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文档简介

1、屠宰企业培训计划综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。现制定本公司安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想规范化、制度化、科学化管理。二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，公司车间员工全面接受安全生产教育培训，使安全生产素质和管理水平明显增强。三、培训内容律、法规、规章及标准；识；法；和要求；国内外先进的安全生产管理经验典型事故和应急救援案例分析1.公司法人代表和各部门经理每年不少于 30 学时2、安全管理人员和技术人员每年不少于 40 学时20205、其他职工每

2、年不少于 15 学时待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于学时的培训151520五、教育和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（一）新工人安全教育对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。教育内容如下：劳动保护意义和任务的一般教育；程和安全知识；操作一般规定；车间安全管理规章制度；安全生产纪律和文明生产要求；车间内部的工作环境和工作特点可能存在不（二）经常性安全教育在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行：安全生产意识宣传教育每月第一周周五上午9:0011:00；9:0011:00；公司定期的安全日于当天进行安全教育活动；4.（安全讲评活动六

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