顶岗实习管理办法

1、*顶岗实习管理暂行办法根据教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高200616号）精神和要求，为加强我院学生顶岗实习管理，强化各部门管理职责，规范工作程序，确保顶岗实习的质量和效果，在原*毕业顶岗实习管理办法的基础上，结合学院示范院校建设的相关要求，特制订本办法。一、总体要要求1顶岗实实习要坚坚持以就就业为导导向，与与专业培培养目标标、学生生就业紧紧密关联联。要把把顶岗实实习的安安排、检检查、跟跟踪、反反馈、指指导和考考核等有有关工作作，纳入入人才培培养方案案中，丰丰富和提提高专业业内涵建建设。2顶岗实实习是学学生的一一门必修修课程，不不得免修修，成绩绩不及格格者必须须重修。顶顶

2、岗实习习的时间间一般安安排在在在校学习习的最后后一个学学期，时时间不少少于六个个月，允允许各系系（分院院）根据据专业教教学需要要和顶岗岗实习单单位的实实际情况况，对顶顶岗实习习安排进进行适当当调整，但但一般应应在最后后一学年年进行。3顶岗实实习期间间，学生生既是学学院在籍籍学生，又又是实习习单位的的（准）员员工，具具有双重重身份，学学院和实实习单位位均负有有教育和和管理的的职责。4确保顶顶岗实习习期间学学生安全全稳定。从从顶岗实实习的计计划、组组织安排排，到实实施过程程，以及及实习期期间出行行、食宿宿、休闲闲娱乐、财财物保管管等都要要考虑到到学生的的安全，对对学生要要进行经经常性的的安全教教育

3、，要要切实加加强和完完善安全全防范措措施，同同时要制制定切实实可行的的应对突突发事件件和意外外事故的的应急预预案。5为明确确实习单单位和学学院双方方职责，保保障双方方合法权权益，保保证顶岗岗实习的的顺利进进行，实实习单位位和学院院双方必必须签订订顶岗岗实习协协议书（学院与实习单位）；同时，为明确学生顶岗实习的实习任务与职责要求，保证实习质量，顶岗实习学生离校前必须签订顶岗实习承诺书，由学院推荐就业顶岗实习的学生还要签订顶岗实习协议书（学院与推荐就业学生间）。二、组织机机构1.顶岗实实习工作作由院系系（分院院）两级级管理，学学院成立立顶岗实实习工作作领导小小组,各系（分分院）分分别成立立顶岗实实

4、习工作作小组，负负责顶岗岗实习工工作的管管理、指指导，保保障顶岗岗实习工工作的顺顺利进行行。2.学院顶顶岗实习习工作领领导小组组由主管管教学工工作的副副院长担担任组长长，主管管学生和和就业的的副院长长担任副副组长，成成员为教务处处处长、学学生处处处长、就就业办主主任、各各系（分分院）主主任等。3.各系（分分院）成成立顶岗岗实习工工作小组组，系（分分院）主主任担任任组长，副副主任担担任副组组长，成成员为各各课程组组组长，负负责本系系（分院院）顶岗岗实习工工作的组组织实施施。三、职责分分工（一）学院院职能部部门职责责1教务处处职责（1）建立立健全学学院顶岗岗实习管管理制度度；（2）审核核各系（分分

5、院）的的顶岗实实习实施施计划；（3）督促促、检查查各系（分分院）顶顶岗实习习计划的的落实情情况,并提出出整改意意见和建建议；（4）收集集全院顶顶岗实习习工作信信息，研研究解决决顶岗实实习管理理中存在在的问题题。2学生处处职责指导和督促促辅导员员做好顶顶岗实习习期间的的学生管管理工作作，负责责牵头处处理学生生顶岗实实习期间间出现的的各种突突发事件件。3就业办办职责（1）负责责与行业业、企业业的联系系，积极极协助各各系（分分院）落落实学生生顶岗实实习单位位；（2）协调调各系（分分院）与与实习单单位的关关系，处处理各种种重大问问题；（3）配合合各系（分分院）安安排好顶顶岗实习习期间的的就业工工作。（

