外科医生辞职报告汇总7篇

1、外科医生辞职报告汇总7篇外科医生辞职报告汇总7篇外科医生辞职报告篇1自己某某某，2022年7月与签订劳动合同，签约限时为八年，现由于以下原因提出辞职：、自己在2022年4月至2022年8月18日执业过程中，遭到患者诅咒三次，病人推搡一次，已对医疗相关行业医患关系的改进不做任何想象，三次辱骂由于自己严格依照医保中心规定，拒绝违规开药。此次8月18日遭到病人推搡事件过程以下：自己平时从事全科门诊2（外科，狂犬疫苗接种门诊）工作，周四是单位能够做生化全项检查的日子，就诊病人比很多，一便民门诊病人在全科门诊2开药，我告诉他，他挂的号是便民门诊，能够前往便民门诊开药，病人开始勃然大怒，诅咒我，我保持理智

2、和默然，接诊下一位病人的过程中碰到该病人推搡。自己在工作过程中，自认心理逐渐成熟，面对争吵逐渐以默然面对，但该病人触犯到我的底线，我能够忍受病人诅咒我是臭开药的，但是我不能够忍受着手行为。当时若是不是彩超医生和门诊主任及时出现安慰，我自以为下一步我无法再控制我的理智，我会脱掉白大衣，以暴制暴。、自己在大学毕业时写简历时写道医乃仁术，我以为医疗知识，医学经验和技术都能够慢慢经过工作逐渐丰富和掌握，但是仁必定向来贯彻，这才是衡量一个好医生的要点。在进修过程中，带教老师的病人抢救失败，我会失眠，会吃不下饭，为了医学的无力，为了自己医学知识的困穷。但是工作三年后，我自问已经没有仁这种心态，整天面对的一

3、些开药像不要钱的医保病人，我自己已经疲于讲解各种医保规定，这本就是医保中心的政策，医师完好部是替罪羊，我们就是出气筒。我对这种现状的改进不做任何想象，对医师这个职业越来越厌烦，今天的病人推搡，是压倒骆驼的最后一根稻草，我自以为从心态上，自己已完好从事不了这个行业。、在办理医患关系的过程中，我能意识到，无论是卫生局领导，仍是单位领导，在办理这些瓜葛时，也都处于力所不及的地步，我是医师，医疗行业的第1页共11页领导能够拘束和限制我的行为，但病人是自由人，他们的行为不受拘束，若是我行家医过程中身体生命碰到入侵，我想没有领导能够为我做出相关的保障。、自己对医师这个职业已经极端厌烦，不打算再从事任何医疗

4、行业，我以为这个行业是卑贱的，我不知道这个行业是属于服务行业仍是技术行业，病人对我们称呼师傅，对护士称呼服务员，我不苛刻病人的敬爱，我只要求能够同样，在我耐心讲解相关规定，不违规开药的情况下不碰到诅咒，不碰到推搡，但我现在已经把这种梦想看作奢望。此致敬礼！辞职人：某某某2022年某某月某某日外科医生辞职报告篇2敬爱的院领导：我是怀着十分复杂的心情写这封个人辞职报告的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机遇，也感谢院领导对我的关怀、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我特别衷心地感谢大家！也正是由于医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了必然的独立手术能

5、力。正是由于这个原因，我好运的获得了到上级医院工作的机遇。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要原因有以下几点：。在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精晓的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且承诺能够让我读任职研究生。我深思熟虑后感觉这个是个个人提高的机遇。而且前一次和某某院长谈心的时候，某某院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是由于医院的2甲牌子限制了某某院长的很多提高机遇。我不希望今后也这个样子！因此我仍是选择走开。急外科事件：前一次院领导安排我调动到抢救外科上班。蓦地换了个工作环境。我是大大的不习惯。特

6、别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨第2页共11页科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很烦闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能够确定，请示上级后获得指示可是给其缝合即可。我缝合了伤口尔后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能够挺直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的以为，我应该让领导知道我上班不快乐。因此我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只要要几件事。回到外

