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1、实用的去银行实习报告范文五篇实用的去银行实习报告范文五篇在当下这个社会中,报告使用的频率越来越高,报告具有双向沟通性的特点。你知道如何写报告能力写的好吗?下面是我采集整理的去银行实习报告6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。去银行实习报告篇1尊重的领导:您好!我是我们银行的柜员xx,今天怀着特别忐忑的心情,向你提出辞职的申请。作为一名刚刚从学校出来实习的学生,我是没有想过我会在自己实习期还没有结束的时候,就向银行向领导提出辞职的想法。究竟我在最开始的时候是想在银行好好学习到东西为自己的工作收获工作经历体验的,以至我心理还有一个好好表现,让领导看到我的成就,讲不定让我毕业后留在银行工作的呢,相信领
2、导您应该也能够看得出,在银行的实习生以至是所有员工当中,我不是最优秀的那个,但绝对是最刻苦工作的那一个。相信领导您也知道,我们学校是有规定的,跟银行签实习合约而是签到的xx月底能力回校,我为什么会要辞职的呢?请领导听我解释:由于小时候家庭条件还不是十分的好,所以父母都是在外地打工,我都是爷爷奶奶带着长大的,所以我对爷爷奶奶的感情特别地深,我想等我有能力之后一定要好好对孝敬他们。如今我出来了,已经开始在赚钱了,我想这等我拿到工资之后,周末一定要买东西回去看他们。只是令我没想到的是,就在这个时候,我爷爷生病祝贺了,我爸妈那边由于还在外地工作,还不能马上请假回来,所以这边就只要我奶奶在照料他,但是奶
3、奶家里边还养着鸡鸭,所以奶奶就十分担忧,我还没有什么能力,不能照料好爷爷,但是为他们减轻负担,回去看下屋还是能够的。我这段回去肯定不是一天两天的事情,所以请假肯定会影响银行的工作,所以我想了很久还是辞职吧。我长大,在实习协议还没有到期的时候,我就提出辞职肯定是违犯协议的事情,是不讲信誉的事情,肯定会让您特别地失望,但是我也是真的没有办法,自古忠孝两难全,在对家里长辈的孝敬面前,我更愿意选择敬孝道。所以,我希望领导能够看在我家里的难处的份上,能够批准我的辞职申请。在银行实习的这两个月,很感激领导和同事们对我的照料,帮助我在银行柜员的岗位上面学习到了很多的工作经历体验,只是很负疚,我不能够答谢大家
4、立,不能够在跟大家学习了,但是大家给我帮助我会永远记在心里面的!最后,再一次恳请领导看在我孝敬长辈的份上,准许我回去尽孝,感谢不尽!此致敬礼!辞职人:xx20 xx年xx月xx日去银行实习报告篇2一实习单位简介中国光大银行成立于1992年8月,是由中国光大集团总公司控股,亚洲开发银行等228家中外股东参资入股的国内第一家国有控股有国际金融组织参股的银行。中国光大银行成立13年来,伴随着中国金融业的发展进程,不断开拓创新,锐意进取,各项业务不断拓展,规模不断扩大,截至20 xx年末,全行资产总额达5301亿元,一般存款余额4500亿元,其中储蓄存款余额792亿元,实现经营利润55.17亿元,整体
5、规模实力处于国内股份制商业银行前列。20 xx年7月,在英国(银行家)杂志最新评出全球1000家大银行中,中国光大银行排名第295位,成为一家对中国经济,社会有影响力的全国性股份制商业银行。13年来,中国光大银行始终坚持“以客户为中心,以市场为导向的经营理念,不断创新产品优化效劳,较好地适应了市场和客户不断变化的需求,在综合经营,公司银行业务,国际业务,理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势,成为唯一一家拥有全面代理财务国库业务资格的商业银行;唯一一家连续五年获得摩根大通银行清算质量认证奖的商业银行;首批获得短期融资券主承销业务资格,承销业绩遥遥领先;首批同时获得了企业年金基金托管人和账户管理
6、人两项资格;首家推出人民币理财业务,其理财品牌在同业处于领跑地位;首家推出固定利率房贷业务,引起社会客户广泛关注。十分是首家推出的“阳光理财本外币系列产品深受客户喜爱,逐步成为国内金融著名品牌,树立了精品银行,理财银行良好的社会形象。截止20 xx年12月末,我行“总对总项下工程机械借款余额到达117.8亿元,较年初增加58.9亿元,增加率100。截止20 xx年12月31日,总行为35家合作企业含3家总对分合作企业累计授信162.65亿,目前已使用额度117.8亿元,占比72。截止20 xx年12月31日,“总对总项下逾期率0.74,按五级分类口径统计,不良借款两笔,不良余额23.06万元目
7、前其中一笔已结清,另一笔借款人已归还部分借款,不良率近于0.01。“总对总业务开展五年来,部分合作项目项下的合作企业含经销商对到达回购条件的借款,按合作协议条款约定履行了回购责任。截止20 xx年12月末,回购率为0.52。二实习内容我在光大银行的私人业务部进行了为期两个月的实习,该部门的工作内容重要为商品房借款和个人工程机械借款,现将个人工程机械借款的有关概念原则报告如下。所谓工程机械借款是指借款人向申请购买工程车辆或机械设备的借款人发放的人民币借款。该行目前创办的工程机械借款业务,原则上仅限于总行与制作商签订的“总对总项下的由工程机械制作商直接销售或指定经销商销售的工程车辆和机械设备,特殊
