企业员工不安全行为的辨证施治

1、企业员工不平安行为的辨证施治化工生产存在易燃易爆、高温高压、有毒等危险因素，稍有不慎就可发生大的事 故；因此化工生产平安十分重要，各级化工生产管理人员要严格事故隐患管理， 把事故隐患消灭在萌芽状态。事故通常都是由人的不平安行为和物的不平安状况 所造成的，其中，人的不平安行为是导致事故的主要原因，因此预防事故的发生， 必须重视纠正人的不平安行为。1、辩证一一不平安行为的三个表达员工习惯性违章操作习惯性违章是影响当前化工企业平安生产的最大隐患，而素质低和责任心缺乏那么 是导致习惯性违章的两大根源。发生事故的原因很多，但分析来看，80%90%是 由于操作人员违章和误操作引起的。这些往往由于操作人员的

2、不正留神理所造成, 有习以为常、麻痹侥幸心理、情绪干扰心理、好胜逞强、冒险蛮干心理、心情紧 张、判断失误心理、逆反和对抗心理、技术不熟、盲目乐观心理。违章者的不良心理状态是生产平安的大敌，是我们在平安管理工作中要认真加以 对待和解决的重要问题。针对以上六种违章人员的心理活动，采取的对策应当是： 一是深入广泛地开展思想教育，大力宣传平安生产工作方针、政策，提高认识。 严格执行操作规程，坚持岗前教育，提高职工防止违章作业的自觉性。二是平安 管理科学化，实现目标管理和规范化管理，将目标管理层层分解。三是定期开展 平安生产检查，对发现的隐患及时进行整改，四是坚持平安教育培训。轻视自身劳动保护生产过程当

3、中往往会遇到一些有毒有害腐蚀物质，而这些物质对人体的伤害不会 马上表现出来，但是却会造成职业病。如面对苯、醛类物质时，其具有强烈的致 癌性，会在体内残留淤积从而对人体造成长久性的伤害，可操作员工没有相应的 自我防护意识未能带呼吸器。再或者如氨类强酸强碱类物质操作人员连最基本的 防护眼镜都没佩戴，觉得不会出事情。从而对自己造成了不可挽回的伤害。管理上的缺陷生产过程当中所需要员工的平安防护意识来保障自身平安，对化学品的认知来预 防事故的发生；对设备知识的了解来维护设备。从而提高生产经济效益来保障企 业的持久开展。可经营者往往为了追求一时的经济效益而忽视这些方面。首先,大局部一线操作人员素质普遍偏低

4、，有些人甚至连初中都未曾毕业。或许， 这是中国生产事故频发的重要因素之一。国家所要求的对新员工进行平安三级教 育，厂级车间级班组级自上而下马虎对待。7d进行的教育内容企业在2h之内结 束。对他们进行考核时开卷进行，甚至出现“平安员”帮助造假试卷等现象。培 训完之后急着让他们签字画押来应付相关部门的检查。很多人灭火器等消防设施 都不知道怎么使用。其次，化工生产中用到很多危险化学品，员工不知道他们的物化性质，只一味的 让他们知道先开哪个阀门后按哪个开关，轻视自身的劳动防护。他们只知道投料 却不知道这物料是什么，因此常常出现误操作。根本不懂得控制工艺参数。最后，作业现场管理也存在着极大的漏洞，车间管

5、理者发现有窜岗、离岗、睡岗 等现象时也睁一只眼闭一只眼，以致员工误操作发生时未能及时防止。如此种种人的因素，构成了导致事故发生的巨大隐患。2、企业员工的习惯性违章操作实例在调研当中发现一制药企业的员工不平安行为主要表现在：(1)空冷检修高度达20m左右，检修维护单位施工架子不规范，没有防护栏，踏 板空档太大，存在发生人员高空坠落事故隐患。高度达2m以上作业，检修维护单位施工不搭架子，作业人员无系平安带，存 在发生人员高空坠落事故隐患。检修维护单位施工人员平安意识淡薄，不按程序开作业票就直接作业，事故 隐患。(4)检修维护单位施工人员和局部操作员平安意识冷淡，在临氢及易燃易爆区域 作业时使用非防

6、爆工具，存在作业时产生火花引起火灾甚至爆炸事故的隐患。检修维护单位施工人员和操作人员不遵守消防水使用管理规定，不按程序， 私自动用现场消防水和消防设施，给消防系统带来平安隐患。维护单位清理装置现场卫生时，存在用水冲洗地面现象，存在造成电气设备 绝缘情况变差和转动设备润滑油进水而引发设备事故甚至造成装置停车事故隐 患。维护单位清理装置设备卫生时，存在用拖把清扫转动设备现象，存在拖把布 圈进转动设备，引起设备事故甚至人身伤害的隐患。检维修单位在装置内施工时，有时吊车下面站人，存在发生落物伤人事故隐 患。检修维护单位施工人员平安意识冷淡，装置操作员不在现场监护时，私自施 工作业，存在装置有事不能及时

