幼儿园园务工作总结10篇

1、学习资料收集于网络,仅供参考青春是一本太仓促的书；我们不过就是在这一页页的纸张上填满沧桑罢了；我们在扉页上写下序言序言里爬满一条条的荒芜,然后我们写下尾语纪念我们失去的青春最终找一副与青春无关的图画做了封面草草了事一段时间然后留着给自己怀念那段无所事事的年华；后来我也不知道,我是在怀念那段无所事事的荒唐年华,仍是在怀念那段荒唐年华的无所事事；努在说后是为了更好的遇见,遇见另一个自己我不争将立并为；而他人,年和子哭,明仍子向并觉军别没说的作连续；假如不努在说后上的点什么,只要我能见到明日朝阳,我仍是会微笑的；能在们必为昨过是的泪,走多认并自湿今过是的阳光；假如有来生,要做一棵树,站成永恒,没有悲

2、欢的姿态；一半在土里安详,一半在风里飞扬,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光,特别缄默特别骄傲,从不依靠 从不查找幼儿园园务工作总结幼儿园园务工作总结（1）：本学期, 我园以幼儿园工作规程、幼儿园治理条例和幼儿园训练指导纲要为指针,以进一步推动新课程改革,以办人民中意的幼儿训练、创平安和谐幼儿园为宗旨,以勤奋、 务实、创新的工作作风全身心的投入各项工作,扎实推动了老师队伍建设、硬软件设施建设及省乡镇一级幼儿园建立工作的进程,使园内各项工作迈上了新的台阶,实现了新的突破；现将本学期园内整体工作简要总结如下：一、基本状况本学期,我园共有中、大、大大班共十二个教学班,在园幼儿 35 名；二、主要工作（一）建

3、章立制,强化园内治理；393 名,现有在册教职工规章制度是幼儿园的法,是为实现幼儿园的进展目标,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化；对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作效益有很大的作用；因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺当实施；开学以来幼儿园一向在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如健康检查制度、 园长工作职责、副园长工作职责、 保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,并编印成册,用严格的制度和职责规范老师的工作行为,让各岗位老师自觉照章行事,各司其职, 上下团结一心,共同搞好工作；（二）完善师资队伍建设,努力提高师资水平；教学

4、之本是老师, 本学期我们一如既往的重视老师队伍的建设；努力提高本园老师的教育教学潜力；尽可能多的为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步；一是加强老师政治业务学习的力度；二是强抓老师专业技能的提高；三是透过听课、 评课、观摩研讨等活动促进老师相互沟通、学习,共同提高；（三）强抓保教常规治理,确保保教质量稳步上升；为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的进展,我园除了一如既往学习资料学习资料收集于网络,仅供参考的按纲要要求,开学初结合本园实际制定好园务工作方案、政治业务学习方案、教研计划；各班制定好各科教学方案、班务工作方案以外,为了使各项方案扎实有效的落实,园内检查

5、组加强了检查督促的力度,定期或不定期对各班老师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规治理工作等各方面进行督促检查、综合评比, 并坚持在每周一的例会上通报评比结果,确定成果,指出不足,提出新的工作要求,使各班老师针对实际,查漏补缺,准时整改, 实行流淌红旗嘉奖制度,不断激发老师的工作专心性和主动性；学期末要求各岗位教师仔细做好学期末工作总结,积存体会,反思提高,使园内各项工作有始有终,卓见成效,保教质量稳步上升；（四）省乡镇一级幼儿园建立工作扎实推动,成效显著；省乡镇一级幼儿园建立工作是推动幼儿园可连续快速进展的重要工作；为了使此项工作扎实有效的推动, 我园一是加强组织领导,成立建立工作领导

6、小组,制定具体的建立工作实施方案,做到分工明确,职责到位,确保了建立工作顺畅有序的进行,取得实际成效；二是组织教职工仔细学习省一级幼儿园评估标准,使教职工明确了建立工作的好处,提高了建立的熟识,增强了职责意识和使命意识,进而信心百倍、全力以赴,掀起了建立活动的热潮；三是对比省一级园的评估标准逐条进行自查,找出问题, 准时改善和完善,如：改善硬件条件、强抓老师技能达标、环境创设、制度完善、健全档案资料等,努力争取到达评估标准；四是想方设法改善办园条件,并建立完善了活动室、保健室、 隔离室、 图书室等专用活动室；四是专心上报建立材料,做好上级的沟通沟通工作,并将建立工作状况制成了多媒体课件,扎实做

7、好了省级礼貌校内和省级示范园的迎验工作；（注：省乡镇一级幼儿园已验收透过）（五）安全工作警钟长鸣,有效的保证了园内各项工作顺畅有效的进行；安全工作重于泰山,是学校工作的重中之重,务必警钟长鸣,防患于未然；因此,安全工作始终是本园工作的头等大事,园内上下是时时处处讲安全,防安全；一、平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识训练；二、加强门卫制度及晨检制度,三、加强伙食治理,严把饭菜食品质量关,科学合理支配幼儿的一日膳食,确保师生食品卫生安全；四、做好师生的传染病防控工作,严防传染病的传入；五、制定各类安全应急预案,进一步完善各类安全治理制度,构成安全治理长效机制；六、构成安全工作领导高度重视,分管

