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文档简介

1、销售人员微信管理规定销售人员微信管理规定销售人员微信管理规定资料仅供参考文件编号：2022年4月销售人员微信管理规定版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 销售人员微信管理规定 M2016-007微信作为一款快速兴起的即时通讯软件，已经成为人们日常通讯交流的重要工具之一，为了更好地运用微信这一交流工具，进一步规范微信的使用和管理，防止由于使用不当对企业生产经营产生不良影响，公司研究决定，对销售员工使用微信作出如下规定：1、公司配发的手机，销售人员必须用公司号码申请一个微信账号，微信号为手机号码。2、所有公司微信账号，昵称必须改为：公司名+姓名+电话号码。个性签

2、名：38年专注一杯好水3、所有公司微信账号，头像必须换成手机持有者的照片（经过设计师处理的照片）。4、每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必须每天保持增加一位微信好友，网络部将会随时抽查。5、每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必须建立至少一个“公司名+交流群”，还需保持群里的活跃度，用于开发的客户资源。6、每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必须每天发2条朋友圈（转发文章不算，可以软性图文，也可硬性图文），休息可除外。7、每个持有公司手机的销售人员，必须用公司微信加入“内部工作群”。8、公司在微信群发出的通知，所有员工在网络畅通的情况下必须在两小时之内回复。如收到、执行、马上执行之类的

3、语言，不可见之信息淡漠而视。（特殊情况请做出说明）9、公司组织的发朋友圈信息活动，所有员工必须无条件的执行。10、活动期间，公司所有员工的微信不分私号还是工作号，微信头像一律换成换成活动头像。11、所有销售人员，必须把客户加到公司微信账号上，不得加到自己私号上。12、内部工作群里，同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，多用些鼓励、感谢、赞美的语言。13、网络部不定期抽查销售人员公司微信的对话框中的好友交流时间、人数等等。14、以上有关微信管理规定的条规，如有违反，需在两小时之内在公司“内部交流群”发出5元的红包并立即改正，红包每迟发一小时加5元，依次叠加，50元封顶。15、配备手机人员，离职时，不得将工作微信删除，不得将好友删除。如有发现，将扣除最后结算工资的50%。16、所有销售人员，可以把销售过程中存在的问题以及成功开单案例、经验进行分享。以上各项规定自颁布

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