7、停止作业和撤离而发生事故扩大化的隐患。(10)检修维护单位施工人员和操作员平安意识冷淡，进入现场作业不按规定着装: 女同志的长头发不盘起来、有些不穿劳保鞋进现场、现场作业不戴平安帽等，存 在产生火花引起火灾爆炸及人身伤害等事故隐患。(H)空气呼吸器的面罩使用后没有进行清洗消毒就放回，存在发生紧急事故时因 没有时间消毒而发生肝炎等传染病的传染。(12)不作分析不开作业票私自动火，存在设备本体泄漏和周围环境气中含有易燃 易爆介质而因动火引起火灾、爆炸事故的隐患。(13)随意关小或关掉工艺操作和设备故障报警，不能及时发现处理而发生事故扩 大化甚至装置停车事故隐患。(14)室外操作员不给室内操作员联系

8、私自作业而发生影响操作平稳率、产品质量 不合格甚至装置停车事故隐患。(15)操作员现场碰到局部操作员和检修维护单位施工人员违章作业熟视无睹，存 在因违章作业发生事故的隐患。(16)局部装置操作员平安意识冷淡，在检修维护单位施工人员施工作业过程中, 私自离开不在现场监护，又没有及时让施工人员停止作业，存在发生事故扩大化 的隐患。(17)化验分析结果出来后存在不及时查阅或对分析结果异常情况不敏感，不能及 时发现和调整操作，存在发生产品质量事故和催化剂中毒等事故隐患。(18)无视规定，在中控室操作台上放置饮料或水杯，存在因操作台上的电脑进饮 料或水，发生影响生产事故的隐患。(19)工作不交接或交接不

9、清楚、不完整情况,存在可能产生的影响操作事故隐患o (20)对讲机系统存在缺陷，无法保证通讯畅通，存在因操作指令无法发出而引起 火灾甚至爆炸和装置停车事故隐患。3、施治一一用辩证哲学思想进行平安管理工作人是具有主观能动性的个体，要消除不平安行为，就必须从人自身出发，从以下 三个方面着手，从根源上消除不平安行为产生的可能性。(1)人的平安化：合理调节人的心理及生理功能，诸如情绪，人体生物节律等； 强化人的平安意识；提高人的平安技能。管理的平安化：进行平安教育与培训；建立可操作性强的平安制度；执行严 格的工作现场检查；适当运用激励和惩罚手段；创立良好的平安工作气氛。工作环境的平安化：建立良好的工作

10、环境；有效控制危险源，防止低水平、 无意义的平安防护。3.1平安管理靠平时积累唯物辩证法中的质量互换规律告诉我们：量变和质变是辩证的统一。量变是质变 的前提，质变是量变的结果。在工作中，有些人会因自身从未遇上平安事故而产 生麻痹心理。他们认为只要不出事故，平时懒散一点没关系，反正运气不会那么 糟糕。因此，对平安教育不够重视，对平安检查马虎，对提高平安意识更是无从 谈起。设备操作时驾轻就熟就随心所欲，甚至对一些习惯性违章也持睁一只眼闭 一只眼的态度。殊不知，一个人平时平安意识差，工作粗心马虎，那么他就是在 为事故做积累。如此，事故的发生一定是必然的，只是在时间上是偶然而已。俗话说：千里之堤，毁于

11、蚁穴。我们应该知道从量变到质变的道理。在平时的工 作中从多方一面提出平安意识，并从一点一滴注意养成遵章守纪的好习惯，这样 才能打牢平安工作的基础。3. 2透过现象看本质平安工作必须透过现象把握本质。比方像发动会、车间悬挂平安标语等这些措施, 一般的企业都会去做，在外表上说明该企业对平安生产工作的重视，但仅仅做这 些工作肯定是不够的。整个生产工作过程的平安措施和平安标准化生产才是本质 和重点。如作业票填写是否正确，设备操作的顺序、步骤、方法是否正确，现场 监护人是否监护到位等更为重要。如果我们只满足于现象而忽略本质，平安就没 有保障。3. 3解决问题从多个方面入手培养员工养成良好的工作习惯，并且

12、为员工创造良好的工作环境，使其尽量防止 把不良情绪带到工作中来，还要通过教育学习转变观念，加强平安知识的培训I。 事故的责任人，大多数原先都是抱有侥幸心理，认为自己违章操作不会出事。然 而不怕一万，就怕万一。存在这种心理的行为者对自己行为能力有着过高的估计。 行为者的个人能力越强，技术越好，经验越丰富，那么自认为行为成功的把握就越 大，行为动机就越强烈，就是人常说的“艺高人胆大”，往往将规章制度抛在脑 后。近年来发生的一系列人员误操作事故快报中，不少就是主要业务骨干人员违 章造成的。对于这样的行为者：一是加强平安管理制度宣传教育；二是加大监管 力度，对于按规程操作的行为者一定要予以激励，对于不按规程操作的行为者视 同事故处理，重复出现违章的行为者一定要严惩；三是充分利用亲情的感化作用。 总之，掌握人的不平安行为的规律