8、领导主抓,班主任主管的层层抓治理、层层抓落实的格局；透过全园上下的齐抓共管,本园安全工作成果显著；一学期来,没有发生任何担心全事故,真正做到了让家长放心,社会中意,起到了安全工作为幼儿园快速稳步进展保驾护航的作用；（六）开展各类活动,让幼儿园布满生气和活力,让师生构成良好的精神风貌,提升幼儿园的外部形象；一是师生每一天坚持晨练,做好幼儿广播体操,不仅仅增强了师生的体质,而且提高了师生的技能；二是开创了种植园,设立了饲养角、区域活动角,为幼儿观看、思维、想象、创作及实践活动带给了宽阔的空间；三是专心参与各种竞赛活动,并取得了可喜的成果；其中谢玲玲、 李杨柳两位老师荣获学习资料学习资料收集于网络,

9、仅供参考市优秀指导老师； 吴方艾园长荣获中心校先进训练工作者的称号；荣获中心校优秀老师的称号；陈妙、 王春满等八位老师四是开展了亲子运动会,取得了很好的活动成效；为他们的童年生活留下了完善的回忆；以上活动的开展, 不仅仅丰富了广大师生的生活,提高了师生的多项技能,而且提高了幼儿园的知名度,在社会上树立了良好的形象；（七）克服重重困难,专心完成上级下达的工作任务；本学期,我园在岗人手特别紧缺,在园内工作调配但是来的状况下,克服重重困难,不折不扣的完成上级支配的各项工作；三、存在的问题1、办园条件仍应进一步改善；2、由于忙于省一级幼儿园的迎验预备工作,有顾此失彼的现象存在；各班的班务活动及园内教研

10、活动坚持不够,以上成果的取得, 真诚的感谢领导的关怀给我们创设了和谐宽松的工作环境,使全园教师能精诚团结,开心工作；同时,也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,悄悄的奉献,正是由于有大家的辛勤耕耘,才会有幼儿园这天的进展；也真诚的期望,在今后的工作中我们一齐携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿训练的辉煌！幼儿园园务工作总结（2）：又是一年岁末总结,相伴着孩子与老师的成长与进步,幼儿园又走过进展中一年岁月；这一年我们奋勉进取,全面贯彻五年进展规划,以走内涵进展之路为办园要求,从园务、教学、后勤三方面立下治理目标,环绕漂亮校内漂亮老师漂亮课堂漂亮幼儿四个核心建设工程,扎实地开展各项工作；夯实基

11、础的同时不断彰显特色；没有尽心的培育,不经受炙烈的考查就不会有甘甜的收成；回忆一年的点滴付出与进取,现总结如下：园务治理方面：1；强化师德要求,加快业务提升,建立优质老师队伍；我园始终将师德作为师资治理的重点工作来抓,开展各类师德建设活动,在园内弘扬尊师重教氛围, 并树立坚固的服务意识；本学期我园仍有意识地引导老师们塑造亲切、文雅的形象； 并再次提出高标准,严要求, 依据规定穿着园服、园鞋,不佩戴夸张首饰；说话礼貌,态度和气； 在连续良好师德形象之外,仍要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何损害幼儿人格以及身心健康的行为；春光明媚的3 月,我们举办了迎三,八

12、师德演讲； 老师们以自我工作中的真实事例为题材,诉说了同事之间的友爱之情,对孩子们的关爱之情学习资料; 点点滴滴,真情显露；对蓝天的执学习资料收集于网络,仅供参考 着,对幼教的宠爱溢于言表；其次, 我园专心加强训练法律法规学问学习,利用学前训练宣扬月,组织老师仔细研讨3-6 岁幼儿学习与进展指南,以及进行幼儿园训练指导纲要各领域学问的分析学习,加快老师业务水平提升,人人争做专业内涵老师；在学习与研讨之后,老师们不仅仅增长了自身的专业学问,更能有效指导家进步行科学育儿；2；加强团队建设,留意文化治理,提升群众凝结力；团队建设直接关乎到学校的进展,同样的一块铁,能够锯融消损,也能够百炼成钢 ; 同

13、样的一支队伍,能够庸碌无为,也能够成就大业；因而,我园特别重视团队治理,透过多种活动与策略, 激发教职工敬业爱岗的精神以及专心上进的工作作风；园内开创星光辉煌评星榜,对予在省、 市、区活动以及园内各项技能竞赛中获奖的教职工赐予加星,并在年度考核奖中兑现； 园内的各项业务技能竞赛中,我们常要求教职工以年级组方式参赛,留意年级组内小团队的合作互助意识,从而才能构成融洽和谐的大群众；暑假期间,我园仍对员工手册进行了新的修改与完善,做到让员工一本在手,熟知园内各类章法和规章；另外, 在每日的晨会上仍推出一句话经典共享活动,每一天有一名教师共享,并联系实际工作介绍共享理由；做到提升自我,辐射影响他人；在

14、本学期末, 我园仍组织老师环绕优化进行了研讨,如何优化一日工作,做到不单是越优越小,更要越优越好 . 保证保教工作质量的同时,提高工作效率；老师们纷纷响应,专心总结工作中胜利的小策略,撰写出心得体会,发表在班级训练博客中供全园共享；3；强抓老师进展,搭建多种平台,打造学校品牌形象；老师的进展是学校进展的根本力气；我园以教科研为抓手,为老师进展搭建多种平台,专心举荐优秀老师市、区内各项业务技能竞赛,邀请专家来园帮忙其辅导,让老师享受专业成长带来的胜利与欢乐 . 本年度,陈静老师参与区内演讲竞赛荣获一等奖；夏玖凤、韩秋露老师先后参与区、市内幼儿老师基本功大赛,都分别荣获一等奖；老师的成长来自于自身