8、情况需上报总行审批。“总对总工程机械借款业务是指中国光大银行总行及各分支机构分别与工程机械制作商,特约经销商签订(关于建立工程机械金融网合作协议)及(关于建立工程机械金融网合作协议的附属协议),为工程机械制作商,特约经销商推荐的终端用户提供的个人工程机械借款业务。借款对象:年满18周岁,具有完全民事行为能力的中国国籍天然人。借款人必需同时具备下列条件:1在借款人本省或地区有常住户口或有效寓居证明,有固定和具体的住址;2有2年以上的相关从业经历体验,具有一定的个人资产和归还借款本息的能力;3持有合法有效的工程机械购买合同或协议;4在借款人处开立了人民币个人储蓄账户或持有借款人同城分支机构发行的阳
9、光卡;5具有不低于所购工程机械设备购买净价指实际成交价格,不含各类附加税费及保费等的30的存款作为首期付款,或提供有效的相应首付款发票或收据;6借款人同意借款人将所借款项划入经销商/制作商在借款人处开立的账户或借款人认可的其他账户;7能够提供借款人总行认可的有效担保方式;8能够提供已与建设单位签订的工程承包合同或租赁合同;9借款人总行规定的其他条件。借款额度:借款金额最高不跨越工程机械设备购买净价的70含,单一天然人或家庭借款总余额原则上不得跨越800万元。借款期限:单笔借款期限最长不跨越3年对于单价较高的发掘机,悬挖钻机,摊铺机等特殊类产品可适当延长至4年。借款人在确定借款期限时,应在综合考
10、虑借款人的经济收入状态,还款能力,保证或抵押物状态,健康状态及年龄等因素的基础上合理确定借款期限。借款到期时借款人的年龄不得过60周岁。借款利率:借款利率按中国人民银行规定的相应借款基准利率浮动一定比例确定,原则上,可上浮但不得下浮。借款期限在一年以内含的,遇中国人民银行调整基准利率的,仍实行合同利率,不分段计息;借款期限在一年以上的,遇中国人民银行调整基准利率的,我行规定在合同期内按年调整,即鄙人一年度的公历1月1日起按相应利率档次履行新的借款利率。如未遇基准利率调整,则下一年度利率与上年度利率一样。对借款人未按合同约定用处使用借款或未按合同约定日期还款的,借款人根据中国人民银行的规定计收罚
11、息。本借款还款方式包含按月等额,按月等本两种还款方式。本借款实行从放款的次月起开始还款,每一个公历月为一个还款期,均按月计收利息。合同约定的首期和最后一期按实际占用天数计算利息。借款担保方式:所购工程机械设备抵押经销商/分公司/子公司/办事处全额回购担保制作商全额回购担保一定比例保证金。即通过授信方式给予制作商一定的按揭回购担保额度,为本业务项下借款人提供全额回购担保,并要求制作商/经销商在我行存入一定的回购担保保证金。合作方的基本条件及合作方式:一合作企业1注册资金在1亿元人民币以上,已在工程机械生产领域树立国际有名/著名品牌的行业龙头企业;2产销规模较大和技术力量雄厚的国内大型企业或绩优上
12、市公司;3年产量原则上应在全国相应类别设备制作中占主导地位的前10名之内,年销售额在10亿元人民币以上,企业总体赢利水平较好。4根据(中国光大银行客户信誉评级试行办法),我行支持的工程机械合作企业信誉评级原则上应在a级含以上。二经销商1原则上应与借款人在同一城市;2由合作企业推荐的;3具有单一品牌专卖店形式或多品牌的综合销售市场形式;4经营规范,能够向客户提供合作企业生产的正宗产品;5有良好的信誉,且具有较强的催收,清收和代理诉讼能力。借款人申请工程机械借款,应以书面形式向借款人提出申请并提交下列材料:1借款人情况调查表2借款申请书3本省/地区常住户口或有效居留证件4有效身份证件指身份证,户口
13、簿,护照,军官证,寓居证明等5本人或家庭经济收入证明6婚姻状态证明7与指定经销商签订的购车合同或协议8具有不低于所购工程机械设备净价的30的存款作为首付款,或提供有效的相应首付款发票或收据9与建设单位签订的工程施工承包合同10制作商和经销商出具的工程机械借款申请暨不可撤销回购担保承诺函11借款人总行要求提供的其他资料借款人在收到客户借款人的申请材料后,应配合工程机械合作企业进行客户资信调查和评估工作,贷前调查原则上实行双人调查制度,并明确主,协办关系,调查经过由双人共同完成,客户经理必需对借款人,担保人资料的真实性负责。调查中与借款人面谈的事项,经办部门需做具体纪录,经借款人签字确认后存档。不
14、得因有厂家提供回购担保而放弃我行自立审查的工作。贷前调查应侧重审查借款人或其所在单位资信状态,须认真分析借款人的还款能力。三实习经过中了解到的问题1受某些地区市场影响,因销售量较小,个别经销商未按协议约定金额起存保证金2因人力不足导致借款人在办理按揭手续时未能与经办行人员接触,进而存在借款人的收入证明,工程承包合同等与实际不符的情况3有些厂家或经销商代垫资金归还逾期借款,造成借款不知足回购条件的假象四实习感受2个月的实习生活让我对办理借款业务有两点感受。首先,要纯熟地把握借款知识,在与客户洽商协商时能灵敏善辩,对于社交礼仪也要了解熟知,这样在谈业务时不至于让自己生硬死板,偶然的谈笑自若是需要的
