商场超市食品百货经理职务说明书

1、商场商场食品百货经理职务说明书食品/百货经理职务说明书说明书编号NO：职位编部食品/百货部门定组别号门部员直接上店长直接食品/百货薪水级月薪标级手下主管别准审察赞同序号工作内容工作标准1巡视工作区，检查员及时掌握员工纪律情工出勤、着装、早会况等情况严格依照公司制度处理及时纠正不良行为，不断提高员工自觉性2组织召开例会正确上传下达：2、总结昨天、部署今天工作；3、及时纠正错误行为3参加各组组织的晨会不如期的轮流参加9：00前完成4巡场、检查各组的工不如期进行，协助员作睁开及工作收效工解决问题并指导员（排面、堆头、场景工工作气氛、货架、商品的严格要求员工工作的卫生、POP牌、指示程序化、规范化，同

2、牌、订货、退货，库时准时、按要求、按存，降价促销、报损规定完成各项工作等）追究不良工作收效的工作负责5查察报告，解析各组每天上午10：00完销售成比较昨天、搜寻起伏原因登记畅、滞销单品：4、销售异常及时上报店长6检查员工工作区、办每天最少一次公区卫生认真检查每一地域、角落及相关公共地域严格依照规章办理7给主管提合理善于捕捉机遇，及时跟进主管管理工作建议，分配手下让主管获取更好的指导工作8安排本部门各严格执行培训制度及培养计划安排组员工培训让员工熟练掌握业务知识，技术、技巧9进行或安排下积极、认真完成，每周一次属进行市调将自己市调结果及员工书面资料形式书面形式资料及时掌握各大竞争对手、商品组合等

3、的情况10督查、检查各组态度明确、目标清楚，随时对手下以激励、的各组经济指指导标完成情况所有从公司立场着想，追究不达标者责任11拟定季节性商认真、积极作季节性商品销售计划品的销售方案与门店及其他部门保持一致12汇总各组（端）堆头安排合理、动线畅顺，码放合理堆头计划，协调有效促销商品各组的（端）堆与其他部门不矛盾头安排、设计（端）堆头并组织调整（端）堆头13与供应商谈判耐心进行堆头、促销区的保护公司利益，提高营业外收入，提高销使用价格售额14完成店内轮值按规定要求完成班15到库房、查库随时进行，及时掌握库存情况存、商品码放等追究违规操作者的责任其他责任1、防火、防盗、防损：2、完成上级下达的工作

4、经济指标：3、发现、培养、输送人才：4、为公司门店创立更大的利润：性别：男女均可知识能力食品/百货经理任职资格年龄：身高：男：170CM，视力：正语言：一般40岁女160CM常话标准281教育：大专以上学历，商业、营销、经济或相关专业优先2培训：计算机操作，财务知识，营销知识3经验：三年以上本业态食品、百货工作经验及一年以上主管工作经验，或五年以上相关工作经验，二年以上管理工作经验4技术：熟悉电脑操作，熟知商品专业知识，熟悉商品组合、摆设、管理等技术，熟悉卖场动线、端架等规划、设计，熟悉人事管理知识1优秀的谈判、沟通、协调办理2快速的数字计算、反响能力3必然的文字书写、表达及语言表达4优秀的观

5、察、总结、解析、判断、决策能力5优秀的理解、记忆能力6必然的人事管理，优秀的领导、指挥，工作指导、分配能力7独立办理问题的能力8有必然的创新、创立能力几规划布局能力性格特色认真、思想密集、沉稳、积极主动，做事果断、立场坚定、兴趣广泛，强烈的服务意识身体情况身体健康、精力充分质量有耐心、逻辑思想强，心理承受力强、优秀的职业素质与操手、正直诚实、纪律看法强、有吃苦耐劳精神及良好的团队合作精神涉及知识谈判、商品管理知识、人事管理知识、必然的财务税务知识、本业态商品知识、消防安全知识、市场营销、合同法、计算机知识、顾客心理学、消费心理学技术能力熟悉计算机信息管理系统操作，熟知商品销售报表使用、解析方法，熟悉各有各部门及手下的工作流程，能快速完成手下的各项任务、工作，熟悉本部门商品的鉴别、鉴别，熟悉本部门相关设备的使用及保护使用设备电脑、栈板、叉车身体姿势坐：40%，站：60%工作情况场所：室内90%，室外10%时间：9：0017：