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文档简介
1、文档编码 : CS6E7F4G4Y9 HD10K6J7B9A2 ZS6E5Z5K3N4精品文档职业危害防治措施为了预防、把握和排除职业病危害,防治职业病,爱惜 劳动者健康,促进经济进展,依据中华人民共和国职业病 防治法、安全生产许可证条例的精神,特制定职业危害防治措施;1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类治理、综合治理;2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生爱惜 的权益;3、前期预防 公司下属单位供应应职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫 生标准;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害
2、与无害作业分开的原就;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合爱惜劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱惜 劳动者健康的其他要求;精品文档精品文档4、劳动过程中的防护与治理 公司下属单位应当实行以下职业病防治治理措施:(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本 单位的职业病防治工作(2)制定职业病防治方案和实施方案;(3)建立、健全职业卫生治理制度和操作规程;5、公司下属单位必需接受有效的职业病防护设施,并 为劳动者供应个人使用的职业病防护用品;公司下属单位为劳动者个人供应的职业病防护用品必 须符合防治职业病的要
3、求;不符合要求的,不得使用;6、公司下属单位应当优先接受有利于防治职业病和保 护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病 危害严肃的技术、工艺、材料;7、假如产生职业病危害的施工场所,应当在醒目位置 设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素 检测结果;对产生严肃职业病危害的作业岗位,应当在其醒 目位置,设置警示标识和中文警示说明;警示说明应当载明 产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内 容;8、 对可能发生急性职业损耗的有毒、有害工作场所,公司下属单位(项目部)应当设置报警装置,配置现场急救精品文档精品文档用
4、品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区;对职业病 防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应 当进行经常性的爱惜、检修,定期检测其性能和成效,确保 其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用;9、公司下属单位应当实施由专人负责的职业病危害因 素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态;10 、公司下属单位应当定期对工作场所进行职业病危害 因素检测、评判;检测、评判结果存入公司职业卫生档案;11 、发觉工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生 标准和卫生要求时,应当马上实行相应治理措施,仍然达不 到国家职业卫生标准和卫生要求的,必需停止存在职业病危 害因素的作业;职业病危害因素经治理后
5、,符合国家职业卫 生标准和卫生要求的,方可重新作业;12 、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害的 作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人;不具备职 业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作 业;13 、对接受的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职 业病危害,公司下属任何单位和个人对有职业病危害的技 术、工艺、材料隐瞒其危害而接受的,对所造成的职业病危 害后果承担责任;14 、项目部应当将工作过程中可能产生的 职业病危害及其后果、职业病防护措施等照实告知施工人精品文档精品文档员,并实行交底签字后方可上岗,不得隐瞒或者 15 项目部对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在 岗期
6、间的定期职业卫生培训,普及职业卫生学问,督促劳动 者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导施工 人员正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用 品;16 、项目部不得支配未成年工从事接触职业病危害的作 业;不得支配孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴 儿有危害的作业;17 、施工人员应当学习和把握相关的职业卫生学问,遵 守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维 护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发觉职业 病危害事故隐患应当准时报告;18 、项目部组织施工人员上岗前、在岗期间和离岗时的 职业健康检查,并将检查结果照实告知施工人员;职业健康 检查费用由项目部承
