健康促进医院工作方案范本(4篇)

1、健康促进医院工作方案范本一、指导思想以_为指导,依照【鸡西市健康促进医院试点工作规范】文件 精神,以创建“健康医院为目标,实施全员参与,更好地发挥我院 自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开 “健康医院建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康 相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素 质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。二、工作目标通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区 居民健康的方案与措施,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防 病知识和技能,通过加强与社区建立互动式的密切联系,为医护人 员、患者及家属、社区居民提供综合

2、性的健康保健服务措施,使我院 从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转 化的现代医疗服务模式,促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康 为中心模式的转变,力争年月通过健康促进医院验收。三、机构1、成立创建“健康促进医院领导小组组长：富新伟副组长：姜 连东成员：王春华、刘明刚、尹亨恩、杨月红、孙仲萍、柴艳丽、柳 秀芝、程红、赵云波、贾海领导小组下设办公室,具体设在健康教育科主任：孙仲萍科员：贺亮高笑梅于海娇关艳波2、建立院科二级健康教育管理网络医院设立健康教育科,各临床医技科室设立健康教育宣传员。3、建立例会制度健康教育领导小组每年召开_次例会,总结医院健康教育开展 情况,改进

3、不足、交流经验。4、设立“健康促进医院专项经费,由财务科单独记账。四、创建“健康促进医院的实施方案医院制定开展“健康促进医院工作的长期规划和年度计划；健 全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促 进工作纳入医院年度计划,“健康促进医院领导小组定期检查,检 查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的年度“健康促进工作 经费预算开展健康促进活动。具体实施方案内容如下：医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒 适、安全的工作和就医环境。L院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统 完善,无安全隐患。公共设施布局合理、完好洁净院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗

4、废物标识清晰,收 集、放置和转运合理,符合院感规定。药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品；座椅数量适当,方便病人及家属,无破损,无污迹；(4 )提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手；为患者及家属提供热水煲免费烧开水；各类公用设施落实消毒措施。设置停车场,车辆停放整齐,通道畅通,管理有序。按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子 的定期评估机制或规定,评估是否符合,并不断提出改进建议。_室内候诊区及医务人员办公区整齐干净,就诊有秩序,重点 场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味,无卫生死角和安全隐 患。（二）设立健康的生活、运动场所,引导健_活方式。设立有益患者身心健康的运动场所。

5、设立环境怡人的患者室外活动区域。加强食堂的管理,确保医院职工及患者的食品安全卫生。根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等 方面的不同需求,提供人性化的设施或服务。（三）医院为职工提供卫生保健服务L按医院【职工体检制度】为全院职工进行体检,建立职工健康 档案,并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总 结。根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。根据员工的健康状况,有计划有_的开展职工健康管理工 作,包括告知职工健康的影响因素,或提供个性化的健康促进指导, 定期_由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治 等方面的健康促进活动。维护女职工的合法权

6、益,关心女职工的身心健康。设立有益职工身心健康的活动场所（室）,经常开展健康有益的 文体、娱乐活动,不断提高职工参与率,每年至少_开展_次健 身活动。有员工健康促进计划。如员工戒烟计划、体育健身计划等。关心职工生活,帮助解决家庭特殊困难。（四）严格执行【无烟医院】规定,落实院内控烟实施细则。成立控烟领导_,将无烟机构建设纳入本单位发展 规划；建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊询问吸烟史制度；所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟；各部门设有控烟监督员；开展多种形式的控烟宣传和教育；明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；鼓励和帮助吸烟职工戒烟；所属区域内禁止销售烟草制品；医务人员掌握控烟知识

7、、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短 的劝阻指导；在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话；11 .制定控烟考核标准及考核流程；负责院内全面无烟的管理、监督和考核工作；制定控烟管理计划及培训计划,并开展活动,每年在全体职工中至少开展次与烟草有关的政策、法规、知识、技能等方面的健康教育活动；负责院内控烟考核结果的整理、分析、反馈及整改报告。开展健康教育1.固定的健康教育阵地门诊、病区设立健康教育宣传橱窗或宣传栏,每季度更换一次。利用电子屏播放健康教育科普片。门诊咨询台分发健康教育资料至少_种以上。医院健康教育活动(1)对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育,每月开展一次 面向住院患者及家属的健康教育讲

8、座；(2 )向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传,至 少每年举办一次“健康促进医院专题培训,培训内容包括健康教育 与健康促进的理论、技能培训,并将健康教育及健康促进医院政策纳 入新职工岗前培训内容； 医院有健康教育处方种以上。每个门诊和病房都应该备有 种以上与本专业相关的健康教育宣传材料；医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达%。为不少于%的新进住院患者提供个体化干预,发放健康教 育宣传资料；各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临 床操作指南,并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容 与方法的说明

