



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、知识产权管理方法第一章总那么第一条 为规范(以下简称“”)企业知识产权工作,加强企 业对知识产权的管理、保护和利用,鼓励技术创新和创造创造,增强 企业自主创新能力和市场竞争力,同时依据相关法律法规,尊重并合 法利用他人的知识产权,制定本方法。第二条 本方法在上海工程局集团知识产权管理办 法(以下简称“知识产权管理方法”)的基本要求上,进行进一步的 细化和明确,涉及与局集团知识产权管理相关的内容将依照 “知识产权管理方法”的相关规定来执行。第三条 技术研发部是公司知识产权的归口管理部门,负责制 定、实施企业知识产权战略,组织、落实知识产权工作。第四条 在国家有关部委、地方、局集团公司或国家各类科
2、研 基金管理部门立项,其科研成果、其它相关的技术成果所产生的知识 产权,均属本方法的管理范畴。第五条 本方法涉及的知识产权,包括专利权、著作权、技术秘密 等。商标、商业秘密等其它知识产权,参照本方法执行。第二章知识产权的权利归属第六条 执行上级执行局集团公司的任务或者外来工程的技术 创新成果,按照科研合同的要求执行。第七条 自主工程或者主要利用的物质技术条件所完成的技术创 新成果,属于职务创造。职务创造创造申请专利的权利属于。申请被 批准后,为专利权人。对企业培训、进修、离退休返聘、借用及兼职 人员,在学习或工作期间,利用物质技术条件完成的创造创造或技 术成果,除另有约定外,所形成的知识产权归
3、局集团公司所有,并按 本方法进行管理。第八条 由法人或者其他相关组织主持、代表法人或者其他相关组 织意志创作,并由法人或者其他相关组织承当责任的作品(包括软 件著作权、工程设计图、产品设计图、企业标准、工法、作业指 导书及其它相关科技图书等),本法人或者其他相关组织视为作者, 享有著作权,完成人享有署名权。第九条对执行企业任务过程中所产生或形成的、不对外公开的信 息,包括工艺参数、工艺技术流程、试验数据、图纸、调研资料、技 术诀窍、设计方案、新材料试用情况、用户情况、经营渠道等技术信 息,归属企业所有。第十条 在立项合同中,应明确科研成果及知识产权归属。其专利 申请权、专利权、专利实施权、著作
4、权、技术秘密等权属。第十一条 与外单位合作开发的科研工程,产生的知识产权按与外 单位签订的技术合同确定归属。第十二条 由上级单位立项的开发工程,产生的知识产权归属按上 级单位有关规定执行。第十三条 拥有的知识产权,任何单位或个人(包括承揽科研开发工程的单位和个人),在未公开前,未得到允许,不得以任何名义和任何形式外泄O第三章知识产权管理第十四条 知识产权管理遵循统一管理、分工协作的管理原那么。由 主管领导负责审批知识产权策略、落实知识产权管理政策;技术研 发部负责知识产权的日常管理工作;各相关部门负责人、科研开发项 目的负责人,在各自的业务范围内负责相关知识产权的管理和具体工 作。第十五条 技
5、术研发部应负责以下专利管理工作:.负责办理专利申请、专利合同备案、软件著作权登记和专利权 质押合同登记等事宜;.负责专利申请权转让、专利权转让、专利许可及专利权质押、 专利资产评估等工作;.管理、利用与有关的专利文献和专利信息,为科研、生产、经 营服务;.负责交纳专利年费或申请维持费;.对拟在法定期限届满前放弃或终止的专利和专利申请,予以论 证确认;.监测市场状况,掌握本行业专利申请及授权情况,对有损于权 益的他人专利及专利申请应及时报告管理层并启动相应法律程序;.配合财务部做好专利财产统计等相关工作。第十六条在与外单位签订技术合同(主要指技术开发、技术转让 合同)时,应执行相关的合同审批流程
6、。订立的技术合同(包括技术开 发、技术转让、技术咨询、技术服务等合同)必须严格遵守国家和的 合同管理的相关规定,明确约定技术成果及有关权益的分配等。任 何个人未经同意,不得以单位的名义对外签订技术合同。第十七条 科研工程立项前,技术研发部应组织进行专利文献的检 索与分析,防止重复研究与侵权,同时运用专利制度的规那么,提出能 获得最大市场利益的有关技术路线和技术解决方案的建议。研发工程 组在研究开发过程中及完成后,要进行必要的跟踪检索。第十八条的职务创造创造,由技术研发部组织专利申请。创造人 或设计人负责编写技术交底书,技术研发部进行技术要点确认,由主 管领导审批专利事项。第十九条 在涉及知识产
7、权的工程谈判、加工生产、合同起草、签 约履行中,应进行知识产权的法律认证和审核。第二十条职务软件作品申请登记,由完成人填写软件著作权登记 申请表,并附上软件的鉴别材料以及相关的证明文件等材料,经主 管领导签署意见,由技术研发部向国家版权局认定的软件登记机构办 理登记申请事宜。第二十一条 参与技术创新的相关人员,在工程进行知识产权确 立、特别是申请专利前,对该技术创新成果必须承当保密义务。第四章奖惩第二十二条应对完成职务创造创造、取得专利申请号及取得专利 权的创造人或者设计人给予奖励:.职务创造的成果在申请专利后,应给予该职务创造的创造人或设计入奖励。奖励标准(元)专利类型取得受理通知书获得授权.专利创造人或者设计人, 可以从取得专利权, 使用和转让该项专利所取得的收益中提取一定比例进行专门的奖励或报酬。局集团公司在签订技术开发合同中,应明确奖励的方式、创造人或者设计人所获奖励或报酬的比例。第二十二条局集团公司应对完成职务软件作品的作者进行奖励。在该软件获准软件著作权登记后,局集团公司应给予该软件开发人员奖励,奖金数额为:0.22万元/件。第二十三条 对未执行本方法,造成局集团公司知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海洋环境污染防治技术进展考核试卷
- 农产品初加工的智能化生产线设计考核试卷
- 批发乐器的市场定位与目标客户考核试卷
- 2024年仓储专业证书理解试题及答案
- 海洋盐差能利用工程建筑考核试卷
- 2024年CPMM高效方法试题及答案
- 游乐园的游客评论与口碑传播考核试卷
- 儿童玩具制作工艺流程考核试卷
- 重要国际事件对物流的影响试题及答案
- 南京邮电大学通达学院《招聘与培训开发》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 对外贸易操作流程作业指导书
- 江苏省历年中考语文现代文阅读之非连续性文本阅读39篇(含答案)(2003-2023)
- 2024住院患者静脉血栓栓塞症预防护理与管理专家共识要点(全文)
- 金蝶云星空标准解决方案
- 缠论-简单就是美
- 2023年浙江宁波文旅会展集团有限公司招聘考试真题
- 异地就医备案的个人承诺书
- 南京市江宁区竹山中学2023-2024学年七年级下学期月考数学试题【带答案】
- QCT1177-2022汽车空调用冷凝器
- 基坑工程风险辨识及防范措施
- 招标代理服务服务方案
评论
0/150
提交评论