15、的内驱力,更来自于外在的推力；我园每学期都制定具体的老师外出学习观摩方案,定期派送教职工外出名园参观培训；本年度, 我园共派送老师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习；我园夏玖凤园长仍远赴英国进修；外出培训人次到达 30 余人,基本满意每一位老师都有机会参与；另外,我园每学期,每月,每周定期开展业务研讨,提升教科研水平；同期要求、推送老师参与省、市、区各级各类竞赛,培育骨干老师；目前我园已有泰州市学科带头人 1 名,扬州市教学能手 1 名,高新区教坛新秀 1 名；4；重视家长工作,加强互动联系,促家园共育；我园分别透过幼儿园网站、对幼儿园工作的看法和举荐；学习资料家长委员会、 家长

16、会、家长调查问卷等方式,充分听取家长 本学期 10 月 29 日,我园在金陵国际大酒店召开了科学育儿报学习资料收集于网络,仅供参考告会, 邀请到了南京师范高校殷飞教授为家长作报告,讲座反馈成效良好；其次, 班班开通了班级训练博客上传班级保教活动动态,以及育儿心得；每月仍定期开展家访、电访活动,让家长快速、便利地明白孩子在园的生活；除此之外,学校仍与社区亲密合作,组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解安全学问等；做到家园、社区一体化训练；教学治理方面：1；细化一日保教工作,加强基础性综合课程的检查与指导；确保规范、优质；每学期期初, 我园教学部都严格制定训练教学方案；本学期更增加了群

17、众备课的督查工作,每周各年级组实行 1 小时群众备课,群众研讨教学中的难点,商讨解决策略；其次,每月开展教学测评例行工作,从幼儿各领域学问的学习以及习惯的培育,进行跟踪评判, 从而促使保教工作不断完善；2；跟进爱好课程的实施,确保开展到位；力推园本特色课程社会实践道德小讲堂提升幼儿综合潜力；本学期,我园依据幼儿需求以及课程支配,合理调整了爱好课程的实施；小、中班开创跆拳道爱好课堂, 大班开创爵士鼓课程；受艺术的魅力；做到以趣激情, 培育幼儿广泛的爱好爱好并从小感除此之外, 我园仍自主争论开创了园本课程道德小讲堂,在开学初, 课程争论小组就道德小讲堂的开展方式、活动主题、 以及预期成效等进行了深

18、化的研讨；组员的灵感迸发和思维撞击将活动不断推动,留意将各领域活动与道德训练有机结合,让品德训练贯穿于幼儿园训练教学过程,随之构成了一套行之有效的方案活动,在全园掩盖和推广；在社会综合实践活动园本课程实施中,我园始终坚持并不断创新；过去的一年, 在四季不一样的主题背景下,孩子们走出校门, 走进医药博览馆城市规划馆走进麒麟湾生态园探访皇仕堡健身馆等等,一路走来, 社会综合实践早已成为了我园幼儿在园外的出色课堂；本学期在此基础上, 我园更推出了新举措,结合冬之火运动节,组织幼儿去外市参观实践；走进最美乡村,他园合宿,瘦西湖观菊展,天平山登高赏枫；孩子们从中历经远足、登高、他园合宿等活动的挑战；这一

19、系列重磅活动的推出,不仅仅让孩子们在活动中纵情体验,开阔了视野,增长了新知；同时也留给师生更多、更难忘的回忆；后勤治理方面：1；营造洁净温馨的幼儿园环境,做到处处无卫生死角；我园利用暑期再次对园所环境进行完善；外墙重新粉刷一新,将操场四周都钉上了原木墙裙, 其次将全部空调外机都安装了防护框架,内外电箱进行了安全防护等；美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全；洁净、 洁净、有序、规范已成为我园后勤卫生治理的标志性特点,；在后勤卫生治理中,我园已构成了一套成熟的治理方案；第一, 提高生活老师以及后勤人员的准入标准,加强培学习资料学习资料收集于网络,仅供参考训；其次严格依据要求实施,并专人负

20、责跟踪检查；确保园内洁净如新；2；加强校内安全工作治理；定期开展各类疏散演习,增强师幼自我爱护意识,同时每周一排查,每月一整治,确保无安全事故发生；安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园透过开展各类疏散演习以及安全学问送教等,培育师生学习自我爱护技能；其次,理；每周及每月进行安全整治,做到准时发觉问题,准时处3；重视幼儿园卫生保健工作,连续加强晨检,消毒、隔离等工作的执行；杜绝各类疾 病的发生及传染；我园保健工作一向做到常抓不松,每一天按要求晨检,发觉反常状况,立刻实行隔离；其次分管人员每一天进行巡察检查,加强保育员和厨房人员的操作流程监督,全力保证无 一食品安全事故发生；其次,每班严格执行卫生

21、消毒制度,每一天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒, 每周进行幼儿玩具以及图书等消毒,每月换洗幼儿被褥,每两周暴晒一次； 因此,在各个传染病高发时期,我园极少显现幼儿患传染病；3；严抓幼儿饮食安全,确保幼儿饮食高质、健康；除了严控食品选购关、质量关之外,饭菜做到顿顿清,确保幼儿饮食安全；本学期我园仍对幼儿养分膳食再次做出改善,每周新奇的河虾,养分的牛奶,自制的各式面点,深受孩子们宠爱；在全园教职工的共同努力之下,我园本年度被评为泰州市礼貌单位,另外, 幼儿与老师的舞蹈在高新区文艺汇演中,双双获得第一名；以上是我们所作的一些工作,虽然取得必需的成果,但仍有一些需尽快完善的地方；如：1；加大加快名师招

