设计部整体岗位职责

1、七、三、四、五、六、设计部岗位职责职务说明书设计部经理一、二、基本状况：职务名称：设计部经理直属主管：总经理(副总经理）职务陈说:部门：设计部全面负责设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资本计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计更改、技术支持，负责监察本部门工作实行的过程及实行成效，负责与其余有关部门总的协调工作。三、基本职能：1、全面负责设计部的各项管理工作，并担当责任,向总经理负责。2、负责部门的任务下达，拟订任务目标、履行原则及部门查核制度.3、负责设计部的工作计划、资本计划、合同管理工作;4、负责监察本部门工作实行的过程，负责与其余有关部门总的协调工作。5、不停完美设计部内部

2、管理，调换设计师踊跃性，提高工作效率。6、踊跃在本部门实行公司的各项政策和管理制度，并监察实行。7、协调本部门内部整体工作关系和职工关系，将设计部建设成团联合作、奋斗图强的团队.8、拟订本部门工作计划及兼顾部门工作内容。9、为公司的发展，踊跃培育、发掘、介绍优异人材，不停优化团队组织.10、负责整体协分配合与其余部门的工作，使有关工作顺利进行。11、准时参加或组织公司或部门各项会议，报告或传达有关状况.12、履行项目设计的招标以及配合合同谈判等工作。工作设备：电脑、打印机及平时办公用品。工作关系：客户、工程部、客服部、财务部、企划部、行政部。工作环境：寂静整齐、有序协作的办公环境。文件记录:每

3、天工作计划与记录（电子)设计人员人力安排与计划(电子）合同及增补条款、报价单（保留）财务市场部客户派单表市场部、设计师(白板)职务条件:1、大专以上管理或设计有关专业，有深沉的行业经验和专业知识；2、有丰富的管理经验和设计经验，有敏锐的市场洞察力；3、有很强的领导能力、组织能力、感化力和影响力;4、有极强的事业心和奋斗创新精神；5、拥有很强的独立剖析和解决问题能力及优异的决议力;6、远见勇敢、沉稳沉着、踊跃奋进。职务说明书-设计总监一、基本状况：职务名称：设计总监部门：设计部直属主管：设计部经理二、职务陈说:做好设计研发工作，解决设计中的难题,指导和帮助提高设计师的设计能力，研究施工工艺及出现

4、的问题，对负责项目的所有工作进行管理、履行、协调、监察；依据项目时间要求调换助理设计师达成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目有关的公司或部门进行优异协调、交流，以助于项目的顺利实行。三、基本职能：1、研发制作画图方案。2、与设计师商讨设计方案.3、到施工现场解决问题。4、全面认识并掌握市场动向及发展趋向，掌握设计方向，为公司的整体发展，供给战略性建议并参加高层决议。5、与客户洽商交流。6、解决技术难题,培训设计师，对设计部管理工作提出改良建议。7、独立达成观点方案设计,率领设计团队独立提案，客户洽商交流。8、组织项目设计招标，参加人员分派.9、项目组织实行,履行项目规划，分派工作及

5、规划拟订。10、提交项目履行工作计划，监察管理设计项目实时正确展开。11、拟订设计部专业技术培训计划，提高设计师专业修养及能力，提高设计部整体提案效率。12、关注、剖析行业动向，供给研发报告。13、研究、认识和追踪国内外同类设计方面的发展趋向，按期供给研究成就报告。四、工作设备：电脑、打印纸、画图板、硫酸纸、丁字尺、马克笔或彩铅五、工作关系:客户、工程部、公司主管、客服部及其余公司内有关部门六、工作环境：需要独立的工作空间，希望面对是一订价钱意义上的客户，注重设计理念、有品牌意识、拥有挑战性的客户，特别是拥有研究意义、能为公司带来较大经济效益的客户群.七、文件记录：合同-客户工作人事档案行政部