6、二）系（分分院）顶顶岗实习习工作小小组职责责1各系（分分院）副副主任为为顶岗实实习管理理的第一一责任人人，负责责与行业业、企业业联系，拓拓宽学生生顶岗实实习渠道道；2负责制制订顶岗岗实习各各项管理理制度，建建立顶岗岗实习质质量监督督管理机机制和质质量评价价体系，对对顶岗实实习的全全过程进进行监督督评价；3各专业业课程组组根据专专业培养养目标，制制定顶岗岗实习计计划和实实习大纲纲等教学学文件，组组织指导导教师制制定学生生顶岗实实习任务务书；4各专业业课程组组组织实实施实习习计划，包包括确定定指导教教师、学学生的分分组及实实习过程程的管理理等。学学生分组组一般应应在按就就业去向向分区分分类的基基础

7、上划划分；并并填写顶顶岗实习习安排表表；5各专业业课程组组组织开开展实习习前的专专题培训训，强化化学生职职业技能能训练，帮帮助学生生明确实实习目的的、任务务、方法法和考核核办法等等，加强强实习纪纪律和安安全教育育，杜绝绝各种意意外事故故发生；6各专业业课程组组组织教教师进行行实习成成绩的评评定，实实习材料料的整理理、归档档。（三）辅导导员职责责1负责指指导顶岗岗实习学学生填写写学生生顶岗实实习申请请表，落落实家长长签署意意见；督督促顶岗岗实习学学生填写写顶岗岗实习承承诺书；2负责顶顶岗实习习学生的的思想、安安全、纪纪律教育育。切实实做好顶顶岗实习习前、顶顶岗实习习中的学生生思想教教育，强强调安

8、全全法规、职职业道德德、劳动动纪律和和实习单单位的有有关规定定；3负责顶顶岗实习习学生的的日常联联系与管管理，密密切掌握握学生动动态。实实习前，登登记学生生通讯方方式；实实习期间间，至少少每半个个月与学学生联系系一次，了了解本班班学生顶顶岗实习习情况，关关心学生生的身体体健康、生生活状况况，掌握握学生思思想动态态和工作作情况，及及时向系系（分院院）通报报相关情情况，及及时发现现和解决决存在的的问题，并并填写联联系记录录表辅辅导员联联系顶岗岗实习学学生情况况登记表表，重重大问题题应及时时向系（分分院）汇汇报；4负责及及时将学学院有关关文件精精神或通通知传达达到学生生；5负责敦敦促学生生完成顶顶岗

9、实习习任务和和相关资资料。（四）指导导教师职职责指导教师分分为实习习单位指指导教师师和校内内指导教教师，其其中校内内指导教教师又分分为巡查查指导教教师和蹲蹲点指导导教师。1校内指指导教师师主要职职责（1）根据据顶岗实实习计划划和实习习大纲，结结合学生生顶岗实实习岗位位，制定定顶岗岗实习任任务书，并并在实习习前发给给学生；（2）指导导学生填填写顶顶岗实习习周志，撰撰写顶顶岗实习习总结，做做好学生生顶岗考考核工作作；（3）实习习结束，要要将学生生顶岗实实习材料料汇总归归档，材材料包括括顶岗实实习申请请表、承承诺书、检检查情况况表、顶顶岗实习习手册等等；（4）实习习结束，要要听取实实习单位位对实习习

10、工作的的意见，做做好实习习总结，形形成书面面材料，包包括学生生顶岗实实习基本本情况、顶顶岗实习习教学计计划执行行情况、顶顶岗实习习效果、顶顶岗实习习指导方方法、存存在问题题、改进进措施等等；（5）巡查查实习单单位的校校内指导导教师应应做到不不定期到到实习单单位巡查查，检查查学生实实习进度度和质量量，掌握握学生思思想和工工作动态态，并认认真填写写巡查查顶岗实实习记录录表；（6）蹲点点实习单单位的校校内指导导教师负负责学生生实习期期间的工工作、学学习、生生活的全全程管理理。应会会同实习习单位指指导教师师制定详详细的工工作计划划，认真真备课，按按计划组组织学生生集中授授课，指指导学生生生产作作业；以

