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文档简介

1、 1/7 工程部先事迹工程部进迹 工程部先事迹一 一、强化培训工作、强全员素质、提供优质服务,工程部近年 来,一直注重加强员的思想作风和业务素质建设,强化员工的 服务意识,注重培养工具有良好的职业道德和较高的技术水 平,为大厦正常运营好后勤保障。工程部的员工们深知,公司 经营的成功来自于优服务,而优质服务来源于公司各部门的密 切合作,工程部作为线部门,中心工作就是确保大厦所有设施 设备的正常运行。 1/7 , 3 , , 人次参加消防 二、牢固树立创新和能环保意识、创一流工作业绩 工程部自 公司开业以来,一直持主人翁的责任感和团结协作、积极奋进 的优良传统。全体员一心扑在工作上,想公司所想,急

2、公司所 急,千方百计通过自的努力为大厦节能降耗、降本增效献计献 策,加强资源节约和境保护,为建设资源节约型、环境友好型 社会做出了贡献。1、自己动手,精打算,节约更新改造资金,为解决公司三个 停车场车位划线,花鱼池清运淤泥,二号门照明系统改造,大 厦生活水池清洗,在有升降梯同时对大堂中庭玻璃门、窗完成 全年两次的清洗,工部全员员工身体力行,克服种种困难、认 真执行每项任务,主依靠自己的力量,带领员工奋战在施工第 一线。2、提高技术创新能、抓好节能降耗通过多年来的节能工作,基本上将水电气耗降低到较低的数值,要想继续降低能耗 2/7 3/7 或保持低能耗水平具一定的难度,这就需要将节能工作常抓不

3、懈。在日常的工作中随时检查用水器具,杜绝跑冒滴漏现象。 在能源控制方面,坚每月对水电气进行能耗分析,掌握能耗情 况,做到科学节约用用电和用气。三、强化保障意识、保大厦正常运转、提供一流服务 为确保 大厦健康运营,必须保大厦设备设施完好与有效,工程部详细 制定了维护保养年度划和月度计划,按专业层层分解落实,按 周、月、季度、年度体实施,各专业人员跟踪检查计划执行情 况和维护保养质量,决杜绝“走过场”现象发生。针对酒店设 备现状和存在问题,织攻关对技术夹层空调主管道渗漏水、消 防联动自动水系统控、客房部分空调、卫生间排风系统进行整 改。在加强计划保养同时,对事关大厦经营的关键设备,如供 电、供气(

4、汽) 修 4200 四、有一支积极进取奋勇争先、具有团队精神的骨干队伍 工 程部之所以能够取得步和成绩,这与该部门骨干队伍的建设紧 密相连,部门经理、班全部来自于一线员工,他们敬业爱岗、 技术精湛、工作勤奋对大厦有着深厚的感情。工程部的全体员 工有着良好的工作态,只要是大厦经营需要不管份内份外都能 服从大局,积极配合他们没有太多的语言表达,有的只是踏踏 实实、默默无闻的工,他们的朴实无华,得到了全公司干部员 工的好评和赞许。 3/7 五、落实安全责任制属地责任管理制度,增强全员安全节能意 识,安全生产一直是程部的工作重点,根据谁主管谁负责的原 则,部门严格执行安责任制,每天值班人员每班次对各区

5、域安 全巡检不少于 2 ,点检查电房、机房、泵房、等重点区域 各工种人员每天 次以上设备、设施运行情况进行检查,发现 隐患立即报告并及时理,对消防设施定期检测,确保设备始终 处于正常运行状态,格执行动火制度,杜绝习惯性违章操作, 确保施工安全。为确大厦供电设备安全,认真学习、刻苦钻 研,在配电柜不停电情况下,利用红外测温仪对电柜线排进行 检测,做好防护工作为电力设备的安全运行作了有力的保障。 近年来工程部在维修工中未发生安全事故,大厦设备设施运行 正常,安全稳定、年合格,从未发生过重大设备事故。 工程部先进事迹二,2014 年,是 ;2014 年 在 把 对*, 的 一、强化内部管理,升全员素

6、质。 4/7 5/7 第三,谦虚谨慎,及沟通。 第四,勤奋努力,爱敬业。 二、重视综合管控,造精品工程。 在*经源 1#、 、5#、7#主体结,6#、15-17 楼也,9#-12 楼已 在 3 1、加强质量控制; 5/7 第一、监督做好内部纸审查及图纸会审工作,及时发现设计中 的问题并及时解决;二、监督做好项目管理方案,要求工程部 针对各项工程情况在目开工前编制好管理方案、管理目标及控 制重点;第三、认真核施工单位的施工组织设计和实施细则, 确保施工方案的针对;第四、要求项目部做好定位放线、验线 管理工作;第五、要建立材料进场验收制度、并登记台帐,不 合格的材料坚决不允使用;第六、要求过程中做好分部分项工 程的验收控制,上道序不合格,不允许下道工序开工;第七、 针对质量通病在开工下达质量通病控制要求,要求施工单位针 对工程情况建立专项制方案,并在施工过程中严格监督。 2、强化进度管理。 3、做好安全文明施管理。 4、严把成本控制关 5、认真落实合同管。 6/7 7/7 6、做好信息管理。 7、做好沟通协调工

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