15、。其次,就是手续办理及放款速度一定要快,这样会增长客户的满意度和信任度,促使再次合作的产生。所谓“世间无难事,只怕有心人,只要用心努力,就一定能做好。我想,经历了两个月的银行实习,自己学到了许多,以后不管在哪里工作,我一定会有所作为的,加油喽。去银行实习报告篇3实习20 xx年6月11日20 xx年7月5日实习地点:广西钦州市交通银行钦州支行实习岗位:营业部大堂经理工作内容:配合大堂经理做好对客户的分流工作,维护大厅秩序并解决一般客户纠纷。指点客户正确填写各类业务流程单,向有需求的客户介绍营销交行各类中间业务产品,向客户解答各类关于交行的金融业务产品的问题。一、实习单位简介:交通银行股份钦州支
16、行是交通银行广西区分行于20 xx年12月23日在钦州市设立的第一家异地支行,位于钦州湾大道82号,毗连钦州市最繁华的广场钦州湾广场。目前支行由办公室、营业部、公司部、个金部、零贷部五个部门构成。交通银行钦州支行的设立标记着在中国面向东盟开放合作的重点地区,交通银行将充足运用交通银行在金融产品、金融工具和金融制度领域不断创新优势,以产品覆盖全面,科技手段先进的业务体系以及现代化电子效劳渠道,为广西北部湾经济区的客户在公司金融、个人金融、国际金融和中间业务等领域提供各种全面周密的专业化效劳和高附加值的产品,实现业务发展强大,为推进广西经济社会协调发展、民族进步作出积极的奉献。二、实习重要内容:一
17、学习相应理论基础知识及银行相关各种文件在实习期间,我重要学习了柜面操作基本知识以及相关的人民银行下发的各种文件。大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理的纽带,因而首先就得学习柜面相关知识,能力更好的解答客户问题,引导客户办理相关业务,维持大堂秩序,减轻柜员的工作量,提升整体效劳效率。柜面相关知识重要有五大部分:对公业务,对私业务,联行业务,授信业务,公共业务。其中详细包含对凭证及相关传票、操作流程、交易代码的学习。在学习的经过中,要非常用心,由于这些知识点既散又细,而且对于一位银行效劳人员十分是柜员来讲,任何一点细小的规定假如操作失误就可能酿成不可估量的后果。同时学习人民银行下达的相关文件,结
18、合商业银行的内部规定变动了解银行改革的方向和动态。只要全面了解了这些文件规定,能力树立更强的效劳意识和竞争意识,以优质的效劳让顾客满意,以强劲的竞争力为银行争取更大的生存空间。二学习大堂营销技巧及解答客户咨询主任告诉我,在大堂工作要十分重视礼仪,礼仪是人们在交往活动中构成的行为规范与原则,成天与客户打交道的经理,代表着企业的形象与信誉,所以一切都要谨小慎微。要做好大堂经理的工作就必需做到下面几个方面:干练,稳重,自负,亲和。对顾客的需求要能够迅速作出反应,对大堂里出现的不同问题要能够表现出遇事不慌的心态,机智的处理并解决出现的状态,作为一个大堂经理要能够以低姿势友善的与客户沟通、沟通,但也不能
19、唯唯诺诺,在任何时刻我们都应该对自己充斥自信心。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户碰到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的效劳去博得每一位客户。要让每一位客户感遭到我们的微笑,感遭到我们的热情,感遭到我们的专业,感遭到门庭若市的感觉。营业中的礼仪重要有四大内容:1解答客户问题。2营业中分流客户。3维护大堂秩序。4适当理产业品的营销。所以,作为一名大堂经理要有丰富的知识,随机应变的能力,以及擅长营销的口才。三、岗位简介作为一名大堂经理,首先需要具备四个能力:1.营销:作为在大堂的工作人员,营销能力毫无疑问是关键之一,由于工作的
20、要求,他们是第一时间接触到有各种需要的客户,对于最近产品的了解会很好的帮助他来向客户进行营销。2.引导:引导客户到正确的柜台办理业务,不仅能够提升业务员的工作效率,也提升了银行的形象,如今到银行来办理业务的人许多,效率是大家都非常关心的话题,一个好的大堂经理能够在一般基础上有效缩短大家办理业务的时间。3.指点:指点更多的是为了让客户提升办理业务的效率,有些比方像存取钱、转账数目不大的都能够在大堂经理的指点下通过设备来进行,进而避免排队等候的时间;有些业务需要在办理之前填写一些表格,这样也有一个提早的预备;取号前会碰到个人业务和公司业务,在大堂经理的指点下可以以避免一些小麻烦。4.沟通:沟通能力
21、是各行各业的关键,作为窗口效劳业的大堂经理,更是要控制好自己的言谈,和客户沟通,获得客户的信任。去银行实习报告篇4一、实习单位简介中国工商银行实行总分行制,为一级法人,总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财政核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位,在总行受权范围内开展其经营管理活动,对总行负责。中国工商银行鼎力施行人才强行战略,努力探寻求索建立符合现代商业银行要求的人力资源鼓励与约束机制。高度看重人才的招聘,培养,选拔和应用,不断提升人力资源管理科学化,制度化和规范化水平。中国工商银行正式启动人才培养工程以来,制订了人才培养工程五年规划,把建设“三支队伍(经营管理,专业技
