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文档简介
1、考核月度:考核内容及标准未按规定规定考勤,一人次扣迟到早退脱岗未一次扣未按规定请假,一次扣工作期间打游戏、 看小说、上网看电影等一次扣吵架、打架 1 次扣 2 分,不协作工作一次扣80% 未参加 1 次扣 1 分,迟到或早退扣应该参加指令性工作,未参加不按规定一次扣 1 分办公场所不清洁和整齐一次扣水电该关未关一次扣考核月度:考核内容及标准未按规定规定考勤,一人次扣迟到早退脱岗未一次扣未按规定请假,一次扣工作期间打游戏、 看小说、上网看电影等一次扣吵架、打架 1 次扣 2 分,不协作工作一次扣80% 未参加 1 次扣 1 分,迟到或早退扣应该参加指令性工作,未参加不按规定一次扣 1 分办公场所
2、不清洁和整齐一次扣水电该关未关一次扣不符合要求一次扣上岗仪表得当、着装整洁、佩戴胸卡上岗。年扣分标准1 分。1 分,旷工按规定处理1 分。1 分。2 分。不支持相关科室工作扣0.5 分。1 次扣 1 分。1 分1 分1 分不符合要求一次扣月扣分2 分,院内满意率低扣1 分考核时间:2 分年月日被考核者:名称上下班(含夜班)实行打卡。上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人代理打卡。按时上下班,迟到早退旷工按规定处理,无故和旷工出请假符合请假规定勤工作时间不从事非工作有关事项,和科室人员团结协作,不严重不团结事件行科间协作好,支持相关科室工作,院内满意率达政积极参加医院和科室会议及培训后积极参加医
3、院和科室指令性工作勤按规定操作电脑、不私自安装工作外软、硬件或传播游戏软件工办公场所整洁、物品放置规范作节约水电,不点白日灯和浪费,按规程操作仪器设备,保持设备完好、检测准确服1 使用规范语言,语言文明、态度和蔼。履行告知义务,正确指导患者配合治疗责任心强,医患沟通到位,服务态度好每降低一个百分点扣检查内容及标准不符合要求一次扣麻醉前认真准备麻醉器械、用具和药品。术前药应在病人进入手术室后,根重大手术应与术者一起参加术前讨论,共同制定麻醉方案。严格执行麻醉操作规程、执行手术安全核查制度,做好麻醉实施前、手术开不符合要求一次扣始前、患者离开手术室前核查麻醉期间要坚守工作岗位,不得兼顾其他工作和谈
4、论无关事宜麻醉期间要严密观察病情变化, 做好术中监测和麻醉管理, 如病情发生骤变,未使用规范语言一次扣未履行告知义务每次扣未做到一次扣1 分。扣分标准1-5 分不符合要求一次扣不符合要求一次扣1-5 分使用规范语言,语言文明、态度和蔼。履行告知义务,正确指导患者配合治疗责任心强,医患沟通到位,服务态度好每降低一个百分点扣检查内容及标准不符合要求一次扣麻醉前认真准备麻醉器械、用具和药品。术前药应在病人进入手术室后,根重大手术应与术者一起参加术前讨论,共同制定麻醉方案。严格执行麻醉操作规程、执行手术安全核查制度,做好麻醉实施前、手术开不符合要求一次扣始前、患者离开手术室前核查麻醉期间要坚守工作岗位
5、,不得兼顾其他工作和谈论无关事宜麻醉期间要严密观察病情变化, 做好术中监测和麻醉管理, 如病情发生骤变,未使用规范语言一次扣未履行告知义务每次扣未做到一次扣1 分。扣分标准1-5 分不符合要求一次扣不符合要求一次扣1-5 分不符合要求一次扣不符合要求一次扣1 分,和患者争一次扣2 分2 分扣分1-3 分1-5 分1-5 分1-5 分5 分。工作患者满意率大于 90%,本院满意率大于 85% 遂宁安居新安医院麻醉医师绩效考核及反馈表名称麻醉前要详细了解病情,访视病人,拟定麻醉方案,向病人及其家属介绍可能出现的麻醉风险与处理对策,并按规定签署麻醉同意书。麻据病情需要给予。醉业务工作应迅速判断其临床意义,并及时向上级医师报告,同时告知术者,共同研究,妥善处理2 不符合要求一次扣不符合要求一次扣不符合要求一次扣不符合要求一次扣不符合要求一次扣本月考核发现存在以下问题,请予改进:科考核小组1-2 分1-2 分1-3 不符合要求一次扣不符合要求一次扣不符合要求一次扣不符合要求一次扣不符合要求一次扣本月考核发现存在以下问题,请予改进:科考核小组1-2 分1-2 分1-3 分1-3 分1-3 分年月日术后应及时清点麻醉器械,妥善保管,定期维修,麻醉药品应及时补充。麻醉结束后,应待病人
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