安徽干部在线：新时代的干部要有新担当新作为(100分答案)

1、提交日期：2019-03-11考试用时：7 分钟 6 秒考试得分：100.0未评分试题：0答对试题数：20正确率：100%单选题：共 10 题，正确 10 题多选题：共 5 题，正确5题判断题：共 5 题，正确 5 题问答题：共 0 题，正确0题1坚 持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、（）、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。 （分值 :4.0/得分:4.0）待遇上保障生活上帮助业务上培养思想上教育2优 化干部成长路径，注重在基层一线和（）地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。 （分值 :4.0/得分:4.0）少数民族边疆困难艰苦深度贫困3要 坚持从（ ）

2、的高度看待干部是否担当作为。 （分值:4.0/ 得分:4.0）对党忠诚为民服务恪尽职守信念坚定4对 巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位 等问题，（ ）部门要及时跟进，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免 职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。（分值:4.0/ 得分:4.0）纪检组织人事组织和纪检5 意见坚持把思想教育摆在首位，鲜明提出坚持“一个武装 ”，即坚持用（ ）武装干部头脑。 （分值:4.0/ 得分:4.0）党的十九大精神中国特色社会主义理论习近平新时代中国特色社会主义思想马列主义6 意见对建立健全容错纠错机制专门提出要求，这是中

3、央首次从（）层面作出规定。 （分值:4.0/ 得分:4.0）机制制度实践程序7构 建完整的干部考核工作制度体系要体现 （ ）要求，合理设置干部考核指标。 （分值 :4.0/ 得分 :4.0）科学化公平性针对性差异化8 意见指出，鲜明树立（ ）的用人导向。 （分值:4.0/得分 :4.0）重实干重实绩重实干重实绩重苦干重实干9要 准确把握（ ）界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞 ”。（分值 :4.0/得分:4.0）纪律法律政策问题建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因 缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同（ ）的违纪违法行为区

4、分开来。 （分值 :4.0/ 得分 :4.0）任意妄为明知故犯明令禁止后依然我行我素（分值 :6.0/谋取私利意见要求，强化考核结果分析运用，将其作为干部（）的重要依据得分 :6.0）选拔任用评先奖优容错纠错问责追责意见的主要特点是 （ ） 。（分值:6.0/得分:6.0）宣示性指导性原则性统筹性意见出台的现实意义和深远战略考量是（）。 （分值:6.0/ 得分:6.0）面向新时代，推动党和国家事业发展的迫切需要顺应新形势，推动全面从严治党向纵深发展的内在要求落实新要求，建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务聚焦新问题，建立激励机制和容错纠错机制的重要措施加强党内政治文化建设，弘扬（）等价值观。 （

5、分值:6.0/ 得分:6.0）忠诚老实公道正派实事求是清正廉洁意见坚持把思想教育摆在首位， 鲜明提出的强化 “三个担当 ”，是指（ ）。（分值 :6.0/ 得分 :6.0）政治担当时代担当历史担当责任担当给予完备的福利待遇保障对干部是最有效、最直接的激励。（） （分值:6.0/ 得分:6.0）否是意见要求，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除 顾虑。（ ）（分值:6.0/得分 :6.0）否是意见坚持目标导向和问题导向相结合，着眼解决干部选拔任用、考核评价、容错 纠错等方面的重点难点问题，提出原则性要求，为各级党组织结合实际抓好落实提供 遵循。（ ）（分值:6.0/得分 :6.0）党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进，干部不作为问题得到有效遏制，但 也有少数干部存在乱作为慢作