公司员工科技创新奖励制度

1、格式企业员工科技创新奖励制度为加强企业新产品开发、技术工艺改进和产品销售的平常管理，加快企业技术积累、确定技术基础并提升技术研发进度，缩短技术研发成就转变周期，形成以产品带动销售的良性场面，特拟定创新奖励制度。一、基根源则、评定范围及内容1、坚持脚扎实地、科学民主、客观公正、重视结果、讲究高效的原则，以保证绩效核查结果的科学性、慎重性和公正性。2、促进企业膜产品的研发以及工艺创新，满足市场对新产品的需求,丰富企业膜系列产品同时带来较大经济效益的，可逐年获取总收益的相应提成。3、对企业产质量量、技术工艺、设备工具、管理和营销模式、新市场开拓获取打破性进展，销售业绩的提升做出重要贡献的技术项目成便

2、可申请年度科技创新奖。4、激励企业员工利用现有平台和技术资料，睁开发明创立并申请技术专利，对企业发展起到推动作用并产生经济效益的，可申请技术发明和年度创新成就奖励。5、研究开发出的新产品、新工艺、新技术、新配方、新设备直接用于企业的生产过程后，明显提升了生产效率和产品的质量，为企业创立了直接经济效益的。6、对国内或从外国引进的新工艺或新技术进行吸取并加以开发创新，设计出在技术上有明显改进或创新的新产品或新工艺，提升企业年度销售额的。7、为降低经营成本，在管理方法和成本控制上拟定可行措施的；对设备的主要零部件进行重要结构或生产工艺的调整和改进项目等。二、专利技术发明和科技创新成就的专项奖励1、为

3、激励广大员工积极申请专利，凡申请专利并被国家知识产权局受理的，在受应该年，由单位恩赐职务发明人必然金额的奖励。2、专利申请统计限时为当年1月1日至12月30日，在此时期获取国家知识产权局核发纸质专利证书的。3、专利申请被授予专利权的，授权当年12月31日前由专利权人恩赐发明专利职务发明人不低于10000元奖励；恩赐合用新式专利职务发明人不低于2000元奖励，外观专利职务发明人不低于1000元奖励。4、企业每年成立“科技创新奖”。科技创新奖的奖励对象为企业膜产品研发、设备工具改专业资料分享格式进、生产工艺优化、管理和营销模式改革、新市场开拓等拥有较高创立性和较大市场价值的科技创新领域。由企业行政

4、人事部、研发部牵头，会同有关部门评出一、二、三等奖。评审结果在公示限时内没有异议的，即予以认定。5、科技创新奖设一等奖一名，获取奖项的职务发明人可获取不低于1000元奖励；设二等奖两名，每件获奖专利职务发明人可获取不低于800元奖励；设三等奖两名，每件获奖的职务发明人可获取不低于500元奖励。6、企业科技创新奖每年终评定一次，同一新产品或技术改进不得重复参加评定。三、奖励周期及合用原则1、依照企业经济效益、市场价值、新成品或技术等级的分级成立不同样额度的奖励。2、按新项目推行、新产品成功投放市场后为企业获取的经济效益按必然比率（10%5%）提成，逐年递减（五年后取消）。3、如一件技术专利、新产

5、品研发、生产工艺改进有多位职务发明人，依照参加人的实质贡献大小分配奖金和酬金。4、专利职务发明人的奖金、科技创新奖金由企业一致支付，企业员工任职时期申请的发明专利、合用新式专利、外观专利、技改工艺成就所有权归企业所有。5、专利权归属存在瓜葛的，在瓜葛解决前不享受依照本细则恩赐的所有待遇。6、研发人员的绩效核查应以结果核查为主，能力核查和行为核查为次要核查指标。绩效核查指标设计的首要原则是绩效核查指标必定亲密结合企业的战略目标，拟定年度岗位绩效目标。7、研发人员绩效核查系统的成立必定拥有时效性和实操性，紧紧围绕提升企业产质量量和市场占有率为基础，以要点绩效指标为评选依照。8、科技创新奖励制度目的

6、在于使企业技术研发人员完成企业的产品更新计划，使所有员工明确产品和思想创新是企业工作目标，保证员工能在挑战的状态下积极工作，以此促进员工的工作绩效改进和效率提升，不以奖惩为目的。本制度自2013年8月1日起执行。专业资料分享格式附件一专利发明及科技创新项目申报表格项项目名称目项目性质概况起止时间项目状况1、研发阶段2、中试阶段3、批量（规模）生产（选项打）申请人姓名所在部门入职时间姓名年龄工作具休分工项目主要成员专利项目或科技创新内容简介预期成就及知识产权形成和经济远景解析所在部核查评门综合选小组建议建议企业总经理审批荆轲，一个周围为家的刺客，他的心好像浮云，心如飘蓬，是没有根的，但是高渐离的

7、筑声，却成了他愿意停留在燕国这片土地上的原由。专业资料分享格式虽是初见，却如故人。也许所有的碰到，早已经是前生的注定，没有早晚，恰幸好合适的时间碰到你，就是最美的认识。他从前旅行过多少地方，自己已经数不清，但是没有一处可以挽留他行走的脚步，唯有今日高渐离的筑声，让他怎么也舍不得走开。今后二人心性相投，在燕国集市上，载歌击筑，把盏言欢，欢乐处。嘻嘻开颜，伤心处，潸然泪下，即便这些神经质的状态，被集市上的人哗然，但是对知音而言，又如何呢？人生难得一知音，悲欢乐悦与何人有关呢？我们各自欢乐就好。生为乱世，可以碰到这样懂得自己的人，是一件多么难得的幸福事情啊！但是，这满意的知音日子，总归逃但是那个时代

8、的残忍，千不该，万不该，荆轲不该是一位刺客，若不这样，又如何会被笨拙的太子丹派去刺杀秦王，一去不复返。假如荆轲不是刺客，也就更不可以能身如飘蓬，居无定所，也许不可以能碰到高渐离，所有所有都是冥冥之中的注定吧！“风萧萧兮，易水寒，壮士一去兮，不复还。”知音的走开，让高渐离心如刀割，成天独自击筑高歌，在悲伤中浑噩度日，这样疏懒的生活，无人懂他，对他来说已经疲备了，他讨厌了这种孤独和苟且的日子。他本可以大隐于野，疏远于吵闹处，但是他同样选择了一条不归路。去咸阳宫为上宾演奏，最后被人认出，他其实不害怕，倒是爽快自如。因为他心里清楚这里就是染过他知音荆轲的鲜血的宫殿，若能在这里去世，也算是一种缘分。但是

9、事与愿违，秦王并没杀了他，给他一个痛快，而是熏瞎了他的双目，让他生不如死。在一次次的心伤中，他在筑中灌满了铅，仿效荆轲，想与秦王玉石俱焚，可是他心里特别清楚，他根本伤及不了秦王毫发。他之所以这样，螳臂挡车，可是就是想痛快去世，是一种求死的方式罢了。千百年今后，后辈深记那易水的水有多寒冷，那易水的风有多刺骨。那句“风萧萧兮，易水寒，壮士一去兮，不复还”里融入了多少悲伤和无奈？几千年此后，易水的水，易水的风，易水的雪，一年复一年，而那个凄美的故事，也这样长久不衰的颂扬着。不由让我又想起伯牙绝弦的故事来，因为知音子期的离世，伯牙绝弦谢知音。人人间有一种顶峰流水的知音，叫伯牙和子期，也有一种侠义知音，叫荆轲与高渐离。古语