2022年年终儿科工作总结优秀10篇

1、本文格式为本文格式为Wor版，下载可任意编辑2022年年终儿科工作总结优秀10篇儿科是全面争辩小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。其医治的关于象处于生长发育期。以下是我预备的 2022 年年终儿科工作总结范文，欢迎借鉴学习。1-年新生儿科在院领导的大举支持和领导下，以医院总体进展目标“十大指标”，在全体医护人员的努力下，不断提高业务水事故、医疗过失和医患纠纷的发生。元，西药费元，治疗费元，床位费元，氧气元，其余各项收入均较前有所增长。行良好，鉴于我科的工作特殊 性， 改良，均有了确定程度的提高与改善。提高，鲜明降低了我院入院患

2、儿的死亡率。幅降低。培训打算组织实施，坚持每月进行技能操务学习时间，全科人员共通参与，受教育面达房，人人发言。、加强科室感染管理工作，重视预防，把握感染的发生：换，杜绝过期使用，避开各种输液反映的发生，孕育良好习惯。疗室及监护室卫生的保持。医疗废物的分类放置与管理。消毒器械、一次性用品的管理。济损失与纠纷。取消不合理收费，拒收病人家属红包及物品。责任心与同志们间的相互协作力量。管理制度，定期检查、定点放置、标识清晰、药进程中医疗事故的发生，削减不良反映。、经过连续加强缺陷管理检查，提高了医加强与家属的勾通、宣教，取得患儿家属的理了医疗纠纷、患者投诉率。科室劳动纪律，工确定的加强，增加全员安全防

3、范意识，质量、依据科室特点及人员结构，实施弹性排工具始终保持畅通，能够做到随叫随到。儿病情的全面把握及护理侧重点。、主动学习院信息化管理系统。存在问题：、各别工作人员素质不高，无菌观念不强。、责任制护理有待进一步提高。、护理文书书写欠规矩。、护理人员间的相互协作力量差。、与患者之间缺乏勾通，主动服务意识不强。神和争先意识不够。、关于新进人员的管理欠缺。、病房管理尚缺乏。2众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思， 加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等缘由，使得众多护士不情愿或根本担忧心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人8 年，依据阅历所得，谈宠爱儿童事业，全心

4、全意为患儿着想由于是儿科，液体量少而组数多，很多药液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚滴了，处处都在喊你，且又是一样的焦急一刻钟也没停过，甚至到下班时全部护理记录之，简捷使护士产生厌倦、不满心情，觉得儿腿，有时还要受家属的气。假如把心情带到工付的想法，觉得工作永久也没可能干完、干好就算了。针关于这种状况，我认为护士首先必需的思想，要有坚决的敬业和献身精神，坚信自崇高的事业，由于儿童是祖国的花朵，祖国的童是宠爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心为患儿服务; 才能有利于患儿的治疗和护理; 才能促进患儿早日康复。理解家属，正确处理好护患关系气，由于如今都是独生子女，是“小珍宝”、“小皇帝”，一但生

5、病，“可怜天下父母心”嘛 其次， 要做好解释与劝慰工作，要多说“关于不起”，使家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。勤学苦练，有过硬的穿刺技术“”更显突出，尤为重要，由于患儿都是爸的心在爸心上嘛而很多护患纠纷也是由于这个缘练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是做到“一针见血”在儿科干护理工作也简捷多了做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。320年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导在新生儿的安全管理中，严格实行母婴同严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾洗手，有特殊新生儿用物作。共通进步，共通进展。4一、端正工作看法，

6、热忱为患者服务二、认真负责地做好工作，做好个人工作平在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持; 严密观看病情，准时正确记录病情，关于患者的处理得当在儿科的工作越发优异的工作成果。以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导的教是不断学习、不断充实的一年，是主动探究、深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要方面的学习，认真总结阅历教训，克服缺乏， 念下，经过不懈地努力，加强我的自身力量。年年终儿科工作总结5份儿科医生年终工作总结：、我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科、在医疗业务方面，我一贯确立敬业精神，遵守职业道德履行职“精益

7、求精、一丝不苟”的原护患者隐私。业业，确立了自身良好的医德和公众形象。二、思想修养要想完成工作的责任，首先必需确立正确备较高的专业素质。在这一年中我认真参与各作为一名儿科医生，我在工作中无意中会考虑甚妥当。所以我以更高的要求来努力告诫自己想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。三、素质提升、主动生疏、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规，主动学推诿。原则，按规章制度办事。四、展望经过这一年的工作，我很幸运学到了不少了一些成果。但这还远远不够，尤其在临床治我将在将来的工作中连续多学，多思、多

8、试努然，我在工作和学习中还有一些缺乏之处，须所长、各科室主任和同事们学习，注重详情， 关于于自己的傲慢自满一面，在工作和学习中要的工作和学习中取得更优异的成果。6一年来，在院班子和主管院长领导下，在下，我科同志协调一致，在工作上主动主动， 念，确立高度的事业心和责任心，接合本科室心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了取得了较好的成果，现总结如下：一、全科人员在政治上坚固确立“一切为病高到政治思想的高度来认识和关于待，科室内无医药回扣现象发生。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并且高“三基” 并且开展岗位练兵， 做到严格要求、严谨作风、

