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1、员工档案表(企业管理规范模版)员工档案表(企业管理规范模版)员工档案表(企业管理规范模版)资料仅供参考文件编号：2022年4月员工档案表(企业管理规范模版)版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 公司名称个人职务员工档案姓名出生年月性别民族专业学历籍贯现住址入职时间离职时间员工档案内容一览表序号资料名称齐全打1个人的简历2入职登记表3个人照片4身份证复印件5毕业证复印件6职称证复印件7录用审批8转正审批9调岗审批10晋升审批11离职审批12离职面谈表13离职结算表/审计报告14任命文件15奖惩记录16工资调整记录17劳动合同（可含保密协议）18员工的入职登记表

2、 姓 名性 别出生日期 1寸近照曾 用 名体 重身 高 cm民 族籍 贯婚姻状况政治面貌健康状况血 型身份证号码户口类型城镇 农村 户口所在地现住址学 历专业毕业学校毕业时间外语水平电脑水平电话（家庭）手机家庭主要成员称 谓姓 名年龄单位/职业/职务紧急情况联系人联系电话学习经历起止年月就读学校、专业毕（结、肆）业主要工作经历起止的年月主要经历（如担任职务、工作内容等）试用薪资要求转正后薪资要求其他要求我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。应聘者签名：面试评价：优秀 良好 一般 较差面试评语： 面试官签字：录用审批： A不同意录用 B同意录用，试用期 个月，试用期工资 元/月 总经理签字：试用期评价：优秀 良好 一般 较差试用期评语： 评价人签字：转正审批： A辞退处理 B延期 个月转正 C同意转正，转正后工资按照 元/月执行 总经理签字：调岗/晋升审批： 从 年 月 日起，由现岗位调往（晋升）到 工资调整为 元/月。 总经理签字：离职审批： A自 年 月 日按照公司制度办理了离职手续，剩余工资照常发放。

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