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文档简介
1、指导青年教师的工作计划指导青年教师的工作计划(通用 5 篇)指导青年教师的工作计划 1更好更快熟掌握教学技能、提高教学技巧、做好教书育人工作,关于他们的教学水 平、政治素质、业务能力进行帮助指导,努力使他们成为综合素质高、教学业务 为学校的中坚力量,镇内的骨干教师。一、带教关于象二、带教措施1、指导全面整体把握教材内容,把握教材重点,突出教材难点。2、指导认真规矩备好课。3、指导搞好课堂教学:囊括教学观念、教学思想、教学方法、教学手段和课堂组织教学等各个环节。4、以自身的良好素质影响指导致青年教师做好教书育人工作。52在的不足。6其学习、生活和工作。听取青年教师意见、交流思想不少于两次。7、进
2、行专业引领,指导青年教师探索适合自己的专业成长之路。8、上好示范课。在互相学习共通研讨、共通提高,达到以老带新,以新促老的效果,提升整体素质。三、关于青年教师的要求1、共通制定好切实可行的教学工作计划和听课计划。2、要认真依照学校关于的要求,认真规矩备好课。教案要反复修改和锤炼。3、要从思想意识上高度重视课堂教学工作。课前认真做好上课的准备,反复熟悉教案养成良好的教学习惯,掌握教学基本功。4、争取每月上一堂提高课给指导教师听,课后说备课观念,争取更大的提高。5、课后要即时做好教学总结,即时写好课后反思做好教学后记。6、要认真向有教学经验的老师学习,要主动听他们的课,请教和交流教学经验。吸取和感
3、悟不同的教学风格和教学特色,每月听课不得少于 5 节;7、要制定出一学期的教学学习计划。认真阅读指定的教育、教学杂志和文章。8、每学期认真写好教学一得、工作经验论文,并且向有关教育杂志投稿。使自己有创造成功和发展的机会等。本人将尽我所能,帮助蔡美娜老师成为我校语文组的生力军。指导青年教师的工作计划 2一、指导思想成良好的职业道德,具有较高的教育教学水平,成为我园教育教学骨干的后备力 量。二、情况分析:20 xx9培养迫在眉睫。优势分析:1、具有较高的工作热情,善于接受新事物,有较强的可塑性。2、学历程度 80%达到大专或以上学历,20%正参加学前教育大专的函授学习。部分教师有了一定的实践经验,
4、经过园内组织的理论学习,有了较好的儿童观和教育观。3、工作比较认真踏实,有爱心,积极上进,是一支充满朝气和活力的团队。弱势分析:1、技能技巧等基本功不够扎实,虽有一定的理论专业知识,但与实践的应用还有一定的差距。220-30强,在工作中独力思考的能力比较欠缺。3、新教师之间的能力差异比较鲜明,自身素质具有较大的差异,需要因人而异地进行培养。三、确定培养目标(一)教学能力目标1、分析教材的能力:能够全面深入地分析、研究教科书、教学大纲、参考资料等教材。2、实施教学能力:神态自然,情结饱满,举止大方,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地应用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。(二)教
5、学基本功目标1、能恰当地应用现代教育技术扶助教学2、具有专业特长基本功(三)理论基础目标:掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。(四)教育研究能力目标: (五)远景目标确定为六个方面: 1、积极高尚的思想品质2、广博扎实的专业知识3、较强的教育教学能力4、富有创造性的思维能力5、成熟稳定的教师人格三、具体培养措施:1、加强师德培训,增强新教师的事业心和责任感。师的事例,每学期完成一篇师德心得体会。教工作,爱岗敬业,为人师表。2、建立教师成长档案,记录新教师的成长轨迹。帮助教师分析自己的特点,有针关于性地确立成长目标,并且形成纵向比较案头资料集、科研文章、
6、获奖情况等。效、易于操作的档案体系。思,并且关于下一阶段的工作进行计划。3、经过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。师徒结关于子是青年教师职初岗位培训的有效模式,它可以大大缩短青年教师关于岗位、教育教学常规进程的熟悉与适应期,帮助其尽快地了解幼儿、了解教育,并且在职业意识、责任感、事业心等方面受到老教师的积极影响,同时也促进新老教师双方关于教育教学进程的思考和研究。本学期将实施以下的措施:1320拥有独力带班的能力。36跟班学习,经过园本教研、外出学习等机会,进一步提高业务素质。4、增加实践机会,进一步提高业务水平。2336己在区内的知名度。5、加强教育科研的研究力度,提高科研水平。和能力
7、。6申报并且确立自己的教学特色及发展方向,积极争取各类培训的机会。会,两者接合,提高自己的业务水平和实践能力。100%的本科学历。指导青年教师的工作计划 3一、指导思想为了青年教师迅速稳定的发展,发挥传、帮、带、教等作用,提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平。切实为学校加快青年教师成长尽一份自己的力量。我制定了下列指导计划,力求使徒弟的各方面都有所提高和发展。二、基本职责师傅要做到“三带”:带师魂敬业爱岗,无私奉献;带师能掌握教育教学基础知识与技能;带师德育德之道,为人师表。1、指导备课、认真分析教材,研讨教法,精心备课。2、跟踪听课,进行课堂实录的分析,提高课堂组织教学能力。3、上示
