银行各岗位基本职责

1、二、财务信息部岗位职责（一）经理岗位职责1、负责联社日勺财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济、金融法规，协助主任和分管 副主任做好联社日勺财务工作。2、组织制定完善勺财会制度和相应勺实行细则，经批准后严格执行，对其中浮现勺问题及 时制止、纠正，严重勺应及时向联社领导报告。3、负责拟定联社勺年度财务收支、资金需求、成本费用、钞票流量等筹划，参与制定联社 日勺经营筹划，经批准后组织实行。4、负责监督、检查联社各项财务筹划执行状况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理 和财务管理日勺建议，供联社领导参照。5、积极参与审查、拟订联社重要经济合同、合同，组织审核项目预决算、用款方案、大宗 物品采购等

2、筹划。审核联社所有费用支出，并指定支出科目。6、掌握税收政策，负责与税务机关日勺协调和联系，及时办理纳税工作。7、负责对所有下属基层社日勺财务监督与协调，审核所有上报日勺财务报表、业务报表，及时 回答联社领导、入股社员、政1府部门勺质询。8、拟订年度经营利润分派草案及其她财会资料供联社理事会决策使用。9、负责指引、管理、监督财务部下属人员日勺业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下 属人员日勺绩效考核和奖励惩罚工作。10、完毕联社领导临时交办勺工作。（二）副经理岗位职责1、协助经理工作。2、组织制定会计财务工作筹划，按规定审核、汇总、编报信用社多种会计报表，督促信用 社会计加强重要空白凭证、帐

3、表及密押、印章保管。协助解决会计核算中疑难问题。3、加强经营管理指引，定期进行经营活动和财务收支分析，提出增收节支方案。对勺组织 会计决算，完整反映经营成果。向领导提供数据和信息。4、组织对辖内会计人员日勺业务培训和考核，开展会计达标升级活动。5、加强联社财产管理，搞好联社会计资料积累和保管。6、负责对中心机房日勺管理工作。7、监督全辖计算机操作人员严格执行有关计算机安全管理措施。8、完毕领导交办日勺其她工作。（三）综合岗位职责在部门经理领导下，负责联社财务部综合管理事务。1、严格执行会计法，遵守财务制度，组织财务人员精确、纯熟地掌握财会工作各个环节 日勺知识和枝能，全面提高服务质量。2、负责

4、联社对外经营、对内服务中日勺使用票据日勺合法性、合理性和规范性日勺审核、报销， 监督联社各部门对勺贯彻执行国家财经政策，遵守财经纪律。3、负责联社经费上划、下划及经费日勺收、付工作。4、定期对联社各部门日勺收、支状况进行分析，及时向社领导报告资金运转及费用开支状况。5、参与联社各部门经营管理预测和决策，参与多种业务经营会议，参与审核、审查经费开 支、大宗物品米购等重要活动。6、根据联社财力和发展编制财务预、结算表。7、做好安全工作，杜绝各类案件事故勺发生。（四）记录岗岗位职责在部门经理领导下，负责联社财务部记录工作。1、认真完毕多种业务记录报表日勺填报工作，做到年报、季报、月报准时上报，指标不

5、漏统、 错统，填报完整、关系平衡、表种齐全。2、完毕年度内记录分析和年度重要数据质量审核评估工作。3、认真做好农村信用社记录专业台帐建立健全和完善工作。4、做好年度农村信用社固定资产投资调查记录工作。5、组织搞好记录上岗培训，组织全社职工搞好职称考试工作。6、做好记录基本工作，完毕临时性工作任务。（五）财务管理岗岗位职责1、协助部门经理负责起草联社有关财务管理规章制度，报办公室审核下发，并监督执行。2、协调联社各有关部门，起草财务信息部内部各项管理规章制度。3、负责财务信息部内部管理制度执行状况勺监督检查。4、按规定完毕多种专项或定期财务分析报告。5、负责全社财会人员岗位轮换日勺登记、备案等。6、负责各基层社定期报送日勺财务报表日勺收集、分析工作，定期向部门领导报告财务工作日勺 有关状况，提出改善管理勺意见与建议。7、会同人事部门严格执行工资管理制度，按照规定掌握工资、奖金及多种补贴日勺支付，分 析工资基金日勺执行状况。8、根据人事部门告知，记录职工人数和工资增减变化状况，按照有关规定审核职工日勺各项 补贴，并汇总编入工资表。9、计算工资总额，按规定计提工会经费、职工福利费等。10、解答工资及各项补贴以及个人所得税扣缴状况勺问题。11、负责联社其她流动资