11、以身作则则，遵守守实习单单位和学学院规章章制度，不不擅自离离岗，做做到与学学生“同吃、同同住、同同劳动”，及时时处理学学生思想想上、生生活上和和工作上上存在的的问题，详详细记录录每个学学生的实实习情况况，并认认真填写写顶岗岗实习情情况记录录表。2实习单单位指导导教师的的主要职职责（1）负责责学生顶顶岗实习习期间的的考勤、业业务考核核、技能能培训等等工作，落落实顶岗岗实习任任务，做做好学生生的安全全教育工工作；（2）顶岗岗实习结结束时，做做好学生生的实习习成绩评评定工作作，并填填写好顶顶岗实习习综合评评价表相相关内容容。（五）实习习学生职职责1学生离离校前须须认真学学习顶岗岗实习的的有关规规定，

12、严严格履行行学院离离校审批批程序，并并提交由由学生本本人签名名的顶顶岗实习习承诺书书；2按规定定时间到到实习单单位实习习，不得得擅自离离岗，不不得擅自自中止实实习,不不得擅自自调换实实习单位位，否则则实习考考核按不不合格处处理。如如有特殊殊原因，需需调换实实习单位位，应事事先征得得所在系系（分院院）同意意，办理理相关手手续后方方可调换换；3学生到到岗两天天内必须须报告辅辅导员，一一周内将将实习的的作息时时间安排排告知辅辅导员；学生可可通过电电话、短短信、QQQ、EE-maail等等多种方方式，每每半个月月至少与与辅导员员保持联联系一次次；4顶岗实实习的学学生具有有双重身身份，既既是学院院在籍学

13、学生，又又是实习习单位顶顶岗实习习的（准准）员工工，要服服从实习习单位和和学院的的安排和和管理，遵遵守实习习单位和和学院的的各项规规章制度度，认真真履行岗岗位职责责，踏实实工作，不不做损人人利己、有有损实习习单位形形象和学学院声誉誉的事情情；5按照顶顶岗实习习计划、工工作任务务和岗位位特点，安安排好自自己的学学习、工工作和生生活，发发扬艰苦苦朴素的的工作作作风和谦谦虚好学学的精神神，培养养独立工工作能力力和团队队意识，提提高自己己的职业业技术技技能；6自觉遵遵守国家家法律、法法规，不不参与打打架、赌赌博、传传销等任任何违法法犯罪活活动。遵遵守社会会公德，举举止有礼礼，谈吐吐文明，衣衣着得体体，

14、自尊尊自爱；尊重领领导教师师，团结结同事同同学；7提高安安全防范范意识，严严格遵守守安全操操作规程程，谨防防和杜绝绝生产事事故的发发生，注注意交通通安全，遵遵守交通通规则。因因个人过过失造成成的人身身伤害、交交通事故故、生产产事故等等，学生生承担全全部责任任；8收集好好有关的的图纸、资资料等，平平时写好好实习周周志，实实习结束束后，认认真撰写写顶岗实实习总结结，并将将顶岗实实习手册册交校内内指导教教师，存存入本人人档案；9积极配配合学院院工作，按按时返校校参加期期末考试试（补考考），按按时办理理离校手手续等有有关事宜宜。四、组织实实施与管管理（一）组织织实施1顶岗实实习采取取以学院院安排双双向

