UNIDA信息产业公司软件工程部软件工程师职位说明书_第1页
UNIDA信息产业公司软件工程部软件工程师职位说明书_第2页
UNIDA信息产业公司软件工程部软件工程师职位说明书_第3页
UNIDA信息产业公司软件工程部软件工程师职位说明书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、软件工程师职位说明书一、基本资资料职位名称软件工程师师所在部门软件工程部部职位定员36名所在职系技术职系直接上级软件工程部部项目经经理直接下级填写日期2002年年11月月2日二、工作描描述本岗位工作作目标:完成软件代代码的详详细设计计、编写写、集成成与测试试,并对对用户进进行培训训。参与与公司企企业文化化建设。工作职责时间百分比比发生频率职责任务职责一:完完成软件件开发实实施中的的具体任任务60%工作任务完成软件项项目的详详细设计计、手册册及测试试文档的的编制日常参与软件产产品的评评审日常负责完成代代码的编编写工作作日常负责完成集集成、测测试及确确认工作作日常负责实施用用户培训训工作日常职责二

2、:记记录工作作情况,并并进行技技术总结结与交流流10%工作任务完成工作日日志日常负责实施技技术支持持、售后后服务工工作,并并填写软软件维护护报告随机完成项目经经理安排排的技术术消化、交交流随机职责三:完完成项目目经理交交办的其其他任务务10%随机职责四:参参与营造造企业文文化氛围围,执行行、推广广和强化化公司核核心价值值观10%日常职责五:相相关工作作成果和和过程数数据的配配置管理理10%日常工作权限:权限一:公公司项目目评审的的建议权权权限二:项项目质量量控制的的实施权权权限三:对对工作相相关人员员的考核核权工作协调关关系:内部关系部门岗位协调内容发生频率本部门项目经理汇报工作,接接受工作作安排日常本部门其他项目成成员协同工作技技术交流流日常客户服务部部部门经理售后服务记记录外部关系单位人员协调内容发生频率客户最终用户技术培训,售售后服务务所需记录文文档:所需记录文文档传送的部门门/岗位位手册及测试试文档项目经理系统详细设设计说明明书项目经理相关工作成成果和过过程数据据的配置置文档网络服务器器三、任职资资格最低学历专科专业IT专业经验要求工作经验最低工作时时间所需培训培训内容培训方式最低培训时时间软件过程在职5天技术规范在职2天软件技术在职10天SI技术在职2天知识与技能能所需知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论