9、。(7 )建立规范的健康教育处方制度。开设健康教育个性化处方项 目,并努力扩大覆盖率；（8）病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人提供明确的有 关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息,并根据不同病人 类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施,并建立健康干预 档案。（六）加强与社区合作推进健康促进工作。面向社会,定期免费举办各类健康知识讲座,开展院外社区健 康教育活动每年不少于 次。按要求派出医务人员开展健康教育宣传（义诊活动）,每年不少 于次。患者出院后,在病人知情同意的情况下,将病人病情与治疗、 健康促进需要资料以书面摘要或其他方式告知社区其他医疗保健机 构,确保病人在出院后健

10、康促进项目的延续与实施。四、创建“健康促进医院的实施步骤（一）宣传发动阶段（年月日一年月日）L成立创建领导机构。成立创建“健康促进医院工作领导小 组。按照考核标准落实到人,并实行目标管理,做到各项工作有专人 负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期完成创 建任务。完善各项制度。将上述创建标准进行归纳分类,属于医院管 理、行风建设、医务人员行为准则等,分别进行建章立制,形成长效机制。在具体工作中严格督促检查,以制度管 人,以制度约束人,并形成工作行为准则,潜移默化中推动“健康医 院创建工作顺利进行。动员全员参与。开展宣传发动,形成浓厚的创建氛围,让全院 职工了解创建“健康促进医院的

11、目的意义和具体任务,从自身做 起,从点滴做起,树立“人人代表医院形象的意识,自觉主动积极 地进行创建“健康医院活动。（二）全面创建阶段（年月日一年月日）对照“健康促进医院的具体标准,软、硬件建设同步进行,要 做到不留死角,不漏事项,逐条落实。在医院员工教育方面,加强医 护人员、卫勤人员及后勤人员的健康教育与健康促进技能培训,力争 在要求的时间内,让全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及 内容,形成和谐医院、健康医院的氛围。（三）自查自评阶段（年月日一月日）以“健康促进医院的具体标准为依据,高标准、严要求,定 期、不定期对自身的创建工作反复进行自查,对查出的问题认真整 改。相关单位的学习参观

12、,汲取他人之长,服务自身建设。各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期互查,力争找出工作盲点,进一步推动创建工作。（四）申请达标验收阶段（年_月）按照创建健康医院具体标准,查漏补缺,补充完善详细工作任 务,迎接“健康促进医院创建验收。健康促进医院工作方案范本（二）根据市创建健康促进市工作部署和要求,结合我镇实际,特 制定本方案。一、工作目标结合“四城同创工作和“健康_全民行动,广泛动员社会 力量,整合各类资源,实施以“健康传播、健康生活、健康管理、健 康发展为主要内容的全民健康促进行动,力争到年月底,全镇居民健康素养水平同比提高_%,成人吸烟率下降_%,经常 参加体育锻炼人数比例达到%,成人

13、肥胖率控制在%以内,儿童青少年肥胖率不超过%,%以上的学生达到【国家学生体质健康标准】合格以上等级,健康提升计划书覆盖%以上的家庭。二、工作内容（一）建立健康促进长效机制。将健康促进创建纳入镇政府重点工作,制定健康促进发展规 划。实施“将健康融入所有政策策略,结合工作实际制定健康促 进公共政策。整合相关资金,统筹安排健康促进创建工作经费。建立覆盖村、单位的健康促进工作网络,落实专（兼）职人员, 完善相应工作制度。加强健康教育机构能力建设。充分发挥卫生院技术服务人员在健康促进工作中的积极作用。（二）实施健康促进综合干预。1开展基线调查。依照创建健康促进市基线调查方案并组织实施,按时完成数据录入和

14、上报工作。确定优先领域。根据基线调查结果,结合健康促进市评价标准 和指标体系,确定需要优先解决的问题和领域,研究制定切实可行的 健康促进工作策略和措施,明确工作目标、责任部门和完成时限。评价干预效果。对创建工作情况进行效果评估,根据评估结果 调整需要实施综合干预的优先领域。（三）建设促进健康的场所和无烟环境。L建设促进健康的场所。在全镇范围内开展健康促进村、健康家 庭和健康学校、机关、企事业单位等健康促进场所建设,到年月底,全镇 %的村达到健康促进村标准,建设健康家庭 个,卫生院达到健康促进医院标准,%的中小学校达到健康促进学校标准,%的机关和事业单位达到健康促进机关标准, %的大中型企业达到