15、选择择为主，也也可由学学生自主主联系实习习单位。2. 学院院安排的的顶岗实实习实行行择优推推荐。 （1）学院院推荐的的工作岗岗位(就就业办，各系系（分院院）提供供的工作作岗位)必须严严格按照照综合素素质百分分考核成成绩择优优推荐，推荐比比例为11:2，同一专专业有平平行班，名名额平均均分配，如如遇到选选择人数数是奇数数的情况况，剩余余名额分分配给学学习成绩绩排在前前面的班班级学生生。如有违违规操作作追究当当事者责责任。（2）有下下列情况况之一者者原则上上不予推推荐(包包括自己己联系顶顶岗单位位)。校纪处分未未解除者者；无故不缴纳纳学费、宿宿舍管理理费、书书费等相相关费用用者；考试有不及及格补考

16、考后仍不不及格者者(教务务处统一一安排毕毕业班学学生离校校前大补补考)；综合素质百百分考核核不及格格者；顶岗学生未未买意外外伤害保保险的。3.顶岗实实习学生生审批程程序经择优推荐荐或自主主联系顶顶岗实习习，并获获得用人人单位认认可顶岗岗实习的的学生应应完成下下列审批批程序：学生个人提提出申请请并填写写顶岗岗实习审审请表一式式三份；各系（分院院）学生生管理系系统审查查学生相相关情况况并签署署意见；学校推荐的的顶岗实实习，由由就业办办统一与与实习单单位签订订顶岗岗实习协协议书（学学院与实实习单位位），与与推荐学学生签订订顶岗岗实习协协议书（学学院与推推荐就业业学生）；学生上交顶顶岗实习习承诺书书、

17、顶顶岗实习习接收函函；各专业课程程组长下下达实习习任务和和要求，指指派校内内指导教教师；对提前顶岗岗实行的的学生，各系（分院）主任要填写成绩处理意见；就业办审核核、登记记； 以上所有材材料均在在系（分分院）办办公室存存档，其其中：顶顶岗实习习审请表、顶岗岗实习协协议书（学学院与实实习单位位）和和顶岗岗实习协协议书（学学院与推推荐就业业学生）就业办也要存档，顶岗实习审请表教务处也要备案。4.对由于于学生本本人原因因未能按按计划在在用人单单位完成成实习、培培训内容容的，不不能够正正常按期期履行与与企业签签订就业业顶岗实实习协议议而被企企业退回回学校的的学生或或自己另另选工作作岗位，学学校将向向企业

18、了了解情况况，凡有有违规违违纪行为为，给学学校造成成恶劣影影响的，学学校将给给予其相相应的纪纪律处分分，并缴缴纳违约约金。对对由于企企业原因因未能完完成相应应计划的的，学校校仍然提提供择优优推荐机机会。5.顶岗实实习的学学生，离离校前必必须按照照教务处处的统一一要求，完完成毕业业前的各各种信息息采集工工作，经经确认无无误后方方可离校校，并按按照学院院的统一一安排部部署，与与企业协协商，及及时回校校参加毕毕业典礼礼和办理理离校手手续。6.凡被确确定提前前顶岗的的同学名名单，各各系（分分院）要要通过学学院就业业办统一一报教务务处备案案，调整整后的教教学计划划及安排排也一并并报教务务处教学学科存档档

19、。学生生必须提提交顶岗岗申请书书，申请请书要亲亲笔书写写，内容容应包含含按时完完成系（分分院）里里下达的的学习任任务及提提交的作作业、报报告等，本本人签字字，经教教务处教教学科批批准后方方可离校校。7学生自自主联系系实习单单位，以以专业对对口、有有符合条条件的指指导教师师（由实实习单位位安排）、能能完成本本专业顶顶岗实习习任务为为前提，于于实习开开始一周周前向所所在系（分分院）提提交相关关资料，含含顶岗岗实习协协议书、顶顶岗实习习接收函函、学学生顶岗岗实习申申请表、顶岗实习承诺书等，经系（分院）审核，符合条件的方可批准，凡未经批准的学生须服从学院和系（分院）统筹安排。8由实习习单位指指导教师师