7、一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。诚然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？仍是要教训下才有收效。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我走开的信心！。不只我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所认识，外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么？由于有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到，外科无论怎么干

8、，收入向来比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远高出内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少很多（手术的全套：术前查房记录，术前小结，术前谈论，术后病程，手术记录，术后3天的记录），我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有获得任何表现。听闻马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科今后，每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历所有都能准时交出来的。若是真要完成病历，我们计算过，除非

9、不值班的时候下子夜晚都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大高出国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间？交不出第3页共11页来的话，我们的奖金又有多少来扣？医院没有特地的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心。反正很多医院制度都让我们感觉压力太大，不堪负荷，也坚定了我走开的信心。诚然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我让我到上级医院发展，他们都感觉我若是到了上一级医院，只要自己肯努力，必然会有更广阔的发展空间。在大家的劝说下，本来在父亲母亲坚决不同样意的情况

10、下决定不走的我摇动了，而且做通了父亲母亲的工作，最后做出了辞职的决定。可能作为一个小兵，我对医院的大政目标有很多不理解，因此也说了很多激进的话。我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。而且我是一个理智而现实的人，诚然生活的穩定也是我的梦想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的原因辞职，特下此信心，希望谅解并恩赐赞成。最后，祝我们某某县人民医院所有顺利，万事如意；祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！此致敬礼！辞职申请人：2022年2月24日外科医生辞职报告篇3敬爱的某某医院：我是外科室的医生某某，我递交了辞职报告。在此，我第一祝我们某某医院所有顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身

11、体健康，全家幸福，安康！我感谢两年多来医院给我个学习医术的机遇，让我在医术方面有了突飞猛进的进步，也感谢院长对我的关怀以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我特别衷心地感谢大家！第一，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医第4页共11页患关系日益紧张，而薪水仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很困难，连自己都难以养活，我失去了积极性，若是我再这样上班，我怕难免会出，也许是不测，给医院造成不用要的损失，因此我申请辞职！其次，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示对不起，但我希望领导们在我们手下工作过程中恩赐更多地理解，在平时的工作中，不

12、要由于病人有什么一点点地不满去你那处起诉，就不会是非黑白地在病人眼前把我们痛骂一顿，由于诚然在病人看来你是光明正大的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何检查的情况下就这样全盘否定地责怪我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！第三点，你以前以前对我承诺，今年终你给我编制，但结果却让我深感不测，一个收费的来医院工作不够半年，却获得了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是光明正大吗？我不知道你从中获得什么利益或是被什么权益所威胁，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家眼前没有什么声威可言，怎么会给医院带来发展，因此我深感危机，工作没动力

13、，感觉这个地方不再适合我发展，因此我决定向您辞职！此致敬礼！辞职人：2022年某某月某某日某敬爱的院领导：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机遇，也感谢院领导对我的关怀、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我特别衷心地感谢大家！也正是由于医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了必然的独立手术能力。正是由于这个原因，我好运的获得了到上级医院工作的机遇。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要原因有以下几点：第5页共11页、急外科事件：前一次院领导安排我调动到抢救外科上班。蓦地换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以

14、骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很烦闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能够确定，请示上级后获得指示可是给其缝合即可。我缝合了伤口尔后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能够挺直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的以为，我应该让领导知道我上班不快乐。因此我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只要要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以

15、前在外一科的时候更加努力的工作。诚然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？仍是要教训下才有收效。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我走开的信心！、不只我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所认识，外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么？由于有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到，外科无论怎么干，收入向来比内科少。说实在

16、话，我们外科的工作量是远远高出内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少很多（手术的全套：术前查房记录，术前小结，术前谈论，术后病程，手术记录，术后3天的记录），我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有获得任何表现。听闻马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科今后，每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历所有都能准时交出来的。若是真要完成病第6页共11页历，我们计算过，除非不值班的时候

17、下子夜晚都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大高出国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间？交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣？医院没有特地的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心反正很多医院制度都让我们感觉压力太大，不堪负荷，也坚定了我走开的信心。此致敬礼！辞职人：2022年某某月某某日外科医生辞职报告篇4敬爱的领导：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机遇，也感谢院领导对我的关怀、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我特别衷心地感谢大家！也正是由于医院的培养