15、健康促进企业标准;建设健康步道和健康主题公园各1 处。建设无烟环境。在全镇范围内广泛开展无烟环境创建,创建一 批无烟学校、无烟医疗卫生计生单位、无烟单位。（四）开展健康促进重点活动。广泛开展健康素养促进行动、健康中国行、全民健康生活方式行 动、国家基本公共卫生服务健康教育项目、卫生主题日宣传活动、健 康科普等健康教育与健康促进重点活动,深入推进创建工作。（五）推行健康管理。L依托基本公共卫生服务项目,以老年人、慢性病人为重点开展 签约式服务,推行健康监测、评估、干预、追踪的全程健康管理服 务。在居民健康档案的基础上,以居民家庭为单位制定健康提升计 划书。根据基线调查结果,针对主要健康危险因素,

16、设置专项干预门 诊,以健康生活方式指导为重点,广泛开展群体性健康教育和健康促 进活动,开展健康危险因素个体化干预服务和健康管理实施效果评 估。三、时间安排（一）第一阶段（年月日前）。完成创建工作组织动 员、成立机构、制定方案、人员培训等各项准备工作。（二）第二阶段（年月日-年月日）。全面 完成创建工作各项任务。（三）第三阶段（年月日-月日）。完成自查整 改、资料归档、效果评估和组织申报等工作。四、组织实施（一）加强组织领导。镇政府成立由主要领导任组长的_镇健康 促进创建工作领导小组（组成人员名单见附件,以下简称镇级领导小 组）,并将创建工作与卫生镇、卫生村、卫生单位创建工作同步推进。（二）严格

17、督办考核。镇级领导小组将对各村、各单位健康促进工 作情况开展阶段性检查验收,对工作成效显著的单位予以表彰,对工 作不力、影响全镇创建工作进展的单位予以通报批评,并追究相关责 任人的责任。（三）营造良好氛围。各部门、各单位要利用各种媒体,采取多种 形式,广泛宣传创建工作的重要意义和重点内容,组织开展丰富多彩 的健康促进活动,普及健康促进知识,切实提高群众对创建工作的知 晓率和参与度,为创建工作营造良好的社会氛围。健康促进医院工作方案范本（三）根据【薪春县卫生和计划生育_创建健康促进医院_】精 神,更好发挥我院自身优势,大力倡导健康理念,全面推进健康促进 工作,优化医疗服务模式,提高全民健康素质,

18、促进社会和谐。为保 障我院“健康促进医院创建活动的顺利开展,特制定本方案。一、工作目标通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区 居民健康的方案与措施,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防 病知识和技能,通过加强与社区建立互动式的密切联系,为医护人 员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,使我院 从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转 化的现代医疗服务模式,促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康 为中心模式的转变,力争年通过健康促进医院验收。二、机构和网络1、成立创建“健康促进医院领导小组组长：邓凌文副组长：成 员：领导小组下设办公室,具体设

19、在科,同志任办公室主任,主要负 责制定创建工作方案,编制工作计划；负责创建协调工作, 检查、 督促、通报、落实上级各项创建工作任务;负责上级主管部门交办的创 建其它工作任务。2、建立院科二级健康教育管理网络我院设立健康促进科,各职能科室和各村卫生室设立健康教育宣 传员。职能科室负责人和各村卫生室负责人为兼职健康教育宣传员。 主要职责：负责【创建健康促进医院】标准中创建工作任务的落实、 资料收集建档等相关工作。3、建立例会制度健康促进医院创建领导小组每季度召开_次例会,总结医院健 康教育开展情况,改进不足、交流经验4、设立“健康促进医院专项经费,由财务科单独记账。三、主要措施（一）确保环境整洁、

20、优美,为职工和患者提供舒适、安全的工作 和就医环境L院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统 完善,无安全隐患。公共设施布局合理、完好洁净。（1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收 集、放置和转运合理,符合院感规定。（2）药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品；（3）座椅数量适当, 方便病人及家属,无破损,无污迹；（4 ）提供病人、家属公用洗手设 施、流水洗手；（5）为患者及家属提供免费开水；（6）各类公用设施落实 消毒措施设置停车场,车辆停放整齐,通道畅通,管理有序。按照卫生的就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因 子的定期评估机制或规定,评估是否符合,并

21、不断提出改进建议。 _室内候诊区及医务人员办公区整齐干净,就诊有秩序,重点场所 如病房、水房、厕所等切实做到无异味,无卫生死角和安全隐患。（二）设立健康的生活、运动场所,引导健_活方式。设立有益患者身心健康的运动场所。设立环境怡人的患者室外活动区域加强食堂的管理,确保卫生职工及患者的食品安全卫生4.根据 病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等方面的不同 需求,提供人性化的设施或服务。（三）为职工提供卫生保健服务L每年定期对全院职工进行体检,建立职工健康档案、并对职工 的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结维护女职工的合法权益,关心女职工的身心健康。设立有益职工身心健康的活