8、范课,互相学习,共通提高。4、积极指导教科研,指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导他们学习教学理论,共通研讨,撰写论文。5、以良好的师表形象感染青年教师,以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师,使徒弟学会教书的同时学会为师,导致徒弟健康成长。三、具体内容1、指导青年教师备详案,每星期集中指导和修改一次。使徒弟明确备课中的不足,并且加以完备。2、力争每个星期听徒弟至少一节课,指出优点和不足,共通探讨更好的教学方法。3、敦促徒弟参加学校举办的各种沙龙研讨,积极敦促徒弟参加赛课,说课, 评课,课件制作等比赛活动,指导徒弟在锻炼中成长。4、鼓励徒弟阅读优秀教案,学习先进教学理论,即时进
9、行课后教学反思。为教学论文案例积淀材料。同时鼓励徒弟积极参加课题研究。希望经过这个活动,我所带的青年教师能够得到各方面的提高,为优秀教师提高储备力量。 同时也使自己的教育教学水平能够再上一个新的台阶,真正达到取长补短互相促进的作用。指导青年教师的工作计划 4新的一学期又开始了,本学期学校的教育教学指导思想是:以“认认真真抓质量,一心一意谋发展”为新阶段的办学观念,继续深化新形式下的教育教学改革。继续提高青年教师的思想业务水平,是实现学校工作目标和完成各项工作任务的需要,也是青年教师本身成长的内在要求,同时也是提高教学质量的前提。作为指导教师,上学期我从思想方面、教学方面等等关于他进行了指导和帮
10、助, 经过我们的共通努力,使他在各个方面都取得了很大的进步,已能很好的胜任物理教学工作。在上学期的基础上,本学期计划继续从以下几个方面关于他进行指导。一、思想方面师,经验还需要不断地积淀,所以,本学期我还需要继续关于他帮助,继续找他谈 理教学的骨干力量。二、教学方面习要求以及关于学生的评判等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。不足,是值得我们探讨的问题。本学期我们仍然做好以下各个教学环节。1、备课在共通研究教材内容的基础上,共通认真备课,精心设计教案。每个教案都要体现教学的目的要求,教学的重点和难点以及突出重点、攻破难点所采取的教学方法和手段,教学时间安排,教学进程(囊括师生活动的安排),
11、以及课后总结等等。每个星期都要进行备课研究,并且指导其写出教案,力争每个教案都达到学校规则的优秀教案。并且在学校的教案评比中取得好的成绩。2、上课精心指导其上好每一节课,力争每一节课都达到优质课。在教法上要注意传授教学进程的条理性、层次性;知识传授应由浅入深、由少至多;能力培养上应循序渐进。在教学语言上力争做到语言准确精练、幽默生动、语调抑扬顿挫。板书上要努力做到板书规矩、书写工整、做图规矩、本节课主题在板书中一目了然。师生配合上要尊重学生,充分调动学生的学生积极性,将教师的主导作用和学生的主体作用融为一体。同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。本学期惊心指导好他的多媒体教学课,力争取得好的成
12、绩。3、听课为了共通进步,要和其相互听课。具体方式:结。再讲小结。共通备课指导教师和青年同时讲同一内容关于比小结。每周互听一节。4、教研方面继续共通认真学习新课程标准的相关理论、实施方案,积极探索新的教学方法,以课改为契机抓住机遇,做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程观念,创造性的开展教学改革实验, 力争本学期在共通探究的基础上,写出一些有较高水准的教学教研论文,使其从开始就由教者型的教师转向学者型的教师,逐步适应新课程改革的需要。把课程改革和教研工作有机的接合起来,既要重视实践的观察,又要重视理论的提高!指导青年教师的工作计划 5为进一步提青年教师教学水平,使青年教师成长
13、更快,加大关于涂静老师的传帮带力度,加强关于她的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点,以及彭文梅老师的实际情况,我制定如下指导计划:一、培养关于象二、培养目标倦,严以律己,为人师表,严谨治学,开辟进取的优良品质,塑造良好的教师形 思想,认真指导阅读有关学术文献资料,了解和掌握本学科的发展趋向和新的知 学术报告和撰写学术论文。(一)提高师德水平1、关于涂静老师进行师德师风培训,使其了解人民教师是神圣而光荣的职责。2、言传与身教相接合,平时工作中为其确立榜样,以自己的敬业、严谨治学的精神和高度的责任感去影响他,使他们端正思想培养自己的爱岗敬业、诲人不倦的精神。3、关爱学生,以身
14、作则,让他们把满腔的教育爱洒给学生,做受学生欢迎的老师。(二)常规教学方面规备课。在备课进程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重 经过这个活动来提高她关于教材的理解驾御能力。每月互听一节课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。指导涂静老师利用多媒体设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验。(三)教育科研方面1、鼓励涂静老师积极参加教研活动,在活动中能充分发表自己的意见,认真学习经验,听取别人的意见。2、帮助涂静制定自己本学科的教研专题,写好专题计划。并且在实施进程中做好记录。3、每月一次进行校本研修学习,在网上和学校订的刊物上查找进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。共通提高理论知识水平,并且能将理论应用到实际工作中。4、指导涂静老师撰写教育教学论文,总结自己的经验,推广科研成果,争取在镇市级获奖。指导他们撰写论文。(四)提高教育教学能力1、指导涂静老师认真学习教育教学理论,更多的了解教育信息,不断地丰富知识。2、指导涂静老师学习新课程标准掌握教学要求,钻研探索教学方法,培养他应用教材的能力。3、和涂静老师一起备课,尝试用新标准备课的方法,设计教学思
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