大庆油田公司领导干部个人安全行动计划管理规定

1、企 业管理，人事管理，岗位职责田司 部企 业管理，人事管理，岗位职责第一条 为进一步落“一岗双责”和有感领导相关要求，规范各级领导干部的安全为，以身作则做好安全工作，带动员工形良好的 安全意识和安全习惯制定本规定。第二条 本规定所称人安全行动计划指各级领导干部基于位职责，为完成自身全目标、指标，就关键的安全任务、实施频次和 完成时间所编制的书方案或安排。第三条 本规定适用油田公司机关及所属各单位副科级以上 （含副科级）领导干。第二章 管理部门和责第四条 油田公司安会负责对机关及所属各单位领导干部个人 安全行动计划落实情进行检查督导。第五条 油田公司安环保部负责制定领导干部个人安全行动计 划管理

2、规定，并组织贯实施和过程指导。第六条 油田公司机各部室负责配合业务主管领导完成个人安 全行动计划，对计划行情况进行协助。第七条 所属各单位全管理部门负责对本单位领导个人安全行a企业管理，人事管理，岗位职责。动计划的落实情况进统计与监督。第八条 公司副科级上领导干部负责制定个人安全行动计划 落实相关工作。第三章 管理流程和求第九条 个人安全行计划应在每年 2 月底之前完成编线领导审核，报同级安会办公室备案。领导干部应亲力亲为，写做的， 做所写的。第十条 个人安全行计划坚持从实际出发从小事抓起从细 做起，与业务重点工相结合，内容具体、操作性强。第十一条 个人安全动计划实行一级对一级的跟踪督导情 况

3、由直线领导检查辅。第十二条 个人安全动计划内容必选项目是遵循 管理原 则必须要落实的安行为，包括：）组织或参主管业务范围内的风险识别与控制。）对主管业范围内的隐患治理工作进行检查督导。）组织或参本业务范围内的安全检查与审核。）积极进行全经验分享。）组织或参安全教育培训。第十三条 个人安全动计划内容自选项目是领导干部结合业务 特征和个人需求提出安全计划，包括：a企业管理，人事管理，岗位职责。）督促、检和指导安全生产联系点工作。）主持或参安全专题会议，落实会议明确事项。）组织或参应急预案的审核与修订，指挥或参与应演练。 ）组织或参承包商作业现场的安全检查。）在生产现实施安全行为观察与沟通。）参与事

4、故事件、工伤调查分析。）遵守各项全管理规定，养成个人良好的安全习惯）其他有关 的人行动计划。第十四条 各级领导部均应带头遵守各项安全管理规定做到企业要求员工遵守安全行为。如：进入生产区主动关闭非防通讯设施、正确穿戴劳动防用品、驾乘车系好安全带、会议开始前主分享安全经验等。通过以身则的良好个人安全行为，使员工真正感知安全的重要性，感受到领导好安全的示范性，感悟到自身做好安全的要性， 引导广大员工自觉规安全行为，杜绝违章。第四章 监督与考核第十五条 公司领导个人安全行动计划在公司安委会办公室备 案，落实完成情况应领导年度述职中总结，接受监督。第十六条 机关部门附属单位领导人员的个人安全行动计划提交

5、本部门（或单位文书备案，并在内部网络上公布，接受监。第十七条 所属各单领导的个人安全行动计划应提交各单位安a企业管理，人事管理，岗位职责。委会办公室备案，并内部网络上公布，接受监督。第十八条 公司安全保部对公司范围内领导干部个人安全行动 计划的总体情况进行查与统计，适时组织通报。第十九条 所属各单应在每年 月 日前本单位领导干部 个人安全行动计划的成情况进行统计分析。第二十条 个人安全动计划完成情况应纳入领导的绩效考核指 标，年终时进行考核兑现。第五章 附则第二十一条 本办法油田公司安全环保部负责解释。第二十二条 本办法印发之日起施行。a附件 单位：企业管理，人事管理，岗位职责。领导干部个人安全行计划 姓名：度完成时序行动内目的频（在计完成的月份）号作用次12 3 4 5 6 7 8 90111a企业管理，人事管理，岗位职责。制定人：直线领导附件 主要个人安全行动计的推荐频次安参加安全危害安全隐患治全生产HSE 教育检查与因素识经验分工作检联系点每培训每年核每年与控制每年公司管层推荐每年 2 次年 4 次至少 1 次至少 1 次至少 1 次主管业务每每年每季每年每年机关部领导的公司级隐患年 4 次至少 2 次至少 1 次至少 2 次至少 1 次每年 4 次主管业务所属各位领每每年每季每季每年的二级单位级导年 4 次至少 2 次至少 1 次至少 1 次至少