22、募,建立合理优胜劣汰制度,其次提高教职工工作待遇,促使师资队伍更稳固,质量再提升；2；提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节省,降低各类消耗；3；加强园本特色课程道德小讲堂的争论与跟踪治理；真正做到课程为训练服务,为幼儿服务；4；提升老师主动开展教科研的潜力；5；加强园内的档案治理；我园进展至今, 在各级领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行；信任在新的一年里,在新的进展机遇面前,我们将会有更高的突破,能创更优的佳绩 . 学习资料学习资料收集于网络,仅供参考幼儿园园务工作总结（3）：运用先进的训练理念,紧紧环绕区规范治理,彰显特色,在市区学前训练工作的引领下,促进均衡中心工作,以幼儿高兴、老师

23、舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原就,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿进展为目的,有效开展幼儿园工作；现将本学期各项工作总结如下：一、园务治理：安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们透过定期学习提高员工的思想熟识,透过定期检查准时发觉担心全隐患,努力做到防患于未然；园务治理关注人文关怀,对教工从思想、生活上实行人文关怀；发挥党、工、妇、团各组织的作用, 以及教代会督促民主治理的作用,利用重大节日开展主题系列活动；开展群众过三八活动, 为教职工办好事、 办实事, 对教职工进行健康体检,为女老师人人上安康保险；搭建园长、保教、后勤主任学习、培训沟通平台,每月为

24、教职工或家长培训讲座一次；组织老师参与普法考试,发挥党支部作用,与群众开展谈心活动和党员义务服务活动；加强对保育员、 炊事员的培训考核,举办保育员基本功技术比武；努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报导工作；成果： 2022； 3 获全国训练科研先进单位,二、师资队伍：2022； 5 获全国百佳特色示范幼儿园、幼儿园树立目标意识,加强对骨干老师队伍与新老师、暂时代课老师的治理与培育；提高老师教学潜力、 科研潜力、 基本功的培训和运用现代训练信息技术潜力；全体老师参与园本教研与评判课程实践；全园以教研组为单位,开展园本培训活动,加强师资队伍每月一次的培训,在老师中开展

25、五个一活动： 读一本训练名著, 写出读书随笔 ; 上一节公开课, 写出教后反思 ; 整理一个教育故事, 写出案例评析 ; 开展一个小课题争论,写出训练论文 ; 争论一位名师授课,写出成长感悟透过评判,不断提高幼儿园保教质量；成果： 2022； 2 评全国教科研试验工作者3 名, 2022；4 评区劳模 1 名, 2022；5 评市骨干老师 1 名, 2022；5 举荐市教科研先进个人3 名,举荐市骨干老师2 名；举荐区优秀教师 1 名,三、卫生保健工作做好卫生保健工作是完成好幼儿园保育工作的关键；一是带给养分均衡的膳食,保证幼儿生长发育的需要,幼儿身长、 体重达标；二是常规性与季节性卫生保健工

26、作相结合；幼儿与员工体检率达 100%;三是开展形式多样的户外体育活动,增强幼儿体质；我园坚持开展户外体育活动,把早操活动、体育课、户外活动作业每一天、每周有方案的活动,家园协作自制了一批体育玩具,丰富了各班户外体育活动的资料；坚持做好每日的晨、午检工作, 常规学习资料学习资料收集于网络,仅供参考的卫生及消毒工作我园一向长抓不懈,协作区医院做好牙齿测查保健等检查工作；今年 6月份区卫生防疫站到园检查成效良好,另发觉紫外线光度不足我园准时进行了更换；成果：本学期手足口病、流感为零,幼儿园无重大安全职责事故；四、教研工作园本教研以教科研为抓手,重点搞好园本教研制度建设与老师进展教研重点：环绕如何进

27、行有效教学 .保教并重在日常环节中的渗透；开展园本教研同课异构活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨,透过示范课、特色课、仿照课多样化的方式活动 ; 开展音乐、运算教学轮教活动； 骨干老师下乡支教活动,师徒帮教结对活动不一样范畴开放活动；不断摸索与研发具有实幼特色的课程；加强老师对训练案例、训练教学的反思潜力,提高她们的业务素养；园内老师优秀案例、课例的解读学习活动；激发老师参与科研活动的专心性,并构成课题定期沟通争论进度制度；保育员双周四例会制度；并进行操作规程再学习活动；彰显国际象棋办园特色；开展园本教研,不断摸索与研发具有实幼特色的课程；成果： 参与区保教能手竞赛 1 名,骨干老师下乡支教

28、帮教 2 次,接待杨家峪红星幼儿园开放活动 1 次；接待太原市师范学院公开教学 3 节；五、家长工作我园把做好班级家长工作作为基础,以全园、 年龄段、各班、 个别为不一样形式的组织形式开展丰富多样的家长活动；先后召开家长会、 举办家长学校讲座 4 次、举办校内家长开放日 1 次,邀请家长参与家园亲子运动会、放飞理想迎六一家园文艺成果展现会,周末早操时间特色汇报反馈,向家长发放幼儿半日活动观看记录表,学期致家长的一封信；六一与各共建单位实现联动,扩大本园影响力取得了良好的成效；我园仍透过召开家长委员会议加强与家长的沟通,开展家长对幼儿园工作中意度调查问卷,虚心听取家长们的看法和举荐；六、后勤工作

