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文档简介
1、职 务副 经 理向上关系(副)协 理平行关系各部门经(副)理所属部门SMT处向下关系部门各组职 级八 职工作环境SMT车间工作时间正常班工作概述在生产部协理的领导下,带领本部门人员,配合生管安排,完成SMT的生产任务。工作职责及考核工 作 职 责负责程度考核标准1、依生产计划,合理安排,按时按量完成产品的SMT加工.全责生产日报为参考2、通过人员培训和监督管理,管控好SMT制程品质,良率目标98%。全责以检验日报和品质月报为参考。3、定期检查并及时排除SMT车间的安全隐患,确保车间环境舒适安全。全责4、根据实际生产需求改良设备,精简人力。全责以组织架构为参考。5、安排制定SMT设备保养计划,并
2、监督实施,减少因设备故障降低产能耽误生产。全责以设备保养记录为参考。6、严格控制制程报废和材料丢失,降低生产成本。全责以每月报废丢失清单为参考。7、对打样和NPI过程中出现的问题进行反馈。部分以试产报告为参考。8、现场纪律和5S的管理和维护。全责以领导及客户的认可为准。职业发展可晋升职位可轮换职位副协理平行部门岗位关系1.上级关系2.同级关系3.向下关系任职条件 1、高中或以上文化。1、六年以上的SMT从业经验。三年以上相关管理经验。1、熟悉产品的生产工艺及检验标准。2、与设备厂商有良好的沟通,以最快的速度处理设备故障。能力项目能力标准专业技术能力1、精通SMT制程如印刷/贴片/回焊 等。2、熟悉JUKI/YAMAHA系列贴片机的原理和使用。3、熟悉AOI的工作原理和局限性。对产品进行全面把关。生产管理能力具备良好的生产管理能力,能带领团队按时、按质、按量完成生产任务。协调组织
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