企业内训师TTT特训营(2天) -

1、企业内训师TTT特训营(2天) -企业内训师TTT特训营(2天) -企业内训师TTT特训营(2天) -资料仅供参考文件编号：2022年4月企业内训师TTT特训营(2天) -版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： “企业内训师TTT特训营”课程大纲【授课对象】针对企业团队内训讲师人员，优秀骨干团队成员，营销企业团队经理及储备干部等。【课程类型】 培训演讲技巧,课件设计技巧,培训组织及展示技巧【培训形式】理论讲授60、实战演练20、案例讨论、游戏15、经验分享、答疑5以系统实用训练为目标，精彩案例，感动视频分享、动情小故事，生动演讲，游戏，互动训练等形式；培训现场

2、轻松，活跃。【培训目的】1、启发培训师的意愿，提升其动力和意愿度，能认识并运用授课的系统、流程、步骤、标准等；2、能根据定制化的主题迅速地搭建课程框架；3、能把组织内部的案例生动地嵌入课程内容；4、能根据学员的实际情况设计合适的演讲练习方式；5、最终掌握一个完整的课件包的制作流程和方法。【授课时间】 2天时间【课程内容】第一部分 企业内训师的自我认知一、企业内训师的自我认知1、狼与羊的现代寓言说明什么2、面对激烈竞争你准备好了吗3、为什么顶尖人物能成功4、顶尖内训师的必备要素5、企业内训师的心态及素质修炼二、企业内训师对TTT的了解1、认识TTT2、TTT培训的重要性3、TTT培训的内容及模块

3、4、如何学好TTT5、团队组建：现场分组及精神pk第二部分：幕后功夫培训准备一、课程开发小贴士1如何设计培训需求调查表2如何搜集优质素材3如何为课程选择适用素材4在设计Powerpoint如何选择合适的色彩 5如何优化课程结构6如何设计一个优秀的案例7教案设计五线谱8如何设计课程推介单 9在什么时候设计课程亮点10准备比资历重要：如何利用演练查漏补缺 11如何设计培训师个人风格 二、培训师心态训练神秘岛1目标改变人生！2一切从心开始3空杯心态戒盈杯4迁善心态5主动、积极、快乐地生活6珍惜与爱7承诺与责任8“可能”创造奇迹9多棱镜里的世界10光荣与梦想三、培训师职业素质修炼要诀1如何打造快速学习

4、力2上场前四子法快速检测自我形象3初步发声训练技巧4写作能力训练技巧5品格魅力由何而来第三部分、课程设计篇（重点部分：讲解，实践，探讨，案例分析，训练）一、模块一：课程设计基本原理整合左右脑库泊学习循环理论解析课程设计的四项基本原则二、模块二：选题设计：一招鲜吃遍天讲师如何选课题好的选题是怎样炼出来的如何让我的选题有创意三、模块三：结构设计：没有结构站不起来为什么要有结构两种基本课程结构要素型结构设计方法流程型结构设计方法结构设计练习四、模块四：内容设计：刺激是最好的老师内容如何服务于观点：贵精不贵多内容组织的技巧：体验胜于说教内容生动化的四把钥匙：刺激是最好的老师课程内容设计练习第四部分：台

5、前精彩魅力演讲技巧训练（重点部分：训练，分组对抗，心理突破）一、现场魅力演讲技巧训练1培训师演讲风格类型分析2魅力演讲有效开场的七种武器.3怎样设计上场和下场 4如何设计引人入胜的开场白5如何克服怯场和压力6培训师眼神训练三法。7如何利用手势8如何制造幽默9如何营造感动10灵机应变提问技巧二、现场情况处理小点子1讲错的时候，如何将错就错，反错为正2讲解时突然遗忘内容怎么办3如何解决学员听课的时候走神4课堂上有学员交头接耳私语如何处理5碰到有学员在课堂上睡觉怎么办6学员发言没完没了怎么办7课堂出现混乱局面，如何处理8碰到有学员故意抬杠，挑衅胡缠怎么办9学员比你高明时，如何处理课堂关系三、培训设备及资源使用技巧1现场桌椅摆放的技巧2培训现场检查要点3电脑使用技巧：幻灯片轻松来回跳转三法4白板笔使用技巧5培训时如何选择音乐6使用话筒（及音响）时注意的细节7投影仪的使用技巧8必要的小物品准备9小礼物与小奖品的设置技巧10培训后勤安排的“交叉”原则 四、经典培训游戏集锦1如何选择合适的游戏2破冰游戏一：幽默的力量3破冰游戏二：大树与松树4破冰游戏三：抓鬼5团队游戏一：赢娶美娇娘（赢取客户）6团队游戏二：光荣献身7同理心游戏：