29、幼儿园后勤治理为训练教学服务,创设相宜幼儿进展的物质条件；添置盆花 350 盆；做好幼儿园内绿化养护工作；强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作和春季传染病的预防工作； 定期开展安全演练、法制训练、心理健康等训练活动,定期做好安全卫生工作的宣扬工作； 后勤厨房人员做好各类餐点按时带给给幼儿,消毒；把好采买关、 仔细做到餐具一餐一行政人员专心为保教第一线服务,准时带给教学用品、支配器具用品的修理保养等,保证班级训练工作的顺当开展；七、信息技术：资料治理实现无纸化,建设园内训练资源公共库；利用训练在线和杏花老师家园、试验幼儿园老师博客圈网络平台,实现老师沟通、沟通的快捷化； 利用园所网络资源,

30、为老师带给最准时的学前训练信息、优秀体会、先进理念；学习资料学习资料收集于网络,仅供参考幼儿园园务工作总结（4）：园务工作总结一、不断优化幼儿园的硬软件一年来,我园在办园条件上加强软硬件建设,坚持两手抓：一手抓硬件建设,一手抓保教质量； 硬件上向现代化方向进展,在每班配置了多媒体教学设备,并在每班配置了一台电脑、电视机； 仍利用暑假期间对幼儿园进行了全面装修；在软件上我园毫不放松对老师业务素养的提高,努力营造良好的学习氛围,树立学习的理念；采纳培训和自学相结合的原就,使老师人人会用电脑,大大提高老师的教学水平,优化师资队伍； 今年,我园大部分老师参加了大专学习,未取到老师资格证的老师,全部都参

31、与了江门幼师组织的学习培训；二、建立较规范的基础治理我园有一整套完善的规章制度,工作考核制度, 连续坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准,实行自评和领导考评 平时检查和抽查相结合的方法 ,并透过考核进行综合评分,按考核成果发月考核奖金；重奖工作成果突出的班级个人,初步建构了公平竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争勉励和约束的治理机制,增强了教职工的工作职责感；三、逐步实现训练的均衡化、优质化幼儿的进展问题,是幼儿训练的根本问题；为了更好地促进幼儿进展,我园又探究走小班化教学的路子, 给孩子们制造了一个足够大的学习、生活的空间, 使他们

32、能得到老师更多的关爱；实践一年下来,我园老师都尝到了小班化教学的甜头；在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下,将纲要的理念付诸实践,领先进行了课改的试点,转变了单一的课程组织模式,建立起多元化的课程体系；期初仔细制订好切实可行的各类方案 教学方案、班级工作活动方案、周方案、常规工作方案等 ,并把每周对一个具体的活动、 一日活动或一周活动的胜利体会或问题进行反思,让老师在反思中逐步成长,逐步改善自我的教学行为；在新课程理念的引领下,群众备课已成为我园的主要备课形式,由统一备转变为重点备,即备重点课例, 由备老师指导转变成重点备幼儿活动,老师再依据本班幼儿的实际状况进行个性化备课, 并定期进行辅导和检

33、查备课笔记的可后修改状况；园长透过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案明白老师是否乐于懂得训练任务,对比各项评判指标对教职工的工作作出合理评判；构成相互听课制度,重视听课后的评判活动,以促进相互间的提高；我园专心开展了课题争论活动,把园本课程开发与课题争论结合起来,共同学习用理论去指导自我的实践,大家不但丰富了学问、锤炼了技能,仍更新了理念,个性是在课件制作及运用方面,学习和争论潜力大大提高,大幅度提高了我园的教学水平；学习资料学习资料收集于网络,仅供参考四、规范班级治理,重视班级建设1 树立幼儿一日生活即课程的观念,寓训练于各项活动之中,遵循幼儿行为规律对幼 儿进行训练,将品德训练渗透在幼儿

34、一日生活中,促进了幼儿礼貌行为习惯的养成；2 重视幼儿的创新精神和实践潜力的培育,努力创设与幼儿训练相适应的良好环境,整合一日活动, 引导幼儿努力到达年龄段进展目标,让幼儿在欢乐的生活、学习中获得进展；3 严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,促进幼儿体能 进展；激发幼儿对体育活动的爱好,提高幼儿的身体素养；4 依据教材资料,师生互动地创设与季节特点相适应的主题墙饰,动态地反映出幼儿 学习、成长的过程；5 重视种植区、建筑区等区域的创设,让幼儿的学习生活更加贴近自然,增加了幼儿 的学问,丰富了幼儿的情感；6 重视心理健康训练,为幼儿创设良好的生活环境,增强幼儿的自信心,营

35、造宽松的 训练环境,促进班级幼儿健康和谐进展；五、做好家园共育,保证幼儿健康成长随着社会的进展,家长工作已成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时,也把家长工作放在重要的位置上；1 定期召开家长座谈会,让家长明白幼儿训练的方法,指导家长按正确的方法,与幼 儿园同步对幼儿进行训练；2 组织丰富多彩的亲子活动,透过亲子嬉戏、亲子运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通；3 举办家长开放日活动；为了进一步加强家园沟通,构成家庭、幼儿园、社会训练合 力,努力构建和谐训练,活动的开展加强了家园合作；幼儿园园务工作总结（5）：20 xx 年悄然划上了一个圆满的句号；回首这一年的工作,我倍感欣慰

