廉政风险防控管理制度汇编-

1、廉政风险防控管理制度一、廉政风险防管理教育制度（一开展学习教育活动。（二医院中心组学习成员和党员干部在廉政风险防管理教（三）发挥党课的影响力和“一把手”的表率作用。（四（五落实到位。同时，创新宣扬教育载体，不断扩高校习教育成果。二、廉政风险防管理决策制度（一法进行，做到决策权责统一。（二（三合实际，努力提高决策的科学化水平。（四深化调研，把握真实状况，抓住主要冲突，作出精确推断。（五）凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目支配和大额度资金的使用等，都要经过领导集体部充分争辩作出决策， 有的还需专家论证，征求意见。在决策过程中倾听少数人意见。（六先进行必要性和可行性论证。完善专家询问制度，必要

2、时，实施听证和公示制度，保证决策目标和容的科学性、可行性和决策方案的顺当实施和有效贯彻执行。三、廉政风险防管理执行制度（一）科学决策是基础，执行是关键。通过决策和制度的执行，发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用，更有助于提高履职力量，提升服务水平，防部风险。（二）深化开展调查争辩，准时反馈执行过程中的信息，增加可行性和精确性。（三明确责任、理清层次、抓住重点，各司其职，各尽其责，相互协作，推动各项工作有力、有序、有效的开展。着力提升领导负责制，发觉并解决制度执行中的冲突和问题。推行“全员责任制做到人人有任务、人人有责任、人人有压力，人人自觉树立责任意识、人人执行制度不折不扣。（四各科室督查，

3、现场观摩引导执行，提升执行效果。（五）健全评价奖惩、激励机制，强化执行纪律，利用各种手段激发执行者，强化他们的正确行为，引导把他们将潜能变成显能，进而转化为效能。（六）对执行不力者要追究相关责任，鼓舞遵章守制者、教四、廉政风险防管理监督制度（一党员和党支部之间依照党规党法所进行的相互监察与督促的活 动，有助于发扬党的优良传统作风，制约、规党监督对象。（二）建立健全监督机制，应围围着监督谁、谁来监督、监督什么、怎么监督等基本方面开放。党员干部是监督主体，应当履行或正确履行其监督的职责或责任，主要对党支部和行政办公会议行使权力进行监督，防止权力滥用。（三和主要容，增加监督的针对性，使监督取得实效。

4、（四）实现监督的有效形式，应探究监督的思路，把握监督的规律性，集体领导和分工负责，促使决策更加化。决策的有关状况必需公开，通过“述职述廉职甚至腐败现象。监督中发觉的问题，通过“谈话和诫勉（五）在监督中，应受到监督制约和爱护支持，通过严格的制度和有效的措施监督制约被监督者，爱护支持监督者的合法权益与工作的乐观性，以防止被监督者滥用权力打击报复现象的发生。五、廉政风险防管理预警、惩罚制度（一）廉政风险防管理预警、惩罚，是落实“惩防并举，留意预防”工作方针，防和削减廉政风险的有力举措。通过全面的预警机制，强化廉政勤政教育，健全监督制约制度，实施有力的管理监督，促进决策、执行、监督等环节在科学、规、廉洁中运行，为全面完成各项工作任务的供应坚强保证。（二）廉政预警制度的实施，应坚持主动全面、保障有效有力的原则。在局廉政风险防管理工作领导小组的统一领导下进 多头预警，层层保障。必要时对个人依据干部管理权限进行，局纪委对局领导班子，特殊是一把手实施预警。（三织