22、动场所（室）,经常开展健康有益的 文体、娱乐活动,不断提高职工参与率,每年至少_开展_次健 身活动。有员工健康促进计划。如员工戒烟计划、体育健身计划等关心 职工生活,帮助解决家庭特殊困难。（四）严格执行【无烟医院】规定,落实院内控烟实施细则制定控烟考核标准及考核流程；负责院内全面无烟的管理、监督和考核工作；制定控烟管理计划及培训计划,并开展活动,每年在全体职工中至少开展次与烟草有关的政策、法规、知识、技能等方面的健康教育活动；负责院内控烟考核结果的整理、分析、反馈及整改报告（五）开展健康教育固定的健康教育阵地（1）门诊、病区设立健康教育宣传橱窗或宣传栏,每季度更换一次（2）利用电子屏播放健康教

23、育科普片（3）门诊咨询台分发健康教育资料至少_种以上。医院健康教育活动开展灵活多样的健康教育和健康促进工作对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育,每月开展一次 面向住院患者及家属的健康教育讲座。(2 )向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传,至 少每年举办一次“健康促进医院专题培训,培训内容包括健康教育 与健康促进的理论、技能培训,并将健康教育及健康促进医院政策纳 入新职工岗前培训内容；(3)医院有健康教育处方种以上。每个门 诊和病房都应该备有种以上与本专业相关的健康教育宣传材料；医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达%

24、;为不少于%的新进住院患者提供个体化干预,发放健康教 育宣传资料；各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临 床操作指南,并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容 与方法的说明。(7 )建立规范的健康教育处方制度。开设健康教育个性化处方项 目,并努力扩大覆盖率；(8)病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人提供明确的有 关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息,并根据不同病人 类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施,并建立健康干预 档案。加强与社区合作推进健康促进工作L面向社会,定期免费举办各类健康知识讲座,开展院外社区健 康教育活动每年不少于次。按要求派出医务

25、人员开展院外义诊活动,每年不少于_次。患者出院后,在病人知情同意的情况下,将病人病情与治疗、 健康促进需要资料以书面摘要或其他方式告知社区其他医疗保健机 构,确保病人在出院后健康促进项目的延续与实施。四、保障措施L成立创建领导机构。成立创建“健康促进医院工作领导小 组。按照考核标准落实到人,并实行目标管理,做到各项工作有专人 负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期完成创 建任务；完善各项制度。将上述创建标准进行归纳分类,属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等,分别进行建章立制,形成长效 机制。在具体工作中严格督促检查,以制度管人,以制度约束人,并 形成工作行为准则,潜移默化

26、中推动“健康医院创建工作顺利进 行。动员全员参与。健康促进医院工作方案范本（四）一、指导思想以为指导,以创建“健康医院为目标,实施全员参与,更 好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模 式,全面展开“健康医院建设,营造健康有益的医疗环境和生活环 境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提 升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。二、工作目标通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区 居民健康的方案与措施,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防 病知识和技能,为医护人员、患者及家属、辖区居民提供综合性的健 康保健服务措施,使我院从过

27、去单一的医疗型向促进健康、提高生命 质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式,促进我院从当前以 疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。三、_机构1、成立创建“健康促进医院领导小组组长成员：2、建立例会制度健康教育领导小组每年召开_次例会,总结医院健康教育开展 情况,改进不足、交流经验。四、创建“健康促进医院的实施方案医院制定开展“健康促进医院工作计划；健全、完善医院健康 教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年 度计划,“健康促进医院领导小组定期检查,检查结果按医院有关 考核制度处置。具体实施方案内容如下：（一）医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒 适、安

28、全的工作和就医环境。院内环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安 全隐患。公共设施布局合理、完好洁净院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收 集、放置和转运合理,符合院感规定。药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品；座椅摆放适当,方便病人及家属,无破损,无污迹；各类公用设施落实消毒措施。车辆停放整齐,通道畅通,管理有序。按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子 的定期评估机制或规定,评估是否符合,并不断提出改进建议。候诊区及医务人员办公区整齐干净,重点场所如病房、厕所等 切实做到无异味,无卫生死角和安全隐患。设立健康的生活、运动场所,引导健_活方式。设立环境怡人的患者室外活动区域。加强食堂的管理,确保食品安全卫生。医院为职工提供卫生保健服务为全院职工进行体检,建立职工健康档案,并对职工的主要健 康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数