36、；虽然说不上创 造了一流业绩, 但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动 老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次；我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法, 在不断的实践与探究中,幼儿进展都取得了显著成效；下方无论是办园条件、 治理水平、 师资建设, 仍是保教质量、. 我以点滴工作体会求正于同仁；一、强化内部治理,提高办园档次学习资料学习资料收集于网络,仅供参考园长是一个幼儿园的灵魂；我留意自我的反思与学习,更留意班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大老师起到了模范带头作用；班子建设我强化三个意识：一体意识、开拓意识、服务意识；班子人员团结一样、分工

37、明确、勤政廉洁、严以律已,是一支开明、团结、廉洁、高效的好班子；我带头撰写论文、上公开课,在老师中引起剧烈反响,在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用；在我的带领下, 我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人；我讲贡献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风；我留意为老师创设有弹性的制造工作空间；工作中, 时时不忘征求老师的想法看法,采用对话式而非命令式；思想上,勉励多沟通不求大一统；工作方法敏捷多变；我努力营造健康温馨的文化氛围；在保证训练现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作,引领着四周的年轻老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱凝结人心；我不摆架子、不说空

38、话、不唱高调,常见缝插针与年轻老师沟通思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自我、 宠爱生活、 欢乐工作； 一件件细致入微的小事,充分表达了我对教职工的关怀；我情感化、 弹性化的治理凝结了全园老师的真心,激发了广大教职工工作的专心性、主动性、制造性；二、狠抓内涵建设,提升训练质量在务实与敏捷兼俱、求真与创新统一的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量；暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化； 每班每室添置了空调,校内局域网不断完善；在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公； 运算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了治理透亮度,增强了治

39、理效益； 我提倡老师尽心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础训练理念来注视和反思自我的工作,理性构建自我的训练观念,不断提高训练艺术、积存训练聪明；我勉励老师人人有潜力,个个能胜利,勉励团队合作,提升训练聪明；我狠抓重点老师的培育、重点课型的争论, 强化老师专业进展过程中的具体目标和实施步骤；我充分运用表彰、鞭策、勉励等机制推动老师成长,引导老师向着各级名师的目标奋进；我用清楚的目标勉励老师,不断用阶段性的目标引导老师,用积小胜为大胜的方法,不断增强老师的工作成就感,使老师们快速成长；三、更新办园理念,强化服务意识；面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不

40、断更新理念与时俱进；在新的时代背景下, 我大力提倡老师一方面要教书育人,另一方面要有剧烈的服务意识；在我看来,幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的中意和支持；家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的中意,才有可能构成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断进展壮大；基于以上思想, 我不断强化老师服务意识的培育,引导老师事事、 处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧, 透过办好一件件小事去赢得家长的中意；同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作；我分批召开不一样类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区分

41、对待； 我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长看法,让家长民主参与幼儿园的治理,充分利 . 用彩虹报为桥梁,准时做好广大家长的宣扬、沟通、引导工作；多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的确定；学习资料学习资料收集于网络,仅供参考优质服务的首要条件是保证幼儿的安全；安全健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证,我高度重视,常抓不懈；我对全园教职工进行安全意识强化训练,使人人讲安全、 事事讲安全、时时讲安全的意识深化人心；幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监督制,大力推行岗位职责制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特别病史的排查活动；保证幼儿园严格

42、执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的治理；同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的三个原就、 四个严格、五个仔细,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例职责事故发生；训练需要无私贡献,治理需要不断创新；让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的20 xx 年；信任在新一年的工作中,我会取得更大的成果！幼儿园园务工作总结（6）：今岁今宵尽,明年明日催,时间荏苒,转瞬又是一年,在这辞旧迎新之际,我们不禁要回想过往, 展望将来本学期,在县教委的正确领导下,在社会各界的关怀支持下,我园取得了骄人业绩： 在全县幼儿园保教工作检查中取得最高分；在县教委的年度目标考核

43、中被评为一等奖, 周红梅园长被评为先进个人；在工会工作评比中获一等奖,袁光玲老师被评为师德标兵；有多名老师的多篇论文、方案在省、市、县竞赛中获奖；而在县市举办的各项竞赛、竞赛中我园的师生也捷报频传成果的取得是和全体教职工的共同努力分不开的,当然,我们也看到在工作中仍存在很多不足,为了找出不足, 以便今后更好的开展工作,现将本学期工作总结一明确办园方向,推行目标治理；本学期, 我们统一了班子成员的思想熟识,进一步明确了办园方向；对比省示范园的标准,在硬件方面做了更新和完善,配置了现代化的训练教学设施：总园新增设一个活动室,分园添置了消毒柜和空调等设施；在软件方面,班子成员团结协作,各负其职,勤政

44、廉政,创新工作, 处处成为教职工的表率,建成了一个强有力的领导群众,构建了一个科学的治理网络,构成了园长统一领导,分级治理, 各职能部门分工负责,园长监督的互动式治理网络,促进了各级组织专心发挥其职能作用,使全园各项工作和谐运转：党支部加强了对工会、团支部等组织的领导,并充分发挥党员的先锋作用,加强了对全体教职工的思想政治工作,鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢,成为全园各项工作的战役核心；工会专心发挥了桥梁纽带作用,专心建立了教职工之家,依法爱护了教职工的合法权益,推动了幼儿园的民主建设；团支部参与了青年礼貌号的建立,并且针对年轻人特点,开展了丰富多彩的活动,不断提高了团员的思想业务水平,使很多