22、术,岗位技能人才队伍),培养“五类人才(决策人才,管理人才,专业技术人才,市场营销人才,岗位操作人才),作为全含人才队伍建设的重点。出力构建全员学习,全经过学习,毕生学习的组织体系管理制度,不断改善员工对于的整体素质和构造,努力建设学习型银行。高度看重员工培训工作,不断提升员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上,重点抓好中高级管理人才培训专业技术人才培训,全面完成高级管理人员EMBA核心课程培训,精心组织高级管理人员赴境外培训,通过各种途径丰富培训方式,提升培训质量,远程培训网络建设获得本质性进展。二、实习经历及所学知识20 xx年7月10日到20 xx年8月10日期间,我有幸进入中国工商银
23、行兰州市广场支行实习,固然实习的时间不长,我却在这难得珍贵的时间里学到了好多东西,丰富并理论了大学的理论知识,同时也深感自己知识面的匮乏,坚决了我积极学习的信念。在工作中,工作态度的改变是我学到的主要的一笔人生财富。“技术水平只能让你到达一定的条理,而为人处事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。在实习期间,我虚心学习,认真工作,认真完成工作任务,并与同事建立了良好的关系,得到了行里员工的一致认可。经过在工行的1个月的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己愈加充足地理解了理论与实际的关系。我此次实习所牵涉的.内容,重要是会计业务(对公业务),储蓄业务、信誉卡
24、业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(重要指票据业务)重要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务重要是指支票,包含转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴能否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额能否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票能否已经跨越提示付款期限,支票能否透支,假如有背书,则背书人签章能否相符,值得留意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确以为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就
25、可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票一样,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。这里需要讲明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下,如一些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后能力入帐,由于县级支行未在当地人民银行开户,在会计账上就反映在“存放系统内款项科目,而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如“内部往来,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资
26、;“存放系统内款项,指有从属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款预备金等。而我们熟知的是“存放中央银行款项,则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比较大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表,而且该笔款项的支票也要由会计主管签字后,方可支取。“一天之际在于晨,会计部门也是如此。负责记帐的会计天天早上的工作就是对的帐务进行核对,如打印工前预备,科目日结单,日总帐表,对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等,一一对应。然后才开始一天的日常业务,重要有支票,电汇等。在正午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等,检查能