18、，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了必然的独立手术能力。正是由于这个原因，我好运的获得了到上级医院工作的机遇。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要原因有以下几点：、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精晓的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且承诺能够让我读任职研究生。我深思熟虑后感觉这个是个个人提高的机遇。而且前一次和院长谈心的时候，院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是由于医院的2甲牌子限制了院长的很多提高机遇。我不希望今后也这个样子！因此我仍是选择走开。自己在分管保健工作时期，严格依照

19、上级妇幼工作要求，认真拟定了的确可行的工作指标和计划，进一步完满了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、少儿“四簿四卡”，并如期检查落实，掌握全县妇女、少儿的健康情况。每年第7页共11页为女工健康查体3千余人次，07岁少儿健康查体1千余人次，实现了妇女、少儿系统化管理，有力保障了妇女、少儿的身体健康。、急外科事件：前一次院领导安排我调动到抢救外科上班。蓦地换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很烦闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不

20、能够确定，请示上级后获得指示可是给其缝合即可。我缝合了伤口尔后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能够挺直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的以为，我应该让领导知道我上班不快乐。因此我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只要要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。诚然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？仍是要教训下才有收效。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我走开的信

21、心！此致敬礼外科医生辞职报告篇5敬爱的院领导：您好！我是外科室的医生某某，我递交了辞职报告。在此，我第一祝我们某某医院所有顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！我感谢两年多来医院给我个学习医术的机遇，让我在医术方面有了日异月新的进步，也感谢院长对我的关怀以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我特别衷心地感谢大家！第一，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医第8页共11页患关系日益紧张，而薪水仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很困难，连自己都难以养活，我失去了积极性，若是我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，也许是不测

22、，给医院造成不用要的损失，因此我申请辞职！其次，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示对不起，但我希望领导们在我们手下工作过程中恩赐更多地理解，在平时的工作中，不要由于病人有什么一点点地不满去你那处起诉，就不会是非黑白地在病人眼前把我们痛骂一顿，由于诚然在病人看来你是光明正大的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何检查的情况下就这样全盘否定地责怪我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！第三点，你以前以前对我承诺，今年终你给我编制，但结果却让我深感不测，一个收费的来医院工作不够半年，却获得了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是光明正大吗？我

23、不知道你从中获得什么利益或是被什么权益所威胁，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家眼前没有什么声威可言，怎么会给医院带来发展，因此我深感危机，工作没动力，感觉这个地方不再适合我发展，因此我决定向您辞职！辞职人：某某2022年某月某日外科医生辞职报告篇6敬爱的院领导：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机遇，也感谢院领导对我的关怀、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我特别衷心地感谢大家！也正是由于医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了必然的独立手术能力、正是由于这个原因，我好运的获得了到上级医院工作的

24、机遇、经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要原因有以下几点：、急外科事件：前一次院领导安排我调动到抢救外科上班、蓦地换了个工作第9页共11页环境、我是大大的不习惯、特别是急外科以骨科病人居多、我压根没有转过骨科、基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很烦闷、对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来、我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能够确定，请示上级后获得指示可是给其缝合即可、我缝合了伤口尔后要求病人住院观察，病人拒绝了、1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能够挺直了、我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满、我天真的以为，我应该让领导知道我上

25、班不快乐、因此我故意去闹故意去吵、给了领导不好的映象、最后差点弄到在急诊科上班、我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只要要几件事、回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作、诚然让别人对我的印象有所改观、但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？仍是要教训下才有收效、我就是作为一个反面教材存在、这个让我压力很大、也坚定了我走开的信心！、不只我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的、我们都有所认识，外面很多医院都是外科收入高于内科、为什么？由于有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾、但是在我们医院就看不到，外科无论怎么干，收入向来比内科少、说实在话，我们外科的工作量是远远高出内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少很多（手术的全套：术前查房记录，术前小结，术前谈论，术后病程，手术记录