2021年金乡县工会系统招聘笔试试题及答案解析_第1页
2021年金乡县工会系统招聘笔试试题及答案解析_第2页
2021年金乡县工会系统招聘笔试试题及答案解析_第3页
2021年金乡县工会系统招聘笔试试题及答案解析_第4页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE PAGE 192021年金乡县工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1基层工会组织会员开展春游秋游应( )。A、当日往返B、不超过两天C、不超过三天D、自行安排时间答案:A2基层工会自行开展的职工文体活动所需服装的购置标准为人均不超过( )元。A、300B、500C、600D、800答案: B3经审工作经费应该( )。A、保证使用B、纳入年度预算C、不可以使用D、不需预算答案: B4根据江苏省内部审计工作规定,单位对内部审计发现的问题,应当及时整改,整改的第一责任人为被审计单位的( )。A、经审会主任B、财务负责人C、经审办主任D、主要负责

2、人答案:D5工会审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的( )和职业能力。A、专业素质B、专业知识C、专业技能D、专业资格答案:B6( ),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A、被依法宣告破产的B、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C、被吊销营业执照的D、被责令关闭、撤销的答案:B解析:向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位不必向劳动者支付经济补偿。故选 B。7国家多渠道筹集社会保险资金,( )对社会保险事业给子必要的经费支持。A、省、自治区和直辖市人民政府B、地、市、州人民政府C、县级以上人民政府D、各级财政部门答案:C8对哺乳

3、未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6 个月B、9 个月C、1 周岁D、18 个月答案:C9经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计,并将( )作为审查监督的重要依据。A、审计结果B、审计情况C、审计过程D、审计决策答案:B10对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构答案:D解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故选 D。11下列不属于劳动争议的受案范围的是( )。A、因确认劳动关系发生的争议B、因解

4、除合同发生的争议C、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D、因工作时间发生的争议答案:C解析:劳动争议调解仲裁法规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用该法:(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(3) 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(6)法律、法规规定的其他劳动争议。故选 C。12( )中国工会第十七次全国代表大会胜利闭幕。A、2018 年 10 月 22 日B、2018 年 10

5、月 25 日C、2018 年 10 月 26 日D、2018 年 10 月 27 日答案: C13基层工会组织会员春游秋游,应( )往返,不得组织到风景名胜区。A、当日B、2 日C、3 日D、5 日答案:A14变更后的劳动合同文本,( )。A、由用人单位和劳动者各执一份B、由用人单位留存备查C、由劳动者一方保存D、由劳动行政部门保存答案:A解析:变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选 A。15以下关于工会使用原则说法哪个是正确的( )。A、可以由工会财务负责人代签B、可以由单位行政领导代签C、未经授权可以由公司所属外埠分公司工会主席代签D、工会委员会集体领导下的工会主席负责制答案

6、:D16以下关于社会保险制度有关规定的表述,正确的是( )。A、只要失业前参加了失业保险,失业人员就可以享受失业保险待遇B、企业职工因工负伤,用人单位不得解除与该职工的劳动合同C、在我国,除了基本社会保险外,用人单位必须为本单位劳动者建立单位补充保险D、社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度答案:D解析:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的才可以享受失业保险待遇, 企业职工因工负伤,在规定医疗期内不能解除劳动合同,用人单位还可以为本单位职工购买补充保险。故选 D。17上级工会经审会收到书面复审申请之日起( )日内,应当作出复审决定。A、30B、60C

7、、90D、120答案:B18基层工会可对在高温、寒冷和高污染等恶劣条件下坚持工作的一线职工进行慰问,购买慰问品标准为每人每年不超过( )元。A、500B、600C、400D、300答案: D19工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示( )日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。A、10B、20C、30D、40答案:C解析:根据保障农民工工资支付条例规定,工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示 30 日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。故选 C。20全总六届三次执委会议决定,从第七次全国劳动大会起,将全国劳动大会

8、改称为( )。A、工会代表大会B、全国工会代表大会C、中国工会全国代表大会D、全国工会大会答案:C21有关社会保险制度的表述不正确的是( )。A、社会保险制度的目的在于保障社会成员的经济生活的安定和身心健康B、现代意义上的社会保险制度实际上起源于对劳动者的社会保险C、社会保险与商业保险一样,属于社会保障体系D、社会保险是人类社会应对工业化、城市化所导致人类生存基础发生根本变化后出现的社会问题的产物答案:C解析:社会保险属于社会保障制度体系,是社会保障制度体系的重要组成部分和核心内容。但商业保险是一种市场化运作的保险方式,不属于社会保障制度体系。故选 C。22邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保

9、守商业秘密条款。劳动关系存续期间,邢某将其所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法,正确的是( )。A、宏兴公司应当提起劳动争议仲裁B、宏兴公司可以直接起诉邢某侵犯商业秘密权C、宏兴公司可以直接起诉邢某违反商业秘密保护协议D、运通公司应当作为劳动争议的被告答案:B解析:根据我国劳动法相关法律规定,劳动者应当保守用人单位的相关商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。故选 B。23企业职工代表大会费用应由( )负担。A、企业B、企业工会答案:A24女职

