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文档简介
1、 4/4与爱人沟通方法技巧 与爱人沟通方法技巧 与爱人沟通的方法:沟通技巧 沟通时要清楚、具体,不要让对方猜测或觉得无所适从。爱人间常说的话是“那还用我讲吗”,意思是作为爱人似乎本该有先知先明。但是事实并不象人们所期望的那样。比如妻子如果觉得丈夫回家晚,就直接告诉她的丈夫希望他几点回家,而不只是说“下班早点回来”。 沟通中言辞要切合实际,要合理。在批评对方时,不能用“你从来什么家务也不做”,“你总是和我大声喊叫”等夸张的表达。对方可能会说:“我不是从来”,“我不是总是”,不但不承认被指责的事实,而且可能还指责对方不讲理,并纠缠在到底做过多少的“次数”上以至于转移了主要问题。 尽量读懂爱人之间的
2、非语言行为。人与人之间的沟通65%是非语言的,人的一举一动,都包含着沟通的信息,如果爱人之间能尽量体会、准确感觉到相互之间的非语言信息,有助于爱人之间的良好沟通。 主动地表露自己非常重要,想让对方多了解自己的心灵,只有将它表露出来,别人才能知道。表达时挑一个好的时间,尽量在对方情绪比较好的时候谈一些棘手的问题,有助于减少冲突。 在对方正处于比较紧张焦虑的工作或生活状态时,尽量与对方谈一些愉快的话题。这其实也在传达着对对方的尊重、体贴和理解的信息。 积极倾听对方并给以反馈也是非常重要的,倾听不仅有助于了解对方,而且也是体贴尊重对方的表现,同时也是在向对方传达着这样一个信息,他也应该这样倾听自己的
3、声音。 对生活中的重要问题,需要找一个特定专门的时间深入讨论。不管是子女教育问题,还是夫妻的相互感情问题等等,双方都应有深 入的交流,这样才能达到真正的相互理解沟通。 平时不断鼓励和表扬对方,是爱人间良好沟通的有效方式,赞美多于指责,非常有利于爱人关系健康的发展。表扬时要具体,不论 事大事小,只要对方做得好,就要不断给以肯定。这样做可使对方 感到你真的很在意他,并会促使对方做得更好。 与爱人沟通的方法:沟通九大技巧 1、言行必须一致,不要只说不练 沟通并不只是嘴上的功夫,比如,光嘴上说关心是不够的,如果真正关心对方,就应该思考自己是否真正理解对方的情感和需求, 并给以必要的关注。如果夫妻或情侣
4、某一方说的和做的不一致,也 可从中发现婚姻问题的一些症结,以尽早予以解决。 2、实事求是,不夸大缩小 在批评对方时,不能用“你从来什么家务也不做”,“你总是和我大声喊叫”等夸张、歪曲的表达。对方可能会说:“我不是从来”,“我不是总是”,不但不承认被指责的事,而且可能还指责 对方不讲理,并纠缠在到底做过多少的“次数”上以至于转移了主 要问题。 3、理解肢体语言,让他体会你的意图 据专家研究,人与人之间的沟通65%是非语言的,人的一举一动,都包含着沟通的信息,如果夫妻或情侣之间能尽量体会、准确感觉 到相互之间的非语言信息,有助于夫妻或情侣之间的良好沟通。 4、真情表白,让他感动 要让对方了解自己的
5、心灵,只有将它表露出来,别人才能知道。不仅有助于体现表达者的自信,既不怕被评判,也有助于夫妻或情 侣之间的真正亲密。可能有的来话者会说正是顾虑对方才隐瞒真正 的感情,其实这种顾虑多半是为了自己,因为怕自己不是想象的那 么好,以及其他。当然夫妻或情侣之间最需要沟通的,就是及时把 美好的感觉告诉对方。 5、选择时机,时机不好会浪费表情并让对方感觉讨厌 良好的语言沟通需要有较为合适的时间安排。在对方情绪比较好的时候谈一些棘手的问题,可能有助于减少冲突。在对方正处于比 较紧张焦虑的工作或生活状态时,尽量与对方谈一些愉快的话题, 这其实也在传达着对对方的尊重、体贴和理解的信息。时间和话题 的选择本身就是
6、一种良好的沟通方式。 6、学会倾听。让对方倾述 良好的沟通除了表达自己之外,同时积极倾听对方并给以反馈也是非常重要的。倾听不仅有助于了解对方,而且也是体贴尊重对方 的表现,同时也是在向对方传达着这样一个信息:他也应该这样倾 听自己的声音。 7、深入交流。换位思考 不管是子女教育问题,还是夫妻或情侣的相互感情问题、性生活问题等等,双方都应有深入的交流,这样才能达到真正的相互理解 沟通。 8、就事论事,不要算旧账 不要抓住对方的缺点不放,作为每次攻击指责对方的“法宝”。 9、赞美和表扬。 不断鼓励和表扬对方,是夫妻或情侣良好沟通的有效方式,并且夫妻或情侣之间的相互赞美要多于指责,这非常有利于夫妻或