9、严密组织。严格执行“三合理”规矩，做到完成了领导交办的各项工作任务。三、“总量把握、结构调整”科室内部主动调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓次性材料的使用。四是加快病床周转。经过实保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用速度较快的状况下，使各项费用维持在相关于较众的负担。四、主动引进和应用新技术今年加大了关于PPH手术的推广和应用，引证疗效的基础上主动寻求新的手术方法，总结花最少的钱得到的效果。五、在宣扬工作上，充分利用多种形式 病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专的进展起到了较大的推动作用。一、工

10、作方面而且有时候孩子的主观推断和家长的描述还会是需要我去耐烦的做好工作。作为医生，我知大的，特殊是给儿童看病更是如此，一次误诊一生，所以在工作中我都是谨慎的去做好工作二、个人方面作为医生，除了做好工作，也是要不断的职业素质，同时加强业务力量，在工作之余， 越发的优秀。这一年里，认真的去参与各种学座，关于于工作中的事情，更是时刻告诫自己， 遵守医院的制度，确保病患能得到最合适的治我除了适当的休息，其余的时间简直都是花费不断的去进步。做个更好的儿科医生。8作职责，踏实工作、恪守敬业，现总结如下：忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。三、在科室岗位方面：去年在手足口病爆在工作量繁重状况下，我加班加

11、点，使更多患作中，主动协作主任工作，准时完成主任及领年青医师，将来的道路还很漫长，我将在自己兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿当然最难的不是工作的繁重，而是无形的神压力。由于全医院甚至全社会都关切着患者以 100 分的满足来上交这份生命的答卷。及解决的方法。这不仅能提高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信念。常言道：没有法规，不成方圆。规章制度与规程，规矩我们的行为，促有了医院暖和大家庭的支持，有了各位医关于待上级要诚信、关于待自己要自信。剖析得特人深醒，作为医生，确定要手勤、口勤、眼勤心、耐烦、责任心、忠心，这样才能提高自己病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力从医路上，我们要

12、以优秀员工，的标准严格要一份力，成为一位当之无愧的医务人员。的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和渴望 同时医务人员还应关于病会这个大家庭。培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育关于我以后的进展起到了不行和服务技能更重要的是向我传递了一种信息年年终儿科工作总结9内儿科是一支布满活力、爱心、刻苦钻研需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工和护理部的领导下，依据半年前制定的工作目实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大一、科室基本状况1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5 442人，在读本科2人489824 人，下半年比上半年病人总数增加了 ，下半年抢救危重病人 126 9 468 12 人，股静脉2人

13、，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗18 3 3 人，成功2 二、科室设备、物资运行及相关制度状况211台， 11 专人管理，每周定期检查运行状况、保养、作记录-x 专人管理，定期检查，如消灭缺药、漏药现象，予即时补上备用并且记录各种消毒液及用物每周定时更换，专1 10次，查出漏处理医嘱5 成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合成人员的过度疲惫现象。95分，护理表格书写94分，急救物品平均8 5756得管理， 毒、毁形、燃烧并且记录。严格执行无菌操作， 一带，无一例输液、输血反映。1、在x院长、主任的指导下，经过多次心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案有一位尖端

14、扭转型室性心动过速的病人在我科得到了准时的抢救并且治愈出院。大部五、内部管理一年来，科室每月定期召开二次会议，将患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互存在的问题实行相应的措施：、向患者家属发满足度调查问卷，收集时把握和了解部分病人关于我们医生、护士、病-x，增进了感情，让病人信任我们，情愿留在为了给病人一个温馨的就医环境，我们轻” “七声”服务关于一些无法解决最基本的我们全科人员慷慨解囊，伸出救援之手，切实烦、细心爱心的四心服务，感受到家的暖和。经过今“医疗质量管理”大检查后使我们认识到了我们的管关于各种记录不完好。“护理人员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带心情上班， 六

15、、护理工作获得的社会效益念、解释治疗护理打算以及出院后的健康指导季度满足度调查获得的好成果，获得病人季度获得病人送来锦旗一张感谢信一封但是假如每一次的回访都能让病人觉得你在认真为他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益年年终儿科工作总结10一年来，在院班子和主管院长领导下，在下，我科同志协调一致，在工作上主动主动， 念，确立高度的事业心和责任心，接合本科室心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了取得了较好的成果，现总结如下：一、全科人员在政治上坚固确立“一切为病加强医患勾通，坚决抵制药品购销中的不提高到政治思想的高度来认识和关于待，科室内无医药回扣现象发生。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并且高“三基” 并且开展岗位练兵， 做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规矩，做到完成了领导交办的各项工作任务。三、“总量把握、结构调整”科室内部主动调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果