安全员评比考核办法_第1页
安全员评比考核办法_第2页
安全员评比考核办法_第3页
安全员评比考核办法_第4页
安全员评比考核办法_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于下发正令煤业公司优秀安全员竞赛考核办法的通 知附件：2附件：正令煤业公司优秀安全员竞赛考核办法组 雷副 组 李 勇 副 主 成 (包括小分队安全员。123 412 342 35汇总考核述”岗位人数及运行质量，不运用“手指口述”岗位人数等)。6 包括相应的影像资料)71助队组分为甲、乙、丙班和检修班，每班设有小班 xxx队 x班字样的牌板231、跟班安全员:2 12 40% 1000元34123456)5678 3009 500一 1000元1011得分1按时参加每日班前会，缺一次扣 2 分，迟到一次扣 1 分。2、对现场监督不认真、不真实，应付差事或弄虚作2 分。1、培训记录不认真或不全扣 5 分，无记录扣 10 分。2、参加每月培训考试成绩 70 分以下扣 10 分。未参加考试，取消当月优秀安全员评选资格。培训学习3、对业务知识、作业规程及安全技术措施的抽查，每有一次抽查答不出，扣 2 分。考核负责人签字：2011年月姓名：年 月出勤及准 军 培 训 安 全事 化 学 习 宣 誓总得分 10 日11日12 日13 日14 日15 日16 日17 日18 日19 日20 日21 日22 日23 日24 日2

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论