店长店员岗位职责

1、Word 店长店员岗位职责 店长的岗位职责 篇一 1、了解新店项目工程进度和新店项目合同条款； 2、审核新店经营布局图纸，房型比例和布置，准时提出合理建议； 3、依据公司运营标准和酒店实际，提出组织结构、人员定编和工资标准方案，报公司分管领导审批； 4、负责酒店人员聘请工作； 5、负责开业前员工培训和从事管理工作； 6、组织市场调研、编制市场销售方案、上报酒店房价方案和当年的经营预算； 7、负责落实酒店宣扬和促销资料； 8、负责酒店开业前期的销售工作； 9、依据公司物品配备标准，编制开业物品选购清单，上报公司分管领导和运营中心审批； 10、跟踪落实公司统一选购物品到位； 11、负责酒店自购物品

2、市场询价，编制自购物品选购预算，上报公司分管领导审批； 12、按方案负责自购物品选购工作； 13、依据公司运营标准，结合酒店的详细实际，制定酒店运营管理的实施细则，在开业前培训到每个员工； 14、依据工程进度，定期检查和反馈工程质量状况； 15、工程竣工验收后，负责装修资料和图纸交接、自查酒店全部问题，并反馈与跟进； 16、负责酒店开荒和清洁工作； 17、负责酒店各类营业许可证照的办理工作； 18、依据新店项目方案，做好开业前的其他各项预备工作，自查合格后，上报运营部和公司分管领导进行开业验收； 19、酒店周边关系协调； 20、完成公司分管支配的其他工作。 店长最新岗位职责 篇二 1、店内日常

3、事物、人员的管理。 2、遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。 3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购员的工作表现，准时反映员工动态，并作出有效调整。 4、负责盘点，账簿的管理、员工货品交接是否精确 。 5、激发员工的工作热忱，调整货场购物气氛。 6、依据本店实际状况执行销售策略。 7、具体了解店里的运营状况，给上级一些有效的建议。 8、负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈设。 店长的岗位职责 篇三 1、娴熟把握各个岗位标准操作流程（汽车洗护、美容的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改善化建议； 2、清晰的知道门店全部服务项目、供应服务产品以及标价； 3、负责整个

4、门店的正常营运管理工作，其中包括：门店的人员管理、排班、员工岗位支配、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等； 4、合理支配岗位工作安排，基于员工多岗位的进展观点给到员工工作扩大化的工作内容； 5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作； 6、娴熟运用门店营运管理bms系统做好人员排班等工作，合理支配不同营业时间段的员工班表；娴熟运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作； 7、确保门店设备与工具维护与定期保养，使得门店设备与工具运作正常；负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量； 8、做好现金管理工作，做到标准化收银流程，门店内的现金收支管理； 9、负责门店的客户接待，

5、接听电话，产品推广以及促销和导购工作，提升门店营业额； 店长岗位工作职责 篇四 依据公司职责分工，各门店营业员负责本门店商品的日常销售工作，主要履行以下职责： 一、销售职责 1.1了解公司下达的销售任务指标，帮助店进步行销售任务的分解。 1.2营业中应随时保持货架，鱼缸摆放的的商品整齐和充分，不得消失展现商品不足和摆放凌乱的现象，假如发觉商品不足应准时告知店长货补货。 1.3店面到货必需仔细清点接收，准时上柜，店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责，做好死、残商品的记录，做好防盗工作。 1.4努力提高自身业务水平，做到对所负责的毎种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。 1.5营业员必需坚守岗

6、位，不得无故离岗、串岗，扎堆谈天，有事离岗必需向店长或值班店长请假并向其他员工做好托付。 1.6做好商品日常的饲养、保管、补充和盘点工作。 1.7协作收银员做好销售收银工作和顾客信息采集。 1.8微笑服务，把握所销售商品的专业学问，要用规范专业的语言同顾客交谈，避开同顾客产生冲突。 1.9乐观响应、协作公司的销售策略的实行。 二、其他帮助工作 2.1营业前做好鱼缸，柜台、货架、商品及店面等环境卫生，达到洁净、光明、干净。 2.2随时留意、保持相宜的仪容仪表，给顾客干净、清爽的形象。 2.3发觉鱼缸、柜台、设备等损坏准时向店长或值班店长报告。 2.4听从店长支配，完成店长临时交办的工作。 店长岗

7、位工作职责 篇五 1、忠诚于公司，喜爱销售，乐观心态，并专注于销售工作。 2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清楚；注意职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。 3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量。 4、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。 5、完成日常销售工作，做好会员记录表的填写。应具体、仔细、字迹工整，并有效的对客户资料进行管理，实行相应不同措施，快速提高业绩增长。 6、客户询价单需马上处理，在正常状况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要急躁倾听，准时转达，快速处理，不准拖延时间

8、。 7、客户来电需售后服务时，要乐观协作其他相关部门的同事进行问题的解决，顺当完成售后工作。 8、销售代表在职期间，始终保持着乐观的。工作态度，饱满的工作热忱。 9、帮助门店同事的业务开展工作。 10、门店每周例会进行一次销售代表相互之间沟通，将各自的胜利的阅历、失败的教训和大家共享，形成团队的共同进步、引以为戒。 1 一秘1、无条件的接受并完成店长和总经理下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需马上回复。 13、 严格遵守公司各项规章制度及管理方法。 14、 乐观参与公司组织的培训，学习、汲取新学问，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。 店长的岗位职责 篇

9、六 1、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量； 2、负责制订淘宝商城店铺网站运营策略方案并执行； 3、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整； 4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。 5、负责各项活动或者品牌的宣扬推广方案的设计、争论和实施； 6、负责淘宝商城日常促销活动筹备； 7、协作网络分销及促销活动相关工作协调及策划； 8、淘宝商城店铺装修与后台管理； 8、负责淘宝商城售后服务； 9、负责淘宝商城的争议处理； 10、产品网络渠道定位、定价及市场调查； 11、上级交付的临时性工作任务。 店长最新岗位职责 篇七 1、全面负责门店管理及运作。 2、制订门店销售、毛利方案，并指导落实。 3、严格掌握店内的损耗。 4、审核店内预算和店内支出。 5、传达并执行营运部的工作方案。 6、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。 7、负责门店各部门管理人员的选拔和考评。 8、合理掌握人事成本，保持员工工作的高效率。 9、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩。 10、进行库存管理，保证充分的货品、精确 的存货及订单的准时发放。 11、督促门店的促销活动。 12、保障营运平安，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常修理、保养。 13、负责全店人员的培训。