27、否有退票。将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,加盖“收妥抵用章,交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后,进行日终处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐;打印。去银行实习报告篇5暑假期间,我有幸来到了中国工商银行某地支行进行了为期一个月的业务实习,学到了很多书本以外的知识,受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单讨论。一、储蓄存款实名制的含义储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时,必需出示有效身份证明,银行员工有义务给予记录,并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本目标在于有效保卫个人利益和维护国家利益的前提下,增进金融体系在公平、公正、公开的基
28、础上进行,保证个人金融资产的真实性、合法性。我国建国五十年来,储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名能够是真名、假名、代码亦能够是亲友的名字。十分是活期储蓄,银行只认存折不认人,只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度,也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.二、为什么要实储蓄存款实名制我国现行的储蓄存款记名制能够讲从源头上造成了一系列社会经济问题,已经阻碍了改革开放的进程,到了积重难返的地步。1、储蓄存款加快增加现象下掩盖了惊心动魄的社会财富转移。截止1999年6月末,我国商业银行储蓄存款总额(本外币
29、全折人民币)达63万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增加的,1987年,我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元,到1998年末更是达53万亿元,而仅仅半年,1999年6月末已达63万亿元。1992年以来,我国gdp增加率固然走上了快速增加的通道,最高的年份是1992年的141,最低的年份是1998年的78,从92年到98年,算术平均数也仅1076,gdp的增加与储蓄存款增加不同步,这讲明两点,一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不;于国民收入,而是直接;于国有资产的流失。2、税收征管困难,偷逃税款严重。纳税
30、是公民的义务,但在现实条件下,能偷逃税赋成了个人的本领,对不少财政管理人员来讲,逃税倒成了其义务,我国个人所得税规占人均gdp的比重大约在028阁下,远低于发展中国家平均水平的21,税源流失太多,根本源头在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管,而存款制度的不完善,晦气于建立公民的信誉体系,不能明确个人对国家应尽的义务,无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距,缓解社会矛盾,使国家集中力量办大事。3、使我国的相关调整政策无所适从,施行效果大打折扣。比方,针对我国内需不旺、消费疲软的状态,国家出台了一系列刺激消费的政策,如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增长
31、公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等,但这些政策施行效果很不明显,为什么?由于储蓄存款记名制掩盖了贫富差距,立法和行政机构很难按科就诊,对少部分暴富阶层的人士来讲(据非官方资料,这部分仅占存款人数7的阶层控制了约60以上的储蓄存款总额),收入只是数字的增长减少,钱对他们来讲几辈子也花不完,该有的都有了,因而他们对刺激消费的政策很麻木。4、个人信誉制度无法建立起来。某场经济就是信誉经济,一切经济关系要靠信誉来维系,没有好的信誉制度,就会产生“交易冷淡和“投资锁定现象,由于互不信任,交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落,“银行惜贷、企业惜投、个人惜借的消极情绪弥漫,造成经济活力日益下降,宏观调控政策难以发挥作用。个人信誉制度建立当然是一个复杂的程序,牵涉到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等众多内容,但储蓄暑期实习报告存款实名制则是最基本、最核心的内容。三、怎样实行储蓄存款实名制1、以现有的个人身份证号码为基础,建立储蓄存款实名制。信誉是公民活在世上的面子和通行证,个人信誉的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款,还影响到退休保障。在
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