7、担;项目部不得支配未经上岗前职业健康检查的施工人员 从事接触职业病危害的作业;不得支配有职业禁忌的施工人 员从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发觉有与所从 事的职业相关的健康损害的施工人员,应当调离原工作岗 位,并妥当安置;19 、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,项目部精品文档精品文档应当马上实行应急救援和把握措施,并准时报告公司领导,启动应急预案;20 、遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,项目 部应当准时组织救治、进行健康检查和医学观看;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评判 制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急
8、救援预案;职业卫生制度为认真贯彻执行职业病防治法,预防、把握和排除职业危害,防治职业病,爱惜劳动者健康及其相关权益;特 制定本制度:一、公司成立以生产主管经理为首,行政部、生产 部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业 卫生治理机构,各子公司、部门、车间设立以主管领导为主 的专(兼)职职业卫生治理组织,负责本单位的职业病防治 工作;各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监督员,负 责本单位的职业卫生监督工作;二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监 护档案,并妥当储存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗 时的职业健康体检;三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康训练精品文档精品文档
9、和培训,使职工明白熟识本公司、本岗位的职业危害因素,并把握职业卫生的防治方法和留意事项,杜绝和削减职业性 危害;四、按规定向职工供应符合防治职业病防护要求的 设施和个人使用的职业病防护用品;积极接受新工艺,选用 新设备,改善工作条件,杜绝“ 跑、冒、滴、漏”,实行清 洁化生产,从源头把握职业病危害因素;五、经常对职业病危害因素进行监测,定期请由依 法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对 职业病危害因素进行检测、评判,其结果定期向职工公布 职业卫生治理制度 1 新职工入厂后, 应进行健康检查, 要妥当支配好职业 禁忌证和过敏症患者的工作;2 对接触有毒、有害物质的在册职工,应定期进行
10、健 康检查,并建立健康监护档案;3 对从事有毒、有害物质作业的人员,可逐步实行轮 换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等 措施;对患职业禁忌证和过敏症者,应准时调离;4 职业病的范畴和诊断标准按国家有关规定执行,对 已确诊的职业病患者应进行积极治疗;5 当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素 进行检测、评判;精品文档精品文档6)为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动 防护用品, 并监督、 训练从业人员依据使用规章佩戴、使用;职业卫生治理规定 第一章 总 就 为了预防、把握和排除职业病危害,防治职业 第一条 病,爱惜职工健康及其相关权益,促进安全生产,走可连续 进展道路
11、,依据中华人民共和国职业病防治法制定本规 定;其次条 本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业 单位(以下简称企业) ;职业卫生工作坚持“ 预防为主,防治结合,分 第三条 类治理,综合治理” 的方针,实行“ 总部监督、企业负责、分级治理,定期考核” 的治理体制;企业内部相关部门各负 其责相互协作,做好职业卫生工作;第四条 企业职业卫生工作实行一把手负总责,企业对 产生的职业病危害承担责任;职业卫生治理部门对本企业职 业卫生工作的监督治理与考核负责;第五条 职业卫生工作是企业安全、健康、环境(HSE)治理的重要组成部分,企业在执行 HSE 治理体系过程中, 必 须按本规定做好职业卫生有关工作;各
12、级工会组织应依法爱惜职工享有的职业卫生 第六条 爱惜权益,组织实施对本单位职业病防治工作的民主治理和精品文档精品文档群众监督;第七条 企业对在职业卫生工作中成果突出的个人或单 位赐予嘉奖;其次章 机构与治理 第八条 集团公司安全环保局在集团公司安全生产监督 委员会的领导下,主管职业卫生工作;集团公司职业病防治 中心在安全环保局领导下,负责职业卫生日常治理的具体工 作;第九条 企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作,企业应有领导分管职业卫生工作,各企业的安全 (环保)部门是本企业职业卫生工作的主管机构;第十条 在将医疗卫愤怒构交地方的过程中,企业现有 的职业病防治专职技术服务机构应予以保留;
13、第十一条企业内部应建立职业卫生“ 治理网络”,负责各级职业卫生的监督治理工作;第十二条 建立职业卫生工作例会制度;制定方案,研 究工作,布置任务,通报企业有毒有害作业场所监测、职业 健康监护、职业卫生宣扬训练及劳动防护检查考核、职业卫 生隐患检查及治理等情形;第十三条 企业应按国家有关规定,依法参加工伤社会 保险,确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇;第十四条 职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括精品文档精品文档健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购 置费、监测费、职业卫生宣扬训练费、培训费、治理费、职 业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列 入企业年度资金方
