个人劳务派遣服务合同范本

1、精品文档 精心整理精品文档 可编辑的精品文档个人劳务派遣服务合同范本 目录： 1、个人劳务派遣服务合同范本 2、企业劳务派遣用工合同范本 3、新劳务派遣服务合同模板 个人劳务派遣服务合同范本 个人劳务派遣服务合同范本篇1 甲方(用人单位)名称： 地址： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 居民身份证号码： 文化程度： 住所： 根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本员工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条员工劳动合同期限 一、本合同为固定期限。 合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、本合同约定试用期，试用期自_年_月_日起至_年_月_

2、日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为_年_月_日至_年_月_日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要，从事针车、手工工作，乙方的工作区域或工作地点在_。 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 1、16到40周岁初中以上文化程度。 2、身体健康无传染性疾病。 3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 个人劳务派遣服务合同范本篇2 甲方： 乙方： 用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿

3、、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为_期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第二条工作内容 1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 第三条劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。 第四条劳动保护、劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳

4、动安全卫生教育。 2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第五条劳动纪律 1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度

5、予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。 第六条劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。 第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 负责人：身份证号： _年_月_日 个人劳务派遣服务合同范本篇3 甲方： 地址： 乙方： 性别： 出生： 身份证号： 住址： 甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据劳动法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条、劳动合同期限 本合同为有期限的劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日。 第二条、工作岗位 甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上

6、岗前须向甲方交_元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。 第三条、劳动报酬 甲方为乙方每月所付工资为_元。 第四条、劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。 严重违反劳动纪律或规章制度的。 被依法追究刑事责任的。 3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。 第五条未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。 第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方：_乙方：_ 签定时间：_年_月_日 个人劳务派遣服务合

7、同范本篇4 甲方： 乙方： 鉴于乙方为(a、超过退休年龄;b、有其他工作，在甲方处兼职)人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。 第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。 乙方提供劳务期间，应当遵守甲方

8、各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。 乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条乙方的劳务报酬按(小时/计件)核算，元/小时/件，每月结算一次;双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度(合法合理)。 第七条发生下列情形之一，本协议自行终止： 1、本协议期满的; 2、乙方服务的项目合同终止或提前终止的; 3、双方就解除本协议协商一致的; 4、乙方由于健康原因不能继

9、续履行本协议义务的; 5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。 第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁

10、裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：乙方(签字)： _年_月_日_年_月_日 个人劳务派遣服务合同范本篇5 甲方(接受劳务方)： 乙方(提供劳务方)： 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为_年。本合同

11、于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 第三条 乙方提供劳务的方式为： 第四条 乙方认为，根据自身目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第七条 乙方依法缴纳个人所得税。 第八条 发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、双方就解除本合同协商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可。 第十条 本合同终止、

12、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十四条 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_种方式解决： 1、提交_仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院起诉。 第十五条 本合同一式份，甲乙双方各执份。 甲方签字(盖章)：乙方签

13、字(盖章)： 合同签订时间：_年_月_日 精品文档 精心整理精品文档 可编辑的精品文档企业劳务派遣用工合同范本 企业劳务派遣用工合同1 甲方(劳务派遣单位)_ 乙方(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1、劳务

14、费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。 2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_元标准收取输出劳务服务费。 3、结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1、甲方要根据乙方的用工需求，_天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣) 3、劳务派遣人员的工

15、伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2、乙方应为劳务人员提供基本

16、的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。 3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均

17、有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 企业劳务派遣用工合同2 甲方(劳动力派遣单位)：_ 乙方(被派遣人员)：_ 甲方招聘并派遣乙方到_(被派遣单位)岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。 第一条聘用合同期为_个月。

18、从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期_个月。 第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。 第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后_日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。 第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。 第五条乙方在被派遣单位工作期间，

19、按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。 第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。 第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。 第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，

20、甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。 第九条在合同期内有下列情况之一的，甲方可单方解除合同： 1、合同期满或因故解除; 2、乙方在试用期间被证明不符合聘用条件; 3、乙方严重违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任; 4、乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响; 5、乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的; 7、劳动法律法规确定的其他情形; 8、因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时

