工伤事故报告和调查、职业健康人机工程学

1、工伤事故报告和调查、职业健康人机工程学您的姓名:填空题*工厂员工发生导致损工1个班或1天或更久的工伤（不包括路途工伤，上下班事故），属于损工时工伤。0 判断题*对（正确答案）错由医院或卫生所等医疗机构的医生进行的一些医疗处理。如：清创术、缝合、拔 甲、脱舀处理、骨折外固定、小手术、服用处方药等的医疗处理，没有损工1个班 或1天也没有转到其他岗位上的工伤，属于医疗工伤。（）判断题*对（正确答案）错事故金字塔比例即损工时工伤数：简单医疗处理数：平安事件数：平安隐患数 =1:5:60:300。（）判断题*对错（正确答案）总工伤包括以下工伤类型（）*A.损工时工伤（正确答案）B.转岗工伤（正确答案）C

2、.医疗工伤正确答案）D.简单医疗A.噪音（正确答案）B.粉尘（正确答案）C.高温（正确答案）D.放射源正确答案）职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中， 因接触以下哪些和其他有毒、有因素而引起的疾病。（）*A.粉尘（正确答案）B.放射性物质正确答案）C.危险物质D.化学物质根据职业病防治法的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些。0 *A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品（正确答案）B.发现职业病危害事故隐患及时报告（正确答案）C.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程正确答案）D.学习和掌握相关的职业卫生知识（正确答案）公司在

3、和劳动者订立合同时，劳动者无权知道从事的是什么工种，接触的是什么危 害因素。（）判断题*对错（正确答案）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司应该设置报警装置，配置现 场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（）判断题* 对（正确答案）按职业危害防护要求需要配置防护设施，并纳入个人防护用品管理。()判断题*对(正确答案)错损工时工伤的定义是（）单项选择题*A.接受定义描述的医治或判断为不属于医疗工伤及以上的工伤（不包括路途FAI, 上下班FAI,也不包括承包商FAI）B.可能导致事故或事件发生的某种状况或某种行为。（事件已经发生，而平安隐患 没有发生）C工厂员工发生导致损工

4、1个班或1天或更久的工伤（不包括路途工伤，上下班事 故）（正确答案）D.工厂受伤员工回到本部门，部门根据其身体状况以及身体恢复的要求安排合适工 作岗位，损工少于1个班或1天。工厂发生SIF事件时，需在（）内0A发送调查报告。单项选择题*A.24小时B.3天（正确答案）C.7天D.2天总工伤包括以下工伤类型（）*A.损工时工伤I正确答案）B.转岗工伤正确答案）C.医疗工伤（正确答案）D.简单医疗损工时工伤的定义是（）单项选择题*A.接受定义描述的医治或判断为不属于医疗工伤及以上的工伤（不包括路途FAI, 上下班FAI,也不包括承包商FAI）B.可能导致事故或事件发生的某种状况或某种行为。（事件已

5、经发生，而平安隐患 没有发生）C工厂员工发生导致损工1个班或1天或更久的工伤（不包括路途工伤，上下班事 故）（正确答案）D.工厂受伤员工回到本部门，部门根据其身体状况以及身体恢复的要求安排合适工 作岗位，损工少于1个班或1天。工厂发生SIF事件时，需在（）内OA发送调查报告。单项选择题*A.24小时B.3天（正确答案）C.7天D.2天可通过以下哪些途径了解最近发生的损工时工伤，以及采取的行动和措施？ （ ） *A.通过值班调度、公司平安员了解（正确答案）B.通过公司晨会、部门周/月会了解正确答案）C.信息板、0A（正确答案）D.工伤事故发生地点的警示牌知道。（正确答案）以下属于不平安行为的是（

6、）*A.高空作业无任何防坠落措施；（正确答案）B.短接包装车间设备平安联锁开关；（正确答案）C.叉车司机视线受阻时不倒开叉车；（正确答案）D.在已经定义好、张贴了标识的易燃易爆区抽烟；（正确答案）E.不执行上锁挂牌程序，包括未对压缩空气、电、酸、碱、热水进行上锁，或没有 进行剩余介质的释放、没有测试等（正确答案）平安体系中要求的检查有哪些？（）*A.各层级管理人员开展日常平安检查（正确答案）B.生产平安部部长负责年度符合性审计、新设备启用前的检查、节假日期间检查 （正确答案）C.车间/部门每周关键设备检查正确答案）D.车间/部门周期平安设备检查正确答案）E.停机维修或大修平安检查（正确答案）以

7、下工伤定义中正确的有哪些？（）*A、损工时工伤（LTI）：工厂员工发生导致损工1个班或1天或更久的工伤（不包括路途工伤，上下班事故）（正确答案）B、转岗工伤（MDI）:工厂受伤员工回到本部门，部门根据其身体状况以及身体 恢复的要求安排合适工作岗位，损工少于1个班或1天。（不包括路途工伤，上下 班事故）（正确答案）C、医疗工伤（MTI）：由医院或卫生所等医疗机构的医生进行的一些医疗处理。 如：清创术、缝合、拔甲、脱舀处理、骨折外固定、小手术、服用处方药等的医疗 处理，没有损工1个班或1天也没有转到其他岗位上的工伤。（不包括路途工伤， 上下班事故）（正确答案）D、工伤严重率：工厂员工损工天数（不包

8、括事故当天）除以工时再乘以 1000000（正确答案）E、总工伤率（TRIFR）:总工伤数除以工时再乘以1000000正确答案）F、事故金字塔比例：总工伤数：简单医疗处理数：平安事件数：平安隐患数 = 1:5:60:300（正确答案）以下哪些由医院或卫生所等医疗机构的医生进行的医疗处理应计入医疗工伤？0 *A、清创（正确答案）B、缝合（正确答案）C、服用处方药（正确答案）D、脱臼处理、骨折外固定正确答案）工伤严重率：工厂员工损工天数（不包括事故当天）除以工时再乘以1000000o（）判断题*对（正确答案）错如果身边发生了工伤事故该如何报告？ （ ） *A、受伤员工或当事人（包括承包商）有责任在