14、案,专款专用,其经费支出在生产成本中 据实列支;第十五条 企业工会、人事、劳资、生产、技术和设备 等治理部门,在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任 条款,帮忙作好职业卫生工作;第三章 职业病危害前期预防 第十六条 企业应加强新建及改、扩建工程建设项目的 职业卫生“ 三同时” 监督治理工作;应建立建设项目职业卫 生“ 三同时” 治理审批程序,企业职业卫生治理部门应参加 建设项目的设计审查;第十七条 依据国家有关法规的要求,建设项目在可行 性论证阶段,应开展职业病危害预评判的有关工作,并按有 关规定报批;建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑和 落实职业病危害预评判报告中提出的有关建议和措施,
15、企业 应同时建立相应的职业病危害评判等档案;第十八条 建设项目在竣工验收前,应进行职业病危害 把握成效评判工作,并按国家有关规定办理职业卫生验收手 续,对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫 生防护设施,必需整改直至达标,否就不得投入生产;精品文档精品文档第十九条 建立健全企业职业病危害事故应急救援预 案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评并 连续改进;其次十条 建立职业病危害事故报告制度;发生严肃职 业病危害情形和中毒事故时,应准时报告集团公司和地方主 管部门,精确供应有关情形,并协作做好救援抢救及调查工 作;其次十一条 做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒 息等防护设
16、施的治理、使用、爱惜和检查,确保其处于完好 状态,未经主管部门答应,不得擅自拆除或停止使用;企业 应依据作业人员接触职业病危害因素的具体情形,为职工提 供有效的个体职业卫生防护用品;企业应建立职业卫生防护 设施及个体防护用品治理台账;其次十二条 企业不得将产生职业病危害的作业转移给 不具备职业卫生防护条件的单位和个人;不具备职业卫生防 护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业;其次十三条 对可能造成职业病或职业中毒的作业环 境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患,应纳入企业安全隐患治理方案,(中国石化安 2022166(中国石化安 2022250 生治理部门牵头负责整改;精品文
17、档按事故隐患治理项目治理规定号)和事故隐患限期整改责任制号)执行,并由各单位职业安全卫精品文档第四章 劳动用工及职业健康检查治理 其次十四条 企业在与员工签定劳动合同时,应将工作 过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职 业卫生防护条件等内容照实告知职工,并在劳动合同中写 明,不得隐瞒;企业违反此规定,职工有权拒签劳动合同,企业不得解除终止原劳动合同;其次十五条 企业全部员工都有爱惜本单位职业卫生防 护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务,发觉职业病 危害事故隐患及可疑情形,应准时向有关单位和部门报告,对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康 的行为应提出批判、禁止和检
18、举,并有权提出整改看法和建 议;企业不得因员工依法行使职业卫生正值权 其次十六条 利和职责而降低其工资、福利等待遇,或者解除、终止与其 订立的劳动合同;其次十七条 企业应对从事接触职业病危害因素的作业 人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,以 及特别作业体检;企业不得支配未进行职业性健康检查的人 员从事接触职业病危害作业,不得支配有职业禁忌症者从事 禁忌的工作;其次十八条 企业人事部门应依据新聘请及调换工种 人员的职业健康检查结果,以及职防部门鉴定看法支配其相精品文档精品文档应工作;其次十九条 对职业健康检查中查出的职业病禁忌症 以及疑似职业病者,患者所在企业应依据职防机构提出的处
19、 理看法,支配其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等,并进 行观看;第三十条 企业职业卫生治理部门应按规定建立健全职 工职业健康监护档案,并依据国家规定的储存期限妥当保 存;档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接 触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相 应作业场所职业病危害因素检测结果;第三十一条 对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急 性职业病危害的职工应准时组织救治或医学观看,并记入个 人健康监护档案;第三十二条 体检中如发觉群体反应,并与接触有毒有 害因素有关时,职业卫生治理部门应准时组织对生产作业场 所进行劳动卫生学调查,并会同有关部门提出防治措施;第三十三条 全部职
20、业健康检查结果及处理看法,均需 照实记入职工健康监护档案,并由职防部门自体检终止之日 起一个月内,反馈给有关单位并通知体检者本人;第三十四条 企业应严格执行女工劳动爱惜法规条例,准时支配女工健康体检;支配工作时应充分考虑和照管女工 生理特点,不得支配女工从事特别繁重或有害妇女生理机能精品文档精品文档的工作;不得支配孕期、哺乳期(婴儿一周岁内)女工从事 对本人、胎儿或婴儿有危害的作业;不得支配生育期女工从 事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业;第五章 作业场所治理 第三十五条 企业应建立生产作业场所职业病危害因素 监测与评判考核制度;定期对生产作业场所职业病危害因素 进行检测与评判,检