21、，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的; 9、国家法律法规规定的其他情况。 第十条在合同期内有下列情况之一的.，乙方可单方解除合同： 1、经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; 2、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的; 3、甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。 第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。 第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责

22、任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。 第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决;协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。 第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 企业劳务派遣用工合同3 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日

23、终止。 第二条 甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 第三条 乙方提供劳务的方式为： 第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 第六条 按甲方现行的店铺员工薪金管理

24、制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的; 2、双方就解除本协议协商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; 3、乙方

25、不服从甲方的工作安排。 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条 乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失： 1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十四条 自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。因为任何原因协议未能达到上

26、述时间甲方不作任何补赏。 第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章)_ 乙方(签章)_ _年_月_日 精品文档 精心整理精品文档 可编辑的精品文档最新劳务

27、派遣服务合同模板 最新劳务派遣服务合同模板篇1 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。 二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作内容、工作地点 1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：_。 2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事_工作，工作地点_。 四、工作时间和休息休假 1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。 2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。

28、五、劳动报酬及支付方式与时间 1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。 2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。 3、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 六、社会保险 甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害

29、防护 甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。 八、规章制度 用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。 九、劳务合同变更、解除、终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。 2、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。 十、其他 1、本合同在履行中发生

30、争议，任何一方均可向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。 3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。 4、本合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，用工单位留存_份。 甲方(盖章)： 代表人(签字)： _年_月_日 乙方： 身份证号码： _年_月_日 最新劳务派遣服务合同模板篇2 甲方(劳务派遣单位)： 地址： 联系电话： 乙方(实际用工单位)： 地址： 联系电话： 甲方根据乙方的生产(工作)需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例等有关法律法规，为明确双

31、方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同： 一、劳务派遣期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付： 1、劳务费用的构成： (1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)：每月_元。 (2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月_元。 (3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月_元。 (4)乙方每月支付给甲方的社保费：每

32、人每月_元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。 (5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月_元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。 2、结算时间和方式：乙方应在每月_日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月_日前支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签订后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。 2、乙方将实

33、际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。 3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动(工作)任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员

34、的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。 6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。 7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。 8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。 9、乙方如有违反本合同

35、、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追偿。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。 2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方应协助甲方按国家相关规定处理

36、。 3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付本合同相关劳务费用，不得拖欠。 4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。 7、根据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例，甲方劳务派遣人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉

37、及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方： (1)试用期内被证明不符合乙方录用工条件的。 (2)严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的。 (3)严重失职，营私舞弊，给乙方造成元以上损失的。 (4)被依法追究刑事责任的。 (5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的。 (6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。 (7)被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。 8、根据本合同第五项第7条(1)至(5)款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的

38、，应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;根据本合同第7条(6)、(7)款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。 9、除法律规定和本合同有约定外，乙方不得随意遣返退回本合同期间的甲方劳务派遣人员，如有按_省劳动合同条例和有关法律法规处理。 六、其他约定事项： 1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按_省劳动合同条例和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。 2、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不

39、一致的，按新的法律法规政策执行。 3、本合同遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使合同无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。 4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的，甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。 5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。 6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的，应征得乙方同意后方能实施。 7、因客观情况发生变化或本合同期满前，双方均应提前30天书面通知对方本合同是否继续

40、履行，是否继续履行由双方协商处理。 七、合同纠纷处理： 因履行本合同发生争议的，由双方协商处理;协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。 八、其他事项： 1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充合同与本合同内容有不一致的，以补充合同内容为准。 2、本合同一式_份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份，每份具有同等法律效力。 甲方(盖章)： _年_月_日 乙方(盖章)： _年_月_日 最新劳务派遣服务合同模板篇3 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同