45、年轻老师成为思想红,业务精的教学能手；妇女会连续开展了巾帼示范岗活动,以优质的服务, 优秀的业绩回报幼儿、家长和社会,得到了社会各界的一样赞誉；同时,园内的方案生育、综合治理和师生的安全法制工作,也取得了必需的成果；在园务治理中, 我们仍实施了目标治理,园长与训练局签定目标职责状、教职工与园长签定目标职责状, 学期末依据目标的达成度进行考核；同时我们在广泛征求教职工看法的基础上进一步修订、 完善了有关规章制度和岗位职责制,在去年四制改革的基础上,进一步完学习资料学习资料收集于网络,仅供参考善考核方案,强化平常的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩,

46、充分调动了教职工工作的专心性；二更新老师观念,促进整体优化；本学期,我们连续重视提高老师的思想素养；每月组织全园教职工集中政治学习一次,总园和分园自行组织学习一次；主要学习党的十六大精神、江总书记关于三个代表的重要论述和关于训练问题的谈话及公民道德建设实施纲要；透过学习原文,谈体会,沟通心得等形式,使广大老师领悟了十六大的精神实质,明确了十六大提出的任务和党的建设目标,以及其重大现实好处和深远的历史好处,进一步解放思想,提高工作职责感；同时,我们仍连续加强了行风建设和老师职业道德训练,组织老师反复学习江苏省行风建设二十条标准、中学校老师职业道德规范、老师十不准等,帮忙老师转变旧的训练观念,树立

47、民主、创新、服务等意识,潜心争论、不断探究,全面深化幼儿园的素养训练；为建立礼貌园风,全园连续实施总值、护导、等班制度,以开展优质服务和爱孩子赛妈妈等活动为载体,全面提高服务质量,同时,我们仍主动懂得家长、社会监督,园内设立园长信箱,确立每周二为园长接待日, 广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的看法和举荐,从而勉励广大老师勤奋工作,务实创新,建立了实幼优良行风,树立了实幼良好形象；我们仍从转变老师观念为切入口,强化素养训练意识, 教研组透过专家讲座、专题争论、活动观摩、分层培训等形式大力宣扬实施幼儿素养训练的重要性和必要性引导教师摸索素养训练背景下的儿童观、课程观、 保育观的内涵, 帮忙他们逐

48、步确立现代幼儿训练的目的观、 价值观和实践观,确保训练理念层面的领先性；同时,我们引导老师加强职业道德修养, 勉励老师参与各类文化业务培训,抓实老师的业务理论学习,并以教研组为龙头,以备课组为核心, 带领全体老师苦练教学基本功,在上学期老师技能普遍提高的基础上,进一步提高设计活动、组织活动、评判活动的潜力,并且仔细抓好备课,说课,上课,组织嬉戏等环节；本学期,我园组织陈林、姜华两位老师参与县优秀课评比获一、二等奖的好成绩；为提高我园的办园水平和保教质量,创出特色幼儿园,本学期, 我们进一步明确了教科研的预期目标,为老师营造了宽松、愉悦的科研氛围,并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣扬开展

49、科研活动的重要性与必要性,使老师人人明确开展训练科研活动是提高教师业务素养、落实幼儿园训练指导纲要精神,提高保教质量、促进幼儿身心和谐进展的有效途径；为了完善我园训练科研的开展,我们仍制定了全员连续训练治理制度；由教科室出面组织,定期对全园保教人员进行培训,针对训练科研实践中的具体问题提出有效而可行的方法,并定期对阶段争论工作进行总结,带给适时指导, 促使保教人员自觉投身科研活动,多出成果；同时,我们仍制定了科研工作常规和学期、月、周科研活动方案,每次活动均有详尽记载,并作为考评老师实绩的重要资料、评比先进教研组的重要条件、表彰嘉奖老师的重要依据；本学期,我园的教科研工作成果喜人：周红梅同志多

50、篇论文、方案在省、市获奖；袁光玲、苏进、沈学梅等同志的论文也分别在市县获奖；国家、省、市县级课题开展井然有序,学习资料学习资料收集于网络,仅供参考 得到了省市专家的一样好评；三落实素养训练,促进幼儿进展；本学期, 我园坚持以实施高质量的素养训练为目标,幼儿训练素养训练工程；深化幼教改革, 全面推动了跨世纪本学期, 各班在实施基础课程的同时,仍依据幼儿爱好爱好,开展了本班特色培育；如：英语、科学识字、绘画、音乐等,使每个幼儿都能充分进展自我的爱好,发挥自我的特长；同时,全园仍开办了舞蹈、电子琴、围棋、绘画等课外爱好小组,各组制定了的活动方案并仔细实施, 保质保量, 重视因材施教, 因人而宜； 另

51、外,我们仍进行了喜迎十六大文娱汇演,元旦趣味运动会等活动；在这些活动中, 我们强调面对全体,给每位孩子有自我表现、获得胜利的均等机会, 是孩子们自信心得到了增强,个性得到了良好进展；我们仍多次组织幼儿外出参观、秋游、慰问敬老院等,带领幼儿走进大自然,大社会,从小培育其成为社会有用的人,拓宽视野,陶冶情操；四亲密家园联系,发挥训练合力；本学期,我们进一步亲密了家园联系,发挥了家长作用,提高了训练的合力：本学期, 我们开展了独具特色的家长理想者活动,邀请家长参与我园训练教学活动的组织与实施,并开办了三期家长学校：10 月份,召开全园家长会,11 月份,举办了素养训练专题讲座, 12 月份,举办了一