21、测评判结果存入单位职业卫生档案,定 期向所在地卫生行政部门汇报,并向员工公布;第三十六条 企业应加强对工艺设备的治理,对易产生 泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和爱惜,杜绝或 削减跑、冒、滴、漏;企业在生产活动中,不得使用国家明 令禁止、或可能产生严肃职业病危害的设备和材料;企业对不符合国家职业卫生标准和卫生要 第三十七条 求的作业场所应马上实行措施,加强现场作业防护,提出整 改方案,积极进行治理;对严肃超标且危害严肃又不能准时 整改的生产场所,必需停止生产运行,实行补救措施,把握 和削减职业病危害;第三十八条 企业要在可能产生严肃职业病危害作业岗 位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说
22、明,警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施;第三十九条 企业要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防精品文档精品文档护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区,同时 做好定期检查和记录;第四十条 生产岗位职工从事有毒有害作业时,必需按 规定正确使用防护用品,严禁使用不明性能的物料、试剂和 仪器设备,严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所;第四十一条 加强对检修理场所的职业卫生治理;对存 在严肃职业危害的生产装置,在制定停车检修方案时,应有 职防人员参加,提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施,确定检修理现场的职业卫生监护范畴和
23、要点;对存在严肃职 业危害的装置检修理现场应严格设置防护标志,应有相关人 员做好现场的职业卫生监护工作;第四十二条 要加强检修理作业人员的职业卫生防护用 品的配备和现场冲洗设施完好情形的检查;第四十三条 对承担检修理的特别工种(放射、电焊、高空作业等)人员,必要时需组织检修理前体检,发觉健康 状况不适者, 应马上通知不得从事该项工作,防止职业损害;第四十四条 要加强检修理现场尘毒检测监控工作;企 业应依据检修理现场情形与职防部门联系检测事宜,随时掌 握现场尘毒浓度,准时做好防护工作;第四十五条 做好检修理后开工前的职业卫生防护设施 防护成效鉴定工作,重点对检修理后的放射源防护装置、防 尘防毒防
24、噪声卫生设施的整改等情形进行系统检查确认,减精品文档精品文档少开车运行时的意外职业损害;第四十六条 企业应加强对劳动防护用品使用情形的检 查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业;第六章 职业病诊断与治理 第四十七条 职业病的诊断与鉴定工作由企业统一管 理;职业病诊断和鉴定由企业和当事人照实供应有关职业卫 生情形,按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料;第四十八条 企业要加强对职业病病人的治理,实行职 业病病人登记报告治理制度,发觉职业病病人时,要按有关 规定向地方政府卫生行政部门和集团公司安全环保局等报 告;企业应支配职业病患者进行医疗和疗养;第四十九条 对在医疗后被确认为不宜连续
25、在原岗位作业或工作的,由职 防部门提出调整岗位看法后,由有关部门和单位按有关规定 办理;第五十条 职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及 伤残后有关待遇和社会保证,应依照国家和集团公司有关规 定执行;第五十一条 对疑似职业病的职工应准时进行诊断,在 其诊断或者医学观看期间的费用按职业病待遇办理,同时在 此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同;第七章 职业健康训练与培训精品文档精品文档第五十二条 企业安全生产监督委员会应定期争论职业 卫生和职业病防治工作;各级领导和岗位职工都必需熟识本 岗位职业卫生与职业病防治职责,把握本岗位及治理范畴内 职业病危害情形、治理情形和预防措施;第五十三条 企业主
26、管部门要组织对职业卫生治理人 员进行职业卫生专业学问与法律法规的训练培训工作;结合 生产实际,每年至少组织一次学习,举办专题培训班和学习 讲座,提高职业卫生治理人员的业务水平和治理水平;第五十四条 企业要对全体职工进行职业病防治的法规 训练和基础学问培训与考核;要组织职工认真学习和贯彻国 家的职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度,树立法 制观念,提高遵纪守法意识;班组每季度在安全活动中支配 生 一次职业卫生学问学习活动,并做好记录;第五十五条 产岗位治理和作业人员必需把握并能正确使用、爱惜职业卫 生防护设施和个体职业卫生防护用品,把握生产现场中毒自 救互救基本学问和基本技能,开展相应的演练
27、活动;第五十六条 从事职业病危害作业岗位职工必需接受上 岗前职业卫生和职业病防治法规训练、岗位劳动爱惜学问教 育及防护用具使用方法的培训,经考试合格后方可上岗操 作;第五十七条 企业要做好生产检修理前的职业卫生训练 与培训,结合检修理过程中会产生和接触到的职业病危害因精品文档精品文档素及可能发生的急性中毒事故,重点把握自我防护要点和急 性职业病危害事故情形下的紧急处理措施;第八章 附 就 第五十八条 企业对外来施工人员和长期雇用的劳务工 的职业卫生治理可参照本规定执行;第五十九条 对放射线、噪声、硫化氢、氢氟酸等职业 病危害因素的防护治理,按集团公司有关规定执行;第六十条 各企业应依据本规定,结合实际情形,制定 本单位职业卫生工作治理方法和实施细就;第六十一条 销售企业由油品销售事业部参照本规定,制定相关治理方法 防治措施 1、职业危害因素产生的职业
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