41、，共同信守本合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一、劳务派遣内容 1、经用人单位冲电气实业(深圳)有限公司【以下简称“OKI”】批准，今甲方为派遣乙方到OKI工作，并提供相关人事管理服务。 2、乙方为派遣员工，同意接受甲方派遣到用工单位工作。 二、合同期限 1、合同期限 (1)本合同自20_年2月日起至20_年2月日止。甲方负责从乙方学校到OKI的免费往返接送。 三、劳动报酬 1、双方协议规定：乙方每小时的劳动报酬为9元人民币，计算工时按照OKI实际考勤计算。 2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工资，工资发放形式为转账到乙方的建设银行卡号。 四、福利待遇 1、用人单位为乙方

42、提供免费体检一次。 2、从培训时间开始计算乙方的工时。 3、OKI提供周一到周六的免费中餐和晚餐;甲方负责向乙方提供周一到周六的早餐费2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食费12元/天。 4、OKI2月6日到17日为年假时间，甲方向需要会老家过年的乙方提供每人100元的交通补助。不回家过年的，在OKI食堂不供应饭食的时间段，甲方向乙方每天提供15元的特别供应。 五、规章制度与劳动纪律 1、乙方应当遵守甲方以及用工单位的规章制度以及劳动纪律，乙方表示无条件接受甲方以及用工单位的双重管理。 2、如乙方在被派遣到用工单位过程中，因乙方的严重触犯用工单位的劳动纪律或规章制度导致被用工单位退

43、回属于严重违反甲方劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。 3、严格遵守安全操作规程，保证安全生产，爱护用工单位的财物。如因乙方故意或过失给用工单位造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。 六、离职手续 1、在20_年2月日由甲方统一安排办理，需要乙方协助。 七、双方需要约定的其他事项 1、本合同自乙方签名、甲方签字并盖章之日起生效。 2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 最新劳务派遣服务合同模板篇4 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本

44、合同，共同遵守本合同条款。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、甲方的权利和义务 1、自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到_(以简称第三方)工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。 2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。 3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。若第三方到期(按第三方明文规定的发放工资的日期)不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。 4、甲方负责定期对乙方在第三方的工

45、作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。 5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。 6、甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金_元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方;若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。 7、乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。 8、若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于

46、索赔款到期的次日全部交给乙方。 三、乙方的权利和义务 1、乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度，服从第三方的工作安排。 2、乙方必须爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。 3、乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。 4、若因乙方原因造成第三方重大经济损失，甲方有权帮助第三方向乙方进行索赔。 5、乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。 6、合同期满后，乙方有续签合同的优先权。 四、解除劳动合同的条件 1、乙方无论任何原因无故离职，被第三方除名的; 2、严重违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给第三方造成重大经济损失的(以第三方做出的书

47、面决定为准); 4、被依法追究刑事责任的; 5、乙方与其他单位建立劳务关系影响第三方正常生产，经提出拒不改正者; 6、乙方患病或者因工伤、医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的; 7、乙方不能胜任第三方安排的工作，经培训或岗位调整，仍不能胜任工作的。 以上情况，甲方有权利解除与乙方的劳务合同，甲方不再返还乙方的风险抵押金。 五、其他约定事项 1、因第三方经营原因造成企业裁员，乙方被遣返，甲方须给乙方另行安排工作(应以第三方书面形式为准); 2、本合同执行过程中，合同内容与国家新颁布的法律法规和劳动保障政策不一致的，按新法律，法规政策执行; 3、甲乙双方任何一方想解除本合同，需提

48、前30天提出书面申请，征得双方(含第三方)同意后办理解除合同的正式手续。 六、违约 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。 七、合同纠纷处理 因履行本合同造成的争议，由双方协商解决，协商不成的，双方均有权向人民法院提起诉讼。 八、其他事项 1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后一致书面补充，补充合同与本合同有不一致的，以补充合同为准; 2、本合同一式_份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份，每份具有同等效力。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 最新劳务派遣服务合同模板篇5 派遣单位(甲方)： 法定代表人： 被派遣人(乙方)： 身份证号码： 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 第一条 工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到_岗位工作。 派遣期限为24个月，从_年 12月 1日起至 _年11月31 日止。 第