52、期卫生保健学问讲座,透过家长学校,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的明白,提高了家长的育儿水平；本学期,我们由团支部负责定期更换幼儿园的宣扬橱窗,使家长明白幼儿园的训练动态,由医务室定期更换保健宣扬栏,帮忙家长丰富幼儿保健常识,由各班老师定期更换家长园地,使家长准时明白班级的重大活动,训练资料, 沟通家长训练子女的体会,并且做到资料丰富,形式多样,家长专心参与；同时,各班敏捷采纳家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不一样家长个性与家进步行个性化沟通,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持；五加强后勤治理,提高服务意识；1、提高保育员的素养,明确职责本学期,我们连续执行了定期学习制度,进行

53、宠爱幼教事业、 宠爱孩子的思想训练和幼儿园工作规程 、幼儿园指导纲要 （试行）精神的学习,使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与资料,逐步增强职责感和光荣感；同时,帮忙她们把握基本的幼儿保健理论学问：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、 午睡治理中的保育工作等等；我们仍主动与县妇幼保健所联系,分批对保育员进行了培训； 在幼儿一日活动中,保育员工作琐碎而又纷杂；为了使保育员明确工作任务,克服忙乱现象, 我们依据本园的实际状况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上构成了良好的工作程序；学习资料学习资料收集于网络,仅供参考保育员

54、不仅仅仅要搞好清洁卫生和照料好孩子的生活,仍就应协作老师组织好训练活动, 并在一日活动中随时留意对孩子的思想品德训练和良好的生活、卫生习惯培育； 我们依照所制定的一日活动保育工作细就,组织保育员学习并实施；如让保育员带午睡, 参与班级训练活动等等；这样不仅仅促进了保教结合,而且锤炼、提高了保育员的组织、治理潜力；2健全各项保健制度上规范本学期, 我们严格执行江苏省托幼机构卫生保健治理方法实施细就,依据我园实际, 逐步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册和幼儿健康档案,并仔细记载和评析；保健教师每一天坚持晨检,把好入园关, 对患病幼儿加强观看和日常护理,并准时记录, 每一天上、下午巡察各班一次

55、,明白幼儿健康状况,督促保育人员做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯,仔细做好膳食治理, 提前一周制订好幼儿食谱,做到搭协作理, 养分均衡, 每月进行一次养分运算,保证幼儿的生长需要,定期召开伙委会会议,广泛听取家长对幼儿的膳食的看法,同时,加强卫生保健用品的治理,购置的药品, 用品有登记, 有使用记录, 保证卫生保健用品的供应,促进全园卫生保健工作迈上新台阶；总结一学期来的工作,我们在取得成果的同时,也存在着一些不足之处,如：自主性管理的探究与实践仍不够,部分教职工的主人翁意识仍不强；嬉戏活动的质量仍不算高,创新性仍不强；

56、老师主动开展教科研的意识仍不够等等但我们坚信：在园长的带领下,我们全园教职工将继往开来,以饱满的热忱、 崭新的面貌、 科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩！幼儿园园务工作总结（7）：20 xx 年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,在绣衣幼儿园的进展历程中,也是令人难忘和值得骄傲的一年；一年来,我园的进展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高； 依据一年来的工作, 我仔细对比年初签定的园长工作职责书,逐条对比,仔细核实,总结成果,发觉问题,现将一年的工作总结如下；一、办园方向和治理机制依据我园十五进展规划和本年度工作方案,我们连续深化贯彻训练方针和幼教

57、两个法规,坚持保教并重的原就,以促进幼儿体智德美全面进展为目标,全面实施素养训练,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展； 我园进一步规范以职责制为核心的现代化治理体制,努力优化幼儿园常规治理,坚持实施层层治理的组织网络；我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、 扎实高效, 并对各部门、 各岗位进行具体分工,职责到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的专心性,发挥其潜能；与此同时, 我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与进展中, 专心出谋划策, 共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作

58、用,从而有效的带动全园教职工专心投身到幼教工作中；学习资料学习资料收集于网络,仅供参考为加强学校民主治理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商量, 充分发挥教职工的民主治理和监督作用,勉励他们主动参与学校治理,努力争做幼儿园主人；此外, 我们进一步深化开展了行风建设回头看活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉懂得社会监督；这一年, 也是我园集团办园模式运转的其次年,为此, 我们连续深化争论集团办园的模式,透过挖掘绣衣名园优势,不断增强新园办园活力,加速新园进展；在集团人员治理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整

59、优化教职工队伍,对全部暂时工进行了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节暂时工,并依据双向选取、换岗聘用、按劳取酬几个方面,连续实行全员聘任制、结构工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和提高了工作效益；在十月份召开的全国幼教工作会议上,苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广,引起了与会同行的热切关注与颂扬,而锦华、 仁宝两所分园也在前不久双双透过江苏省示范性试验幼儿园的考核验收,成为省内最年轻的省级示范园；二、队伍建设与治理良好的班子群众能将教职工紧紧凝结在一齐,有效促进幼儿园各项工作的开展；在我们班子中,专心提倡一讲贡献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的

60、三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与沟通；我坚持从自身做起,并带动全体班子成员专心参与各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、治理水公平方面严格要求自我,不断增强党性修养, 仔细学习训练治理理论, ,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人；我们坚持把工作主阵地放在幼儿园训练教学改革的前沿阵地,定期深化班级,明白老师训练教学现状,准时将先进的训练理念、教改前沿信息动态传送到每一位老师,专心地进行教学改革,个性是在课程争论方面进行了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步；我们进一步加强对青年干部队伍的培育与建设,努力挖掘