机电公司SMT生产绩效考核表_第1页
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机电公司SMT生产绩效考核表, 姓名：,职位：,工号：,月份：,分类,考核点,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,初核,复核,主管审核出勤 10分,旷工,病假、事假,迟到、早退,奖惩 12分,5S不确实执行（包括对所用设备的例行保养，清洁工作）,工作时间趴在作业台、桌面睡觉，无工作需要时到处串岗,不服从管理人员，对安排的工作拖拉，且推卸责任,不按时填写相关报表及点检表,人为造成芯片反向、错料等,私自上料,未让线长、IPQC对料,上下线物料乱摆放，且没有明确标示,根据标准产能，实际产能无故未达标,不遵守相关规定，不按作业要求作业,衣冠不整齐而进入车间,下班未及时整理5S,入库员包装点数出错,责任心 12分,敷衍无责任心，做事粗心大意,上下班未交接清楚,工作出错且不敢承担责任,积极性 9分,工作中挑三拣四,工作中不配合组长及其他员工,无团队精神，无协调性,纪律性 12分,上班时吃东西（如口香糖等）,工作中大吵大闹、说笑玩闹,原则性 5分,原则性差，是非不分；常拿原则做交易,考核人,注：1、满分60分。2、分三个等级：60分/50-59分/40-49分。3、相对应绩效金额：200元/130-180/

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