危险源管控措施

1、危险源管控措施一、防止物体打击事故的管理1、目标、指标杜绝物体打击事故的发生。2、主要措施(1)严格执行高处作业平安技术规程。(2)高处作业时禁止向下方抛物。(3)清理的固体废物应袋装吊下，严禁抛洒。(4)凡吊装物体(钢材、砖、钢模、钢管等)应捆绑牢固，并有专人司 索、指挥。(5)凡撤除的脚手架钢管等应递送至地面，脚手架上的工具、机具、材 料应放置稳妥，防止落下。(6)加强施工过程的检查，防止落物伤人。3、责任人：二、防止触电事故的管理1、目标、指标杜绝发生触电伤亡事故2、主要措施(1)工程工程必须编制施工用电组织设计，实行TN-S系统，三相五线 制，三级配电，三级保护，一机一闸。使用标准配电

2、箱，动力箱与照明分开 设置。(2)线路架空或埋地铺设，不准把支线架在钢管脚手架上和其他导电体上，现场照明不准使用护套线。(3)配电箱内的破损电器要及时更换，接线不能搭设或采用线头直插， 不准把出线直接接在漏电保护器上。(4)未经专业平安技术培训，不准操作电工作业，电工必须持证上岗。(5)潮湿的作业场所的照明，必须使用平安电压。(6)现场电源接头用绝缘胶布包扎良好，接头不能放在潮湿地上和水中, 不得使用破皮、老化电缆线。在车辆进出的过道处和易受机械损伤的部位要 加套管保护。(7)做好各类电动机械和手持电开工具的接地或接零保护，防止发生漏 电。(8)在施工工程外侧与边缘有外高压电线，平安距离小于最

3、小规定要求 的，要加屏障遮护，用围栏或防护网进行防护，防止塔吊、脚手架以及长钢 筋等触及高压线发生事故。3、责任人：三、防止高处坠落的管理1、目标、指标确保不发生高处作业坠落事故2、主要措施(1)按施工现场平安防护规定对四口五临边、卸料平台、各类大型机械 拆装和运行中的环节进行防护，并对防护情况进行检查和验收。(2)不准任意撤除和改变各类防护网，栏杆，平安门和隔板等防护设施。(3)高处作业必须经专业平安技术培训，持证上岗，不准攀爬架子上下，不准酒后作业。(4)施工外脚手架作业层外侧必须设双层防护栏，架子外侧用密目平安 网全封闭，接口封严。脚手板必须按规定要求铺设，不得漏铺，不得有探头 板。3责

4、任人：四、防止火灾事故的管理1、目标、指标杜绝发生重大火灾事故2、主要措施(1)实行动火批准制度，经批准后动火。(2)指派专人进行监护，适时督查。(3)在施焊时，采取防止焊渣掉落措施。(4)作业结束后，有专人清扫焊渣，消除火灾隐患。(5)制定消防责任制、管理制度，划分消防责任区，落实到人。(6)对食堂、宿舍、办公场所、电焊气割作业、涂漆、喷漆、木工操作 间、配电间、危险品库、库房等可能发生火灾的危险场所，按规定配备满足 防火要求的消防器材并落实到人。(7)办公区、施工区设置灭火专用的灭火器、消防砂。(8)针对季节性特点，制定季节性特别是冬季施工的防火措施。3、责任人：五、防止机械伤害事故的管理

5、1、目标、指标杜绝机械伤害事故的发生2、主要措施(1)各种机械的传动局部必须要有防护罩和防护套。(2)使用套丝机、立式钻床、木工平刨作业等，严禁戴手套。(3)机械在运转中不得进行维修、保养、紧固、调整等到作业。(4)机械运转中操作人员不得擅离岗位或把机械交给别人操作，严禁无 关人员进入作业区和操作。作业时思想要集中，严禁酒后作业。(5)使用砂轮机、切割机，操作人员必须戴防护眼镜。严禁用砂轮切割 22#钢筋扎丝。(6)操作起重机械及其他机械设备等必须经专业平安技术培训，持证上 岗。坚持十不吊。(7)加工机械周围的废料必须随时清理，保持脚下清，防止被废料拌倒, 发生事故。3、责任人：六、防止爆炸事

6、故的管理1、目标、指标杜绝爆炸事故的发生2、主要措施(1)使用的气瓶必须是合格，按规定定期检验。(2)气瓶禁止与油脂接触。(3)气瓶与易燃易爆物品、明火与热源保持平安距离。(4)冬季使用氧气瓶乙快瓶，如遇瓶阀或减压器冻结，可用开水或蒸气 解冻，禁止明火烘烤。(5)气瓶内的气体不应用尽，要求保存0. IMPa以上的余压。(6)与电焊工同在一处作业时，为防止气瓶带电，应在瓶底加绝缘垫。 与气瓶接触的管道设备应设接地装置，防止因产生静电而引起火灾和爆炸。在同一场地进行焊接作业时，气瓶要保证绝缘，气瓶不可导电。(7)夏季露天作业和运输时，气瓶要遮阳防曝晒，防止气体膨胀造成超 压。3、责任人：七、防止职业病危害的管理1、目标、指标杜绝因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾 病。2)主要措施(1)严格控制可能产生严重职业危害的工艺、设备及原材料的使用，以 从源头消除、减轻职业危害因素的产生。(2)按规定发放口罩、防护镜、防护罩等各种职业健康平安防护用品, 并催促作业人员正确使用。(3)不得招收或安排有职业禁忌的人员从事其禁忌的特殊作业。(4)在可能产生职业病危害的作业场所，按规定设置警示标志。(5)在可能发生急性职