6、业务设计部经理八、职务条件：1、有深沉美术功底和优异艺术涵养，娴熟运用AUTOCAD及Photoshop软件。2、能独立达成100万元的工装及家装工程。3、拥有独自设计酒店、会所、别墅等的能力.4、熟习装饰资料、施工工艺及最新装饰时髦。5、大专以上环艺或有关专业毕业，从事室内装饰行业，获得了国家颁发的专业室内设计师资格证书。6、诚实可信,综合素质高，有创新能力。7、拥有洽商辨别能力,着重掌握客户心理。8、工作有效率，在规定的时间内达成需达成的任务。9、简短、大方、着重整体搭配,依据以人为本的出发点。九、其余重要信息：1、每位设计师需有周工作计划、月度工作计划、月度工作总结,分阶段、有步骤地向专

7、职设计师聚拢.2、每个月举行设计沙龙会，商讨设计方案，解决疑难问题,使设计师之间互帮互利,不停完美自我,提高自己业务水平或专业水平，成立一个合作发展的团队.职务说明书硬装主持设计师一、基本状况：职务名称:主持设计师部门：硬装设计部直属主管：设计部经理（设计总监)二、职务陈说:进行市场剖析，独立做单、谈单、签单,并指导设计师的工作，辅助设计总监做好其余工作.三、基本职能：1、整理前一天的工作状况。2、剖析项目状况，并作出详细安排。3、整理一周以内的工作进展状况。4、与设计师相互交流经验，对设计师的工作进行指导,在达成项目中发挥带动作用。四、工作设备：电脑、纸张、笔本、文件夹、文件架五、工作关系：

8、市场部、企划部、工程部、客服部及其余公司内有关部门六、工作环境：部门合作、宽阔、干净的工作环境。七、文件记录：合同图纸与报价-客户客户洽商计划表设计部总监八、职务条件:1、具备较好的专业基础,有独到的表现力,有两年以上的工作经验。2、能独立达成别墅设计及小型的工装设计方案.3、有较强的交流能力和表达能力。4、有较强的奋斗精神。职务说明书-硬装设计师一、基本状况：职务名称：设计师部门:硬装设计部直属主管：设计总监(主持设计师)二、职务陈说：与主管进行交流，做好设计、选材、施工工艺确实定指导工作。三、基本职能：1、恪守公司拟订的各项规定，听从上司的管理。2、共同做好设计部环境工作，创造寂静整齐的工

9、作环境。3、主动与直属主管交流及需求，作出满意的设计方案。4、依据公司规定做好工作,报价、图纸切合公司的要求，达到公司需要的5、工作能力,达成设计师业绩计划。到施工现场进行技术指导，做好与工队、质检、客户三方协调解优异交流，保证工程顺利进行和客户满意。6、随时解决客户装饰问题，与甲方成立优异关系。7、接受公司及设计部的各项培训，不停学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力。8、深入学习和认识公司的公司文化，向客户宣扬公司精神.四、工作设备：电脑、打印机、画图工具、丈量工具、与设计有关的资料、与谈客户有关的资料、平时办公用品五、工作关系：客户、工程部、客服部、市场部、建材商六、工作环境：寂静整

10、齐舒坦的工作环境,相对宽松的人文环境和团结互帮的气氛七、文件记录：客户洽商记录、合同文本、施工及设计图、报价单、客户登记表八、职务条件：1、大专以上室内设计有关专业或相当能力。2、认识室内设计、工艺、资料、报价.3、能娴熟应用AUTOCAD、等室内设计软件。Photoshop4、拥有必定的语言表达能力、理解能力和优异的交流能力。5、拥有宽阔的设计思路和较强的创新意识。6、品德正直，以团队利益为重。九、其余重要信息：1、交流渠道.2、设计资料及港台国内外最新装饰信息和装饰资料信息.3、设计师之间的宽泛和深入的交流。职务说明书硬装设计助理一、二、基本状况：职务名称:设计助理直属主管：设计师职务陈说