9、事故、事件发生时和事故性质改变 时（或事故伤情恶化或重新就医时）立即将事故和伤情报告给当班组长/当班班 长，不管何种事故、不管事故是在何时发生的；如果当班组长/当班班长不在，工 厂可以指派一个人管理本班的平安并对发生的事故进行上报，如晚班和节假日。 （正确答案）B、对于简单医疗处理、一般事件和平安隐患，班长应进行调查并记录。（正确答 案）C、对于所有人员（包括承包商）的损工时工伤、转岗工伤和医疗工伤、导致严重 工伤和工亡的事故事件隐患（SIF）,发生部门的当班组长/当班班长接到员工的报 告后，须立即报告给部门部长/车间主任和班长，部门部长/车间主任报告给生产安 全部部长、生产副总和工厂总经理（

10、分公司）；具体参见工伤事故汇报和调查的流 程。（正确答案）当工厂发生工伤时，运用5Why进行分析，分析不达标的根本原因并针对性的制定 行动跟踪；所有行动跟踪放入到车间或者部门的行动跟踪表中进行跟踪处理，在周 会时回顾行动跟踪的完成进度。（）判断题*对（正确答案）错损工天数是指由于损工时工伤导致的损工天数（不包括工伤事故当天，周末和节假 日按正常的工作日来计算损工天数）。（）判断题*对（正确答案）错简单医疗处理（FAI）：接受定义描述的医治或判断为不属于医疗工伤及以上的工伤（不包括路途FAI,上下班FAI,也不包括承包商FAI）。（）判断题*对（正确答案）错事件是指可能导致事故或事件发生的某种状

11、况或某种行为。（事件已经发生，而安 全隐患没有发生）。（）判断题*对错（正确答案）平安隐患是指有可能导致人员受伤但实际发生时人员未受伤的事件，包括人员未受伤但财产损失的事件。（）判断题*对错（正确答案）总工伤数（TRI）是损工时工伤、转岗工伤、医疗工伤的总和。（）判断题*对（正确答案）错导致严重工伤和工亡的事故事件隐患（SIF）是指已经导致或可能导致严重工伤和 工亡的事故、事件或隐患。（）判断题*对（正确答案）错工伤率是指工厂员工损工时工伤起数除以工时再乘以1000000o （）判断题*对（正确答案）错平安警报内容包括：事件描述（含现场照片）、主要起因（直接原因和根本原 因）、工厂采取的行动计

12、划（预防性及纠正性措施）以及针对所有工厂必须采取和 立即执行的强制行动方案。（）判断题*对（正确答案）错以下关于工伤事故上报、调查和整改的要求中正确的有哪些？ （） *A、发生工伤，具有上报流程和矩阵要求如实、及时上报:正确答案）B、事发部门负责人主导开展调查，生产平安部部长参与调查并核查调查报告的准 确性与完整性（正确答案）C、事故调查用5个为什么结合故障树分析法，分析直接、间接和根本原因（正确答 案）D、针对所有排查出的问题制定纠正性和预防性行动计划，事发部门负责跟进所有 行动的落实，生产平安部负责监督和抽查正确答案）以下关于职业健康体检的说法正确的选项是（）*A.岗前体检，上岗前体检（正

13、确答案）B.岗中体检，在岗期间体检，一年一次（正确答案）C.离岗体检，离岗前体检（正确答案）工厂应每三年定期开展职业危害因素检测，确保危害因素不超过职业危害限值。（）判断题*对错（正确答案）通过以下哪些途径可以知晓工厂或部门关于职业危害因素的相关信息（）*A.工作场所张贴的职业危害告知牌（正确答案）B.每年的职业危害因素监测报告（正确答案）C.职业健康管理档案（正确答案）D.岗位职责说明书劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）判断题*对（正确答案）错职业健康体检包括岗前体检、岗中体检和离岗体检。（）判断题*对（正确答案）错员工可以通过工作场所张贴的职业危害告知牌、每年的职业危害因素监测报

14、告、职业健康管理档案等获取工厂或部门关于职业危害因素的相关信息。0 判断题对（正确答案） 错职业健康程序是为了保护员工不会因工作环境危害而遭受短期或长期的工作相关的 疾病，乃至造成终身残疾或死亡。（）判断题*对（正确答案）错人机工程程序是为了减少员工由人体工程学因素引起的不适、疲劳和疾病，并提供 相关策略，以帮助员工更好地适应基本工作活动，同时将相关疼痛减少到最小。（）判断题*对（正确答案）错为了防止人工搬运引起的不适、疲劳和疾病，从组织措施方面应该使用搬运辅助设 备。（）判断题*对错（正确答案）职业病的发生是（）预防的。0 单项选择题*A、不可以B、可以（正确答案）车间/部门在对从事职业病危

15、害作业的人员安排工作时，以下做法正确的选项是（）单项选择题*A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业（正确答案）B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作车间/部门必须采用有效的职业病防护设施，但不负责为员工提供个人防护用品。（）判断题*对错（正确答案）工作场所布局、工作区位置和工艺流程需要所造成的工人不适和疲劳是可以减少 的。防止设计时出现或造成以下情况：（）*A、别扭的姿势或静态肌肉负荷正确答案）B、频繁处理产品（正确答案）C、活动重复性（正确答案）D、突然开始/停止的运动（正确答案）E、身体振动（正确答案）职业健康管理有哪些规章制度。（）*A.职业病危害防治责任制度、