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文档简介

1、如何观课议课?洗涤心灵的尘土唤醒教师的梦想欣赏一个教师的启示一、概念理解篇二、方法指导篇三、课例欣赏篇四、幸福成长篇如何观课议课?概念理解篇1、怎样理解观课议课?2、观课议课的目的是什么?3、观课议课与听课评课的区别?4、观课议课的再认识?概念理解篇1、怎样理解观课议课?息信问题对话观课是选择案例的过程;议课是案例讨论的过程。 概念理解篇2、观课议课的目的是什么?一改:二促:三提:改进教学实践;促进学生发展、促进教师专业发展;提出问题讨论、提高教学质量、提升教育品质。概念理解篇3、观课议课与听课评课的区别?(1)观课与听课(观-听) “交流的总效果=7%的文字+38%的音调 +55%的面部表情

2、”艾帕尔,梅拉比 “耳听为虚,眼见为实。”概念理解篇3、观课议课与听课评课的区别?(1)观课与听课(观-听):工具:位置:听课主要用耳朵,主要指向声音;观课更强调运用多种感官和一些观察工具收集课堂信息。听课者往往坐在学生后面。观课者往往坐在师生之间。概念理解篇3、观课议课与听课评课的区别?(2)议课与评课(议-评):侧重点不同:价值取向不同:评课是句号,议课是不断的问号。评课中的上课者 “表现、展示” ;议课中的上课者 “改进、发展” 。评课:下结论 做判断;议课:收集信息 提出问题 平等交流。概念理解篇4、观课议课的再认识?评课 者校长教研 员听课 者执教 者专家传统的听课评课概念理解篇4、

3、观课议课的再认识?评课 者校长教研 员执教 者教学案例专家如今的观课议课方法指导篇1、观课的主要方法?2、教师观课的步骤?3、议课议什么?4、议课的八个关注点?5、一堂好课的评价标准?方法指导篇1、观课的主要方法?“听”1.教学内容(讲什么是否突出教学重点?)(观课“五字法”)4.教学方法(效果如何是否有助目标达成?)3.教学语言(讲得怎么样是否吸引学生?)2.教学流程(怎么讲是否体现学科特点?)方法指导篇1、观课的主要方法?“看”(观课“五字法”)1.看课堂:课堂的整体教和学的氛围; 3.看学生:学生学习状态和参与程度;2.看教师:教师的教学行为; 方法指导篇1、观课的主要方法?“记”(观课

4、“五字法”)1.教学实录:教学流程、教学方法、对学生的引导过程;2.教学评点:值得肯定、有待商榷、需要改进、应该增减方法指导篇1、观课的主要方法?“思”(观课“五字法”)1.教学现象:出现的意外、处理不到位的地方、冷场的3.如何围绕问题来议课?2.设计意图:为什么要这样设计?方法指导篇1、观课的主要方法?“谈”(观课“五字法”)1.与老师谈,了解老师的想法;3.与观课者谈,收集多方信息;2.与学生谈,了解学生的困惑;方法指导篇2、教师观课的步骤?(1)课前:了解教学内容,了解授课的老师;明确教学目标;明确活动的主题;准备观课表格;准备探讨的问题;方法指导篇2、教师观课的步骤?(2)课中:坐到学

5、生中间去;认真观察和记录;主动换位来思考。方法指导篇2、教师观课的步骤?(3)课后:思考、交流、整理。方法指导篇3、议课议什么呢?(1)从目标上分析(2)从内容的选择和利用上做出分析 (3)从教学程序上分析 (4)从教学方法和手段上分析 (5)从教学效果上分析 方法指导篇4、议课的八个关注 点?(1)关注教者的教学评价;(8)关注教学手段的更新。(7)关注学生能力的培养;(6)关注生成资源的处理;(5)关注学习过程的体验;(4)关注学生参与的情感;(2)关注教学目标的落实;(3)关注学习环境的和谐;方法指导篇5、一堂好课的评价标准?(1)一是有意义的课,即扎实的课(2)二是有效率的课,即充实的

6、课。(3)三是生成性的课,即丰实的课。(4)四是常态下的课,即平实的课。(5)五是待完善的课,即真实的课。 华东师范大学课程专家叶澜教授认为,没有关于一节好课的绝对标准,但有关于一节好课的最基本的要求:方法指导篇5、一堂好课的评价标准?这样的课不能算“好课”(1)“中评不中用”的课-只以教师为评课视角。(2)“教师唱主角”的课-只以教师为课堂支配。(3)“只达到认知”的课-缺乏生成,忽视三维目标的有机整合。课例欣赏篇1、课例欣赏:2、现场议课:幸福成长篇1、故事分享父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦

7、!”有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”牛应声而动。幸福成长篇2、如今观课议课存在的问题 ? (1)观课的“习惯”:观课记录不认真,只写简单的几行字;观课随意,接听手机,讲小话;观课远离学生,仅听教师讲,没关注学生学;观课仅观表面的东西,缺乏有深度的问题交流;观课准备不足,对教材不了解,也不明确教学目标;幸福成长篇2、如今观课议课存在的问题 ? (2)议课的“习惯”:只观课,不议课;评议成了表扬奉承大会,说假话空话;跟着领导意思走,领导说好,就说好;就事论事,忽视拓展研究; 着眼当事教师,忽视教师的共同发展;走向另一个极端,专挑刺

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