11、：部门:硬装设计部辅助设计师做好设计部图纸绘制、施工图、现场测绘、采集、整理、保留文件等辅助工作.三、基本职能：1、在设计师的领导下,负责绘制图纸、现场测绘等有关工作。2、做好设计部的环境治理和形象建设工作，创造寂静、整齐、相对舒坦的办公和洽商环境。3、设计部打印废纸及办公设备的保护和养护。4、采集、整理、保留项目资料等.5、配合设计师做好资料采集并实时传达有关信息，做好与其余部门、现场的协调工作。6、做好与设计部领导辅助工作,并正确传达到有关部门。7、辅助首席设计师培训工作及设计师安排的其余工作。四、工作设备:电脑、打印机及平时办公用品五、工作关系：工程部、建材商六、工作环境：寂静整齐、有序

12、协作的工作环境七、职务条件：1、大专以上室内设计有关专业或相当能力。2、能娴熟应用AUTOCAD、Photoshop等室内设计软件.3、有优异的交流能力和写作能力。4、有极强的责任感、吃苦和创新精神。5、条理清楚，有办理繁琐事务的耐心和能力。6、品德正直，举止大方，宽厚友善。7、仔细周祥，勤恳敬业。职务说明书软装设计师一、基本状况：职务名称:软装设计师部门：软装设计部直属主管：设计部总监二、职务陈说：负责公司软装置饰方案设计工作，依据客户需求制作设计方案,项目规划；方案内容包含（色彩企划、色彩说明、风格定位、设计说明、客户人群定位、平面整体规划图、局部详细家具配饰规划)三、基本职能：、辅助总监

13、达成项目的设计创意工作；、担当项目设计师,依据既定的创意方向，独立达成项目设计工作，并达成向客户提案的工作；、率领设计助理，达成项目的设计深入工作,包含：物质清单编制,软装物质订做、采买等；、负责指导、查收实行部门的软装工程；、负责完美部门的设计素材库，达成设计资料采集、挑选及整理等工作。、工程先期与业务人员和业主丈量施工场所，依据客户要求进行规划、设计；、配合销售部，依据客户的要乞降估算，独立达成设计方案，整套精美施工图及成效图制作;、能协调有关工作，熟习资料。、与客户洽商.四、工作设备：电脑、打印纸、丁字尺、马克笔或彩铅五、工作关系：客户、部门主管、采买部、厂家六、工作环境：需要独立的工作

14、空间，希望面对是一订价钱意义上的客户，着重设计理念、有品牌意识、拥有挑战性的客户，特别是拥有研究意义、能为公司带来较大经济效益的客户群。七、文件记录：合同客户工作人事档案行政部业务设计部经理八、职务条件：1、一定拥有三年以上的工作经验，有深沉美术功底和优异艺术涵养,熟练运用AUTOCAD及Photoshop软件.2、拥有独自设计酒店、会所、别墅、样板房等的能力.3、熟习各样装饰风格，认识窗帘布艺、壁纸、家具、灯饰、饰品等软装饰资料。4、具备掌握空间尺度、色彩搭配、材质组合的能力并能正确掌握市场流行趋向。5、能够独立操作软装工程流程，能指导家具、窗帘、壁纸、饰品各设计部门达成整体软装设计。6、诚

15、实可信，综合素质高，有创新能力.7、拥有洽商辨别能力，着重掌握客户心理。8、工作有效率,在规定的时间内达成需达成的任务。9、简短、大方、着重整体搭配，依据以人为本的出发点。职务说明书-设计助理一、二、三、基本状况：职务名称:设计助理部门：软装设计部直属主管：设计师职务陈说:辅助设计师做好设计深入意愿方案，采集、整理、保留文件等辅助工作。基本职能:1、在设计师的领导下，辅助主案设计师深入方案，方案内容包含（正确产品图片选定、正确价钱,产品报价以PPT或PDF方式演示，美化方案）2、供给有益于成单的方法，提出建设性建议。3、赐予主案设计师合理化建议,负责设计项目进场摆下班作“4、采集、整理、保留项目资料等。5、配合设计师做好客户招待并实时传达有关信息，做好与其余