7、情侣 关系健康地发展。当然表扬时应具体,不论事大事小,只要对方做 得好,就要不断给以肯定。这样做可使对方感到你真的很在意他, 并会促使对方做得更好。 不通则痛,通则不痛,这是众所周知的中医理论。婚姻生活中的夫妻或情侣双方也是如此,适当的交流与沟通,可以增进夫妻或情 侣感情,让许多矛盾解决在萌芽状态;反之,缺乏必要的交流与沟通, 绝不会“距离产生美”,反而只能拉开夫妻或情侣之间的亲密距离,给矛盾的产生留下大量的空间。因此,幸福的家庭,必从良好沟通 开始。 练就谈话口才技巧 技巧一 练胆量,做焦点 生活中,一个人在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前,会无话可说;而在有些人面前,却可以滔滔不绝、
8、妙语如珠。不妨想想,当我们信任一个人,对一个人有好感时,我们在他/她面前感到 安全、舒适、放松时,话匣子自然就打开了。 是否说得出、说得妙,关键在于讲话时心理上是否舒适、放松。可以说,心态左右着我们讲话的兴致、内容和频率。 人们面对上级领导、面对诸多同事的眼光包围时,很少有人能够毫无压力、侃侃而谈。那种紧张不安感会自然产生,尤其对于那些 在集体活动中总是躲在角落里的人们,他们的压力会更大。 对于这些打怵在领导和上级面前露头、一讲话就结巴的人来说,首先要消除他们对领导的敬畏之心,这不是要大家不尊敬领导,而是要放大胆量,在内心将领导和上级首先视为可信任之人、 朋友,这一点非常重要。 另外,一定要抓
9、住机会多参加集体活动,多在同事、朋友面前表达自己对某件事的看法、想法。其实,这种训练不必多么专业,完 全可以随意而为如果走在路上,你可以假装迷路,向一个看上 去不太容易打交道的人问路,如果可能的话,试着多和他/她闲聊几句;你可以在路过菜市场时主动和小贩们就菜价的涨落寒暄几句 或许一开始会害怕被拒绝,表情会不自然,但随着这种随意的训练 逐渐积累,你就会对处于众人视线包围之下这件事不那么敏感和 不适。 以平等心对待听众,与他们的职位、身份无关;与是否与其认识 和熟识无关。与爱有关!与内心有否底气和胆量有关! 技巧二 思考和换位思考 1、讲话要达到什么目的。如果想借行业交流之机宣传公司,提升公司的知
10、名度,那么讲稿内一定要设置公司介绍的内容,尤其是公司最具特色的企业理念和对行业发展的独到见解。 2、大家最感兴趣的话题是什么。身处同一行业中,各位听众在员工管理和拓展业务等方面往往面临着同样的困惑,那么,讲述一个本公司在员工管理方面独特有效的方法,或者在拓展业务方面另辟蹊径的成功案例,对其他企业的经营者有所启发,这种话题大家一定会感兴趣。 3、有限的时间内合理安排讲话内容。将大家最感兴趣的话题作为重点,用60%的时间详细阐述;公司推介是次重点,以30%的时间加以介绍。整体统筹后,将讲话时长控制在要求范围之内。 这位企业家朋友在准备讲话文稿前所做的工作就是思考和换位思考。在准备正式场合的讲稿时,
11、一定要设计出科学合理的架构。 技巧三 找到谈话的感觉 一次成功的讲话最终要通过声音的形式表达出来。调查显示,声音要素在讲话中对听众的影响力占38%。语速太快或太慢,声调激昂或低沉,对讲话是否成功有着极其重要的影响。很多人的讲话不能吸引人,就败在声音技巧掌握不好上。 要掌握声音技巧,不妨借鉴以下几点: 首先,建立与听众的沟通感。当众讲话不是演讲(真正的演讲除外),而是团体间的沟通,所以,尽量不用演讲的语气讲话,否则会显得极不自然,缺少现场沟通感。 其次,要有谈话的感觉。当你感到无法把握讲话时的声音调门时,不妨想象一下平常与同事、朋友在一起时那种自然的讲话状态,用这种状态去面对众人,就能轻松找到谈
12、话的感觉。 最后,在讲话节奏上要有适当的停顿。讲话时没有节奏的控制,似乎讲完就算完成任务,这是许多人在讲话时最容易犯的错误。殊不知,适当的停顿可以给自己和听众留出思考的时间,同时也显得讲话有节奏感,易于控场。 技巧四 运用微笑和目光 戴尔.卡耐基曾说过:一个人脸上的表情比他身上穿的更重要。仔细观察周遭,似乎没有人不会笑,但能在讲话时保持微笑的人不多,而让微笑发自内心的人则更少之又少。微笑可以体现一个人的涵养。对于听众来说,微笑的讲话者让人感到亲切和没有距离感。 如果你觉得文章不错的话,可以关注我们的微信号,西东课堂, 此外,坚定、自信的目光也能在讲话中为讲话者加分。讲话时,目光要与听众有所接触,也就是目光要
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