国家开放大学一体化平台《管理心理学》8451教学考考试试题及答案

1、国家开放大学一体化平台管理心理学8451教学考考试试题及答案1 .两种题型：判断、多选、多选，2.课程代码50249,试卷代码84513 按照试题序号排序.管理心理学起源于20世纪初期，到20世纪50年代趋于成熟。V.决策的首要环节是进行科学预测。V.西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自 我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理 论和管理措施。X.霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”。X.根据行为特征的不同，气质分为以下四种典型的类型：敏捷活泼的多血 质、迅猛急躁的胆汁质和缓慢稳重的黏液质、小心迟疑的抑郁质。V.“经济人”的假

2、设认为，多数人具有自我实现的需要。X.良好的人际关系为个体的成功打下基础。有着良好人际关系的人往往容 易成功。V.上课前，组织学生学习校训，把校风、校训刻在教学楼前，举办文艺活 动演唱好人好事等，都是宣传和培育组织文化的好方法。X.领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。X.知觉的基本特征主要包括QA.知觉的理解性B.知觉的选择性C.知觉的恒常性D. 知觉的整体性.领导干部应当具备的素质，包括以下（）素质。Q A.政治思想B.科学文化C. 道德法律D.身体心理.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。而不同的人对人际关系 有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类A.

3、感情的需求B.支配的需 求C.包容的需求.组织设计应遵循的基本原则有：Q A.效率效益原则B.分工协作原则C.统一指 挥原则D.任务目标原则.工作满意员工具有的行为表现是Q A.流动率低B.缺勤率低C.劳动效率高D.遵 纪守法.领导干部应当具有的心理素质包括有（）。去感情A.情绪可控B.意志坚强C. 思维超群.人员培训通常选用的形式有（）Q A.案例研讨法B.角色扮演法C.互动小组法D. 讲授法.心理测验必须具备的几个技术指标是Q A.标准化B.常模C.信度D.效度.路径一目标理论认为，领导方式有QA.支持型B.指导型C.成就导向型D.参与 型.领导班子的结构包括：QA.智能结构B.专业结构C

4、.个性结构D.年龄结构.员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？C.行为规范.某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几号工人，他对自己独有的 领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:不好好干 回家去，干好了月底多拿奖金。可以认为，姚主任把他手下的工人都看 作了是A.只有生理需要和安全需要的人.能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的 动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是O C.个案法.谁首次以管理心理学命名出版了自己的专著？C.莱维特.中国古代管理心理思想过渡时期是？ D.汉魏到隋朝.社会交换论是人际关系心理学理论基础之一，它是由美国社

5、会学家（） 提出来的。A.霍曼斯.经济人又称实利人。其假设起源于英国经济学家（）关于劳动交换的 经济理论。D.亚当.斯密.管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。A.管理学和心理 学.衡量人际关系深浅的标志是（）。D.自我暴露的程度.个体在从事有目的的活动中，遇到障碍或干扰，致使个人动机不能实现, 个人需要不能满足时的紧张状态和心理感受，叫做（）。B.挫折.美国学者霍尔，提出了四种人际距离，其中亲密距离是（）。C.0-1.5 英尺.马斯洛的需求层次理论把人的需要划分为五个层次，其中由低到高的第 4层是（）C.尊重需要.以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？ D.在陋室中苦

6、攻 “歌德巴赫猜想”的陈景润.从自我实现人的假设，心理学家提出了（）理论。C.Y理论.一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝说的是（）现象。D. 社会惰化.领导者角色知觉过程不包括以下角色行为的（）。A.角色互换. 19 6 3年美国心理学家亚当斯提出了著名的（）理论。该理论认为，个 体不仅注重自己的绝对报酬数量，更重视自己的投入与所得与他人的投 入与所得相比较的结果。B.公平. 一个人的态度最稳固的阶段是A.内化阶段.吃不到葡萄就说葡萄酸是态度哪一种功能？ A.自我防御.通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立 起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的

7、、能持续发展 的组织是D.学习型组织.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱 满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给 予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种 做法？ A.及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩. 一个人的人品、诚信、忠诚、负责等品质称为()。A.德商.我们日常工作和生活中存在着多种沟通方式，以下属于非言语沟通的是 ()o B.眼神.根据领导生命周期理论，当职工很成熟时，应采取？ A.授权式.组织长期沿用、约定俗成的典礼、仪式、习惯、节日和活动等，属于组 织文化结构的()B.制度层.人与环境的价值取向对管理活动有很大的影响。X.根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，强、平衡、灵活的类型是D.活 泼型.处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一 手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李 私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的 工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不象过去那样听话了。根 据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合 适？ D.低工作、高关系.石家庄一厂