赢在责任心胜在执行力读后感

1、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责 任感不仅能给我们带来机遇，同时责任感也是一种爱的象征，它也能给我 们带来尊重。他在无形中给人带来一种依赖感，只有这样的人才愿意和你 做朋友，才愿意与你合作。当今社会如果一个人只有责任感，没有好的执行力。那么再好的发展 也只能镜中月水中花。其实执行力也不是什么新东西，就是一种良好的工 作态度，是贯穿工作对待本质工作的理念和奉献精神。在工作中，经常会 有一些现象，遇到难事就会躲、推、烦，对上不服管束，对下我行我素， 当一天和尚撞一天钟。很显然，责任心严重缺失，其工作情况在很大程度 上是取决于你可以给他多少报酬，并领取报酬后其所承担的责任

2、。所谓 “上有政策”，“下有对策”，如此这般的服从性和执行力又能在企业中 发挥怎样的作用呢？企业的发展在于执行力，但往往在实际工作中执行将受到阻挠，在实 际工作中，有时领导下达的工作任务，基层就是不理解，在完成过程中积 极性不高，完成质量有限，这并不是完成这项工作任务难度有多大，也不 是基层工作不认真，不努力，完全是对这项工作的重要性不理解。基层往 往认为自己的.工作思路对公司更有利，更能给公司带来经济效益。现在 我充分的理解到这种想法是片面的，没有从整体利益上看待问题。基层的 想法可以通过沟通方式讲出来，但必须象军人执行命令一样，完成公司下 达的各项工作，并通过努力在工作中作出成绩，只有这样

3、，才能给公司带 来更多的经济效益。书中提出学会运用“猴子管理法”，猴子其实也就是我们传统意义上 的“任务”，每个部门都会有若干个大大小小的猴子，中层就是要管理好员工完成他们自己的任务，每天都要检查员工任务的完成情况，找出由于 工作不当而出现的问题及时来解决。要学会沟通，克服“自我主义”，充 分地授权，相信自己的员工，建立良好的监督机制，让自己的员工少犯错 误，实现企业制度化、规范化、模式化、技术化的经营管理目标。通过学习这本书，体会很多，对实际工作有很好的借鉴意义，如何把 企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业 的决策，这就是企业的执行力，顾名思义就是企业的成功与失败

4、取决于企 业的执行力，充分理解了企业执行力的重要性，我们每个员工都要成为企 业执行力的助力，而不是去当企业执行力的阻力。所以，一个优秀的企业， 必须要有追求卓越、追求完美，具有强执行力的员工，只有责任心强了， 制度的执行才会不打折扣，实施中才不走样，加强执行力，就是加强人的 执行力，依靠每个人高度的责任心，责任到位，执行才不会缺位，执行到 位，结果才不会错位。面对这种机遇和挑战我们要想成为一个成功者首先 我们必须具备的品质就是责任感，在强烈责任感的基础上再加上执行力那 我们就是成功者。正如这本书所言“赢在责任心，胜在执行力。常听人说，工作就是为了养家糊口，当然自己也常常这样认为。但其 实不然，

5、工作的意义远不在挣一点工资养活自己这么简单。这次能有机会 细细品读这本胜在执行力，赢在责任心，内心的感触颇为深刻。整本书通俗易懂，语言表达简单明了。全书列举了很多实际事例，用 身边人的故事向我们娓娓道来一个个道理，读完之后内心久久不能平静， 对于工作，原来我们都曾有那么多错误的认知。一个企业，一个团队的执 行力最终得靠每个人的责任心去落实。在企业里，任何一个人的岗位都承 担着具体的职责。很难想象一个对工作没有责任心的人能履行好自己的职 责，能始终如一地高质量地完成好自己的工作。事实上，我们有很多工作 没有做好，不是因为没有能力，而是没有责任心，没有用心地去做，没有 落实好。责任心是我们做好工作

6、、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困 难的强大精神力量。老子说“天下难事，必作于易。”责任就是从小事做起。把每一件简 单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。无论做什么 事情都应是自己的责任。无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负 责，工作就是不找任何借口地去执行。对一个合格的员工来说，责任就是 勇气，是智慧，是目标，是一种职业使命，是取之不尽、用之不竭的力量， 就要不找任何借口地去执行。工作是工作，但又不仅仅是工作。每个人都有自己的岗位职责，都在 做着自己的工作，但结果却是各不相同的。有的人做着做着越来越好，有 的人做了很多年的工作后，还是和当初一样。我想，很大的区别在于，

7、有 的人只把工作当工作，而有的人能从工作中看到更多的东西，能主动完成 很多本不是他职责之内的任务，这在无形之中提高了自己的综合能力，自 然能让自己比别人进步得更快更好。作为一名教师节责任这个词从来就不 能远离我们。对待日常的教书育人，我们要负责任；对待每一个孩子，我 们更要负责任。从第一天站上讲台起，就注定了要与别人的工作大不一样， 因为我们工作的对象是活生生的孩子，是祖国的未来。每一个孩子都有自 己的独特之处，作为一个负责任的老师，应该用心去观察，用心去对待。 作为一名老师，每一个行为都有可能影响孩子的一生，这份工作的特殊性 要求我们必须认真对待每一个细节。对于一个执行者来说，他的工作责任心决定了其执行力的高低。但是， 光有责任心还是远远不够的，无论是工作还是生活，都不是想想就算了的。 没有执行力，一切都是没有意义的空谈。光有空谈，又怎能做好一份工作 呢？想要执行好，就要有合理的规划和目标。目标要切合实际，目标要符 合当前工作的特性。有了一个合理的目标之后，就要一步步按照目标去执 行了。合格的执行力，是能顺利完成一份工作的必备条件。在当今社会如此