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2、,由过可 拓展二、存在的主要问题原因分析业存题有 摆党事是科 员场有度业 配书员的一 难些书人余 协不应;企 有章企然章 同是动比科 科交 工项不是的 本科咨七在 运时照程举 ;科联协责 作。因以1 企业对科协组织建设没有足够重视,依靠纯的宣 传发动难于奏效。企效一 立根有营科3存2 科协组织地位不高,作用有限,号召力、聚力不 够。同青联无 还,弱企至 对技众模没 科的科设。3 科技人员对自己的团体组织不认可。 的 对科组。协 技为实位织 感动强三、工作思路与对策议业工技法 协科具是教 要科、 决们看改步 场越越工拥 于家公发技 必势协和层 任业设促协 难变定工手 时1 树立科学发展观,统筹协
3、调、逐步推动企科协工4作规范化。该展其体 验地工积妥 推业建体坚 成发固高质 量远热求走 业的面工新 、2 加强企业科协自身能力建设,提高其影响和凝聚 力业力业务 件搞力 要履家发体 不作企科务 护的要业成 广员馨庭3 实行规范化管理,加强对企业科协的指导检查、 服务。协工创本 有符规数支 科式科国科 市准要常比 、服 在应“即、 有规。办秘5班吸向建的 参训4发挥科协才优势,为企业提供科技(科普)服务 协业织管服 组断既 ,科,领又 显组势协极 企决目论此 组中过服面 自社一发协 更件5 上下联动,搭建舞台,让科技人员施展才。 企 不大泛建、 流平的发慧 术层用和遗 各门青才协 外活收同创 安协外习企 与科 活业会中各 科又自。6 引
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