心理学感觉和知觉课件_第1页
心理学感觉和知觉课件_第2页
心理学感觉和知觉课件_第3页
心理学感觉和知觉课件_第4页
心理学感觉和知觉课件_第5页
已阅读5页,还剩73页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 感觉和知觉1、刚配带眼镜时感觉到有压感,但很快就感觉不到了,有时还会出现戴着眼镜找眼镜的问题,这是为什么?2、迷彩服为什么能够保护士兵不易被敌方军队发现? . 主要内容感觉概述听觉视觉知觉. 第一节 感觉概述感觉的一般概念 感觉是人们的感官对各种不同刺激能量的觉察,并将它们转换成神经冲动传往大脑而产生的。 感觉就是物体的个别属性通过人的感觉器官,转换成电信号,再传入人脑所引起的心理现象.感觉的种类感觉包括视觉、听觉、味觉、嗅觉、皮肤觉五种。根据获得信息的来源可分远距离感觉:视、听觉近距离感觉:味、嗅、皮肤觉内部感觉:肌动觉、平衡觉.感觉对人类的意义感觉剥夺实验感觉给我们提供内外环境信息,保证

2、人类正常生存。.感觉产生的基本过程产生感觉神经机构叫分析器,分析器是人感受和分析某种刺激的整个神经系统。包括感受器、传入神经、大脑皮层的感觉中枢三个部分。感觉的产生是这一分析器活动的结果。 感觉产生的基本过程: 收集转换(感受器)传入大脑加工(进入知觉状态)编码(将某一刺激的物理属性翻译成相对应的神经活动模式)表征(传递信息的同时要组织信息).感觉的特性感觉的适应:由于刺激持续影响所引起的感受性变化。明适应、暗适应感觉的对比感觉的补偿感觉的后效感觉的相互作用(联觉)如:锯金属的尖声会产生蚁走感觉;冷、暖色调.感觉的对比.感觉后效:当刺激停止作用后,感觉不是马上消失的,而是保留一段时间,逐渐消失

3、。 .第二节 心理物理学(一般介绍)一、绝对感觉阈限二、差别感觉阈限三、信号觉察论.第三节 听觉适宜刺激是2020000HZ的音波。听觉是由于内耳中的耳蜗接受声波的刺激而产生的兴奋,由听神经传入大脑皮层的听觉中枢而产生。声波的物理性质包括频率、振幅和波形。 .声音的三种属性音高:指声音的高低,由声波的频率决定音强(响度):指声音的大小,由声音的振 幅决定音色:指声音的纯度,由声音的波形决定。 声音.耳朵.失听问题失听即耳聋传导性聋是外耳和中耳出现了问题,破坏了声波的传导通路,使之不能到达内耳的感受装置。常见原因是鼓膜破裂。神经性聋是由内耳或听神经出现问题造成的。在一定程度上与年龄增长有关,也可

4、有巨大的声音引起。中枢性聋是由大脑听觉中枢出现问题或由特种异常的心理状态所引起。.人眼可看到的光刺激是在400毫微米到750毫微米之间。不同的生物其视觉刺激的范围是有差异的。如:老鹰和猫。自然界中不同的动物各有适合其生存条件的不同视觉系统。人的视觉虽然在某些方面似乎不如动物敏锐,但是人眼是一个非常完善的视觉机构,它能够看近处和看远处,在亮光下和在昏暗处看东西,适应各种环境,并且更重要的是,人的眼睛有完美的色觉,使人能够欣赏到色彩缤纷的美好世界。第四节 视觉.视觉感受器-眼睛眼睛是一个非常复杂和完善的视觉结构。光波传到眼部首先要经过一些辅助组织的调节,才能投射到眼球底部的视网膜上成像。眼球最外部

5、是一个透明的保护层,叫做角膜,光线通过它进入到位于它后面由虹膜环绕的瞳孔。瞳孔随光线的强弱调节其大小,使适量的光线进入眼球。瞳孔后方是水晶体,再经过眼部肌肉调节水晶体的曲度变化,适量的光线就能恰好聚焦在眼球后部的视网膜上成像了 .眼睛构造视觉形成过程:a.外界物体的反射光线进入;b.通过折光系统投射到视网膜上;c.视神经冲动,并传递至大脑;d.大脑皮层的视觉中枢形成物像。.网膜上的感光细胞棒体细胞:只对光的强度起反应,对微弱光线敏感,但不能分辨颜色。锥体细胞:可专门反应光的波长(即颜色),但对光的强度反应较差。.色觉颜色视觉是由于视网膜接受光波的刺激而产生的兴奋,由视神经传人大脑皮层的视觉中枢

6、而产生。色觉有三种属性:色调:颜色的基本特征或表现,由混合光中占主导作用的波长所决定。饱和度:与纯度有关,由混合光中占主导作用的波长与整个反射光线的比例决定。亮度:指构成该颜色的全部光波的总强度,由物体表面的反射系数决定。.三种属性.色环.视觉理论色觉理论三原色说由托马斯扬和赫尔姆霍茨提出,也称杨一黑理论。他们认为任何颜色都能由三种波长的纯光混合而产生。人具有三种不同形态的锥体细胞,它们分别对红、绿、蓝三种原色最敏感。以不同比例混合这三种原色,可以产生各种不同颜色。 对有些视觉现象如视觉后效不能作很好的解释。.拮抗理论黑林提出颜色拮抗理论,也简称四色说。他提出人眼对光反应的视觉基本单元是成对组