20、和校内内指导教教师共同同负责学学生顶岗岗实习期期间的组组织管理理、指导导和技能能培训等等工作。校校内指导导教师应应由具有有一定实实践经验验的助教教以上职职称的教教师担任任，实习习单位指指导教师师应从具具有丰富富实践经经验的专专业技术术人员中中聘任；每个学学生必须须配备校校内和实实习单位位指导教教师各一一名。9一个实实习单位位实习学学生总人人数较多多的，尽尽可能安安排校内内指导教教师蹲点点实习单单位，进进行全程程跟踪管管理和服服务；每每个实习习单位应应有校内内指导教教师定期期巡视，指指导和检检查学生生实习，各各系（分分院）应应尽量安安排辅导导员担任任所任班班级的顶顶岗实习习巡查指指导教师师，加强

21、强顶岗实实习常规规管理。（二）成绩绩考核管管理1顶岗实实习成绩绩考核实行校企双双方共同同对学生生考核与与评价的的考核制制度，总总评成绩绩采用优优、良、中中、及格格和不及及格五级级计分制制，对应应的分数数分别为为90、880、770、660分和和45分分,实习习单位考考核成绩绩占总评评成绩的的30%，学学院评定定成绩占占总评成成绩的770%。考核评分要要点：（1）实习习单位对对学生的的考核实习单位应应对学生生在每一一岗位的的表现情情况进行行考核，考考核重点点在于学学生的工工作态度度和专业业技能，内内容包括括学生的的工作态态度、专专业技能能、职业业素养、协协作能力力、创新新意识等等五个方方面。由由

22、实习单单位指导导教师填填写顶顶岗实习习综合评评价表，并签字确认，加盖单位公章（复印无效）。有条件的专业可借鉴实习单位对本单位员工考核方法（标准）考核评定学生顶岗实习成绩。（2）系（分分院）对对学生的的考核校内指导教教师要对对学生在在各实习习单位每每一部门门或岗位位的表现现情况进进行考核核，考核核的重点点在于学学生组织织纪律和和实习任任务完成成情况，内内容包括括学生的的组织纪纪律、实实习任务务完成情情况、实实习周志志、实习总总结等。顶岗实习期期间，有有以下情情形之一一者，实实习总评评成绩以以不及格格论处：（1）未到到指定实实习单位位进行顶顶岗实习习者；（2）未经经所在系系（分院院）允许许，擅自自

23、中止实实习,擅擅自调换换实习单单位者；（3）未经经请假擅擅自脱离离实习岗岗位时间间达三分分之一者者；（4）违反反中华人人民共和和国治安安管理处处罚条例例，受到到刑事治治安处罚罚者；（5）因个个人过失失，造成成人身伤伤害、重重大安全全事故者者；（6）实习习单位辞辞退或评评定成绩绩为不及及格者；（7）顶顶岗实习习手册中中未填实实习周志志或未写写实习总总结或顶顶岗实习习综合评评价表签章的单位与学院备案的实习单位不一致的或无实习单位公章的均视为顶岗实习总评成绩不及格。2毕业学学年课程程考核（1）顶岗岗实习前前已完成成或基本本完成的的课程，在在实习前前由系（分分院）统统一安排排考核，报报教务处处备案；部

24、分未未修或未未完成的的课程由由学生顶顶岗实习习期间自自学完成成，毕业业前回校校统一安安排考试试。（2）顶岗岗实习结结束，毕毕业生返返校后，应应依据学学生顶岗岗实习情情况分批批组织。（三）学生生管理1要坚持持以人为为本、教教育先行行，预防防为主、保保护学生生，明确确责任、管管教结合合，实事事求是、依依法办事事的原则则，做好好学生的的安全教教育及管管理工作作，切实实保障学学生在顶顶岗实习习期间的的人身和和财产安安全。2各系（分分院）要要在学生生顶岗实实习前，对对学生进进行以法法制观念念、安全全知识、防防范技能能、校纪纪校规、实实习单位位规章制制度等为为主要内内容的安安全教育育。3顶岗实实习前，明明

