无）董事会组成 人。董事长是否兼任总经理。 （是，否）公司代定代表人是否股东。 （是、否）股东代持情况说明：代持股东 人，占公司股份比例 %代持人与被代持人的关系：有无代持协议。 （有或无）企业经营状况：过去二年营业收入总额： 预测未来二年营业收入： 过去二年财务净利润： 营业结构：（主营业务、主营业务比重）员工及核心员工状况：员工人数 人。予实施股权激励员工 人， 股。其中：高层 人， 股； 中层 人， 股。 其他员工 人， 股。目前企业平均薪资：工新结构：核心员工有无竞业禁止和保密协议。股权激励的方式：（现股、期权、限制性 股、虚拟投份）股票来源：（转让、赠与、增资扩股）资金来源：（员工现金、公益金、福

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