7、织的,有红、绿、黄、蓝四种原色,加上黑与白共成三对,在光波影响下起作用。每一对的两个要素作用相反,具有拮抗作用,表现是当其中一个停止作用后,另一个就激活。所以先看红色,后像就是绿色。这解释了颜色对比现象。 拮抗原理也能解释颜色互补现象。如果产生两种颜色的光波相混合,结果出现灰色,即这两种颜色互补,或称为互补色。互补色在色环上的位置基本相对,红与绿、黄与蓝是互补色。根据拮抗原理,互补现象是由于两个互补色以相反方向剌激同一视觉单元,结果相互抵消而造成的。这三对相互拮抗的活动已得到研究证明。它们不是视网膜上,而是在视神经通路中途的神经结细胞发生的。.三原色说可以解释视觉感受器的活动,拮抗说可以解释视

8、觉信息自感受器输出后在神经结细胞上的活动过程,两种理论互相补充,在解释人类色觉的复杂现象中都起重要作用。.第五节 其他感觉味觉嗅觉皮肤感觉身体不同部分的皮肤对压力敏感性的变化非常大身体感觉.知觉的一般概述知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各个部分和属性的整体的反映。人们通过感官得到内部和外部环境的信息,这些信息经过头脑的加工(整合和解释),产生了对事物的整体认识,这就是知觉过程。知觉是在感觉的基础上产生的,是对感觉信息的整合和解释。但对整体的知觉不等于并且大于个别感觉的总和。 .在具有一定配置的场内,有些对象突现出来形成图形,有些对象退居到衬托地位而成为背景。 如:军事中的迷彩服;鸡尾

9、酒会效应图形与背景.看到一对情侣了吗?.两可图.你看到的是天使还是魔鬼?.知觉的特性知觉的选择性知觉的整体性知觉的恒常性知觉的理解性.对外来刺激物有选择地作为知觉对象进行组织加工的特征就是知觉的选择性。 (一)知觉的选择性.(二)知觉的整体性人的知觉系统具有把个别属性、个别部分综合成整体的能力.中间是13还是B?部分对整体的依赖关系.格式塔组织原则接近性相似性连续性封闭性良好图形.接近性.相似性.连续性.封闭性.良好图形.(三)知觉的恒常性人们在剌激变化的情况下把事物知觉成稳定不变的整体的现象称为知觉的恒常性。 大小恒常性形状恒常性颜色恒常性.大小恒常性.形状恒常性.颜色恒常性 .知觉的理解性

10、 人在知觉过程中,不是被动地把知觉对象的特点登记下来,而是以过去的知识经验为依据,力求对知觉对象做出某种解释,使它具有一定的意义。.隐匿图形 你觉得这仅仅是一些斑点吗?.深度知觉深度知觉,它使人们能够把二维的视网像解释为三维的世界,认识事物的真面貌。深度知觉线索来自两个方面,一方面是以刺激物的特性作为线索,另一方面则产生于视觉系统本身的特性。.生理线索单眼线索双眼线索调节辐合对象遮挡线条透视双眼视差空气透视运动视差深度知觉的线索.生理线索 1调节:指水晶体的形状(曲度)由于距离的改变而变化。例如,看近处的物体,眼睛的水晶体曲度变大;物体移向远方,眼睛的水晶体曲度变小。水晶体曲度的变化提供了物体

11、距离的信息。调节作用只能在较小(12米)的距离范围内起作用。 2辐合:辐合指眼睛随距离的改变而将视轴会聚到被注视的物体上,大脑利用眼部肌肉的信息来判断.物体近,辐合角大;物体远,辐合角小。根据辐合角的大小,人们也能获得距离的信息。.单眼线索 (1)大小(2)视野中的高度(3)遮挡(4)线条透视(5)运动视差(6)光照与阴影.双眼线索双眼视差. 时间知觉对时间的分辨午饭 休息 上学对时间的确认今天是2005年3月26日对持续时间的估量这节课已经上了半小时对时间的预测2个月后就放假了.有机体节律性活动计时工具自然界周期性现象知觉时间的媒介知觉时间的媒介.运动知觉人在知觉事物时可以获得物体位移及移动

12、速度的信息称为运动知觉。分为:真正运动的知觉似动现象 .真正运动的知觉真正运动是指物体按特定速度或加速度,从一处向另一处作连续的位移。由此引起的知觉就是真正运动的知觉。运动知觉直接依赖于对象运动的速度。.似动现象在一定的时间和空间条件下,人们在静止的物体间看到了运动,或者在没有连续位移的地方,看到了连续的运动.错觉错觉是人在特定的条件下对客观事物的歪曲的知觉。例,我们觉得月亮在天边时比在头顶时大。研究错觉的成因有助于揭示人们正常知觉客观世界的规律。.错觉的种类缪勒一莱耶错觉潘佐错觉垂直一水平错觉贾斯特罗错觉多尔波也夫错觉月亮错觉佐尔拉错觉冯特错觉爱因斯坦错觉波根多夫错觉大小错觉形状和方向错觉.冯特错觉.缪勒一莱耶错觉.你相信中间是一个圆吗?.爱因斯坦错觉.佐尔拉错觉.大小错觉a. 缪勒一莱耶错觉 b.潘佐错觉 c.垂直一水平错觉 d.贾斯特罗(Jastrow)错觉 e.艾宾浩斯错觉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论