10、工生下双胞胎,其产假应为( )。A、90 天B、105 天C、120 天D、180 天答案:B解析:根据有关规定,女职工产假为 90 天。难产的,增加产假 15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿, 增加产假 15 天。故选 B。25无效劳动合同的赔偿责任主体是( )。A、用人单位B、劳动者C、第三人D、既可能是用人单位也可能是劳动者答案:D解析:我国劳动合同法第 86 条规定:“劳动合同依照本法第 26 条规定被确认无效,给对方造成损害的, 有过错一方应承担赔偿责任。”有过错一方既可能是用人单位,也可能是劳动者。故选 D。26工会审计“下审一级”的工作体制建于( )。A、2003 年 4 月

11、 25 日B、2006 年 4 月 25 日C、2002 年 4 月 25 日D、2004 年 4 月 25 日答案:A27基层工会给职工教育培训优秀学员的奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过( )元。A、200B、300C、400D、500答案: B28在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受劳动法有关限制性规定的约束( ) 。A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的B、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的C、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须

12、组织突击生产的答案:D解析:根据法律规定,出现下列情况时,延长工作时间可以不受法律规定的延长时间的限制:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。主要包括:在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;必须在法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;为完成国防紧急任务的;为完成国家下达的其他紧急生产任务 的 。 故 选 D 。29( )的方针,是中国工会长期国际活动正反两方面历史经验的科学总结,也是中国工

13、会适应当代国际工人运动新特点的反映。它的完整确立,标志着中国工会对外政策的成熟。A、“独立自主、全面联系”B、“独立自主、广泛联系”C、“平等协作、独立自主”D、“团结互助、平等独立”答案: B30基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间( )进行,( )占用生产或者工作时间的,应当( )征得企业、事业单位的同意。A、以外;应当;事先B、以内;必须;事先C、以外;需要;事先D、业余;需要;事先答案:C二、多选题1工会会计要素包括( )。A、资产B、负债C、净资产D、收入和支出答案: ABCD2孕妇不可以从事下列工作( )。A、水产养殖B、锻造C、打风钻D、纺纱答案: AB

14、C3下列哪些情形,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同?( )A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的B、劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的C、劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的D、劳动者在用人单位连续工作满十年的答案: AB4基层工会经费收入范围包括( )。A、会费收入B、拨缴经费收入C、上级工会补助收入D、行政补助收入答案:ABCD5基层工会经费支出范围包括( )。A、职工活动支出

15、B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案:ABCD6政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人?( )A、未经批准立项建设B、擅自扩大建设规模C、擅自增加投资概算D、未及时拨付工程款答案:ABCD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的,除依法承担责任外,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人,并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。故选 ABCD。7对妇

16、女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有( )。A、刑法B、民法通则C、治安管理处罚法D、劳动法答案: ABC8有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同( )。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的答案:BCD9符合基本医疗保险( ),按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。A、药品目录B、诊疗项目C、医疗服务设施标准D、急诊、抢救的医疗费用答案:ABCD10根据有关规定,下列费用不应在基层工会经费中列支的有( )。A、职工代表大会开支费用B、非工会活动支出C、购卖商业保险费用D、工会

17、专兼职人员工资、奖金答案: ABCD11各级工会应当支持经审会加强审计工作规范化建设,健全审计工作运行机制,完善审计质量评价体系, 实施工会审计人员( )。A、业绩评价B、规范考评C、奖惩制度D、考核制度答案:AC12在我国现阶段,制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有( )。A、职工编制定员B、职工录用基本条件C、最低工资标准D、工时休假制度与劳动安全卫生标准答案:ABCD解析:在我国现阶段,制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有:(1)职工编制定员;(2)职工录用基本条件;(3)最低工资标准;(4)工时休假制度与劳动安全卫生标准;(5)社会保险;(6)社会责任。故选 ABCD。13职工

18、有下列哪些行为导致本人在工作中伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤( )。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、违反社会治安管理的答案:ABC解析:工伤保险条例规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的。故选 ABC。14审计报告的内容有( )。A、审计依据B、被审计单位的基本情况C、审计评价意见D、对需要整改的事项提出审计意见和建议答案: ABCD15用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得( )。A、停缴B、代缴C、缓缴D、减免答案: CD三、判断题1用人单位使用个人、不

19、具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工, 拖欠农民工工资的,由不具备合法经营资格的单位清偿,并可以依法进行追偿。( )答案:错误解析:根据保障农民工工资支付条例规定,用人单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。故错误。2女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。( )答案:正确解析:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班两次,每次不少于 30 分钟的哺乳时间(含人工喂养)。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加 30 分钟。故正确。3国家依法保护未成年人的发明创造和荣誉权不受侵犯。( )答案:错误解析:国家依法保护未成年人的智力成果和荣誉权不受侵犯。故错误。4地方总工会无权对企业、事业单位、机关拨缴工会经费情况进行检查。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论