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文档简介

1、个人简易劳动合同个人简易劳动合同个人简易劳动合同个人简易劳动合同编制仅供参考审核批准生效日期地址： 电话：传真: 邮编:劳 动 合 同 书甲方(用人单位) 名 称： 乙方(劳 动 者) 姓 名： 性别： 同平款。一、合同类型和期限 二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：甲方公司所在地 三、工作时间和休息休假过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或者实行不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门批准后实行。2、甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假

2、等休假权利。3、甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。超延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。四、劳动报酬甲方每月 日前以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）为 元人民币。五、社会保险、福利待遇1、政乙方分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、因国家和广东省的法律、法规规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、范和各项制度规范和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。2、规定为乙方配备必要的安全防护用品。3、防治责任制度，加强对职业病防治的管理，减少职业危害。4、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道觉悟、职业道德水准和职业技能。5、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。七、劳动合同的履行1、甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。动报酬。 2、定的工作任务。八、劳动合同解除、终止1、和有关法律法规行。2、同意向，以书面形式通知乙方。3、出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、其它事项1、成申请仲裁、提起诉讼。2、有关规定相悖的，按有关规定执行。3、盖章后生

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