25、确实习习单位与与系（分分院）的的安全管管理职责责，建立立学生实实习情况况定期联联系通报报制度；明确辅辅导员、实实习指导导教师的的安全管管理职责责，就学学生实习习情况，建建立辅导导员与学学生间的的定期联联络制度度、实习习单位指指导教师师与校内内指导教教师的定定期联络络制度。4. 顶岗岗实习前前，由学学院统一一根据学学生顶岗岗实习岗岗位性质质等实际际情况，为为学生办办理顶岗岗实习期期间相应应的人身身意外伤伤害保险险，保险险费用由由学生本本人自理理。5. 各系系（分院院）（院院）可根根据学生生在用人人单位的的岗位特特点和人人数情况况进行分分组，一一般5-10人人一组，指指派一名名组长。组长负责提醒和

26、督促实习同学共同遵守实习单位和学院有关制度与规定，并每月与学校联系和沟通一次，对已发生的安全事故及时向辅导员、指导教师通报，配合实习单位和学院排查安全隐患。6顶岗实实习期间间学生的的安全教教育及管管理工作作主要由由辅导员员和实习习指导教教师负责责，应通通过学院院顶岗实实习管理理平台、电话、短信、QQ、E-mail等方式，加强交流和教育，确保学生的交通安全、劳动安全和生活安全。7学生在在实习期期间发生生意外伤伤害时，系（分院）须安排专人第一时间赶到现场，采取必要措施，切实保证学生的人身安全，控制事态扩大，并及时向实习单位和系（分院）报告。事故善后处理，应按照学院有关规定和顶岗实习协议规定进行处理

27、。属于实习工伤事故的，由实习单位根据国家相关规定处理。8实习期期间，应应严格学学生请假假制度，不不允许学学生在外外住宿，特特殊情况况，须经经实习单单位和系系（分院院）批准准，并办办理相关关手续。9学生在在顶岗实实习期间间的心理理健康教教育咨询询工作，由由社科部部负责，可可通过网网络、电电话、通通信等方方式进行行。10. 无无论是学学院安排排，还是是学生自自主联系系实习单单位，实实习期间间如发生生违法违违纪或因因个人过过失造成成事故的的，由学学生本人人负责。五、本办法法自20011年年9月1日起执行行。六、本办法法由教务务处负责责解释。附件：1顶岗实实习协议议书（学学院与企企业）2顶岗实实习协议

28、议书（学学院与推推荐就业业学生）3. 顶岗岗实习承承诺书4学生顶顶岗实习习申请表表5顶岗实实习接收收函6顶岗实实习安排排表7辅导员员联系顶岗岗实习学学生情况况登记表表8巡查实实习记录录表9顶岗实实习情况况记录表表附件1：辽 宁 机机 电 职 业 技 术 学 院顶 岗 实实 习 协 议 书（学院与企企业）甲方（实习习单位）：乙方：*甲、乙双方方在自愿愿的基础础上，本本着平等等协商，共共同发展展的原则则，就乙乙方学生生到甲方方公司实实习事宜宜，达成成以下协协议条款款：乙方学生到到甲方公公司进行行顶岗实实习，实实习地点点为甲方方公司及及所属公公司，人人数为_人，其其中_岗位位有_人人（写清清楚所有有

29、岗位及及人数）。实实习期为为_个月月， 时时间暂定定为_年年_月_日至_年_月月_日止止（如遇遇特殊情情况，经经甲、乙乙双方协协商后做做适当调调整和变变动）。一、甲方责责任二、乙方责责任三、其它1本协议议一式两两份，双双方各执执一份，具具有同等等法律效效力。2本协议议自双方方签字盖盖章之日日起生效效。甲方（盖章章）： 乙方（盖盖章）：委托代理人人（签字字）： 委托代代理人（签签字）： 年 月月 日 年 月 日附件2：编编号：JYHWRE02 辽 宁 机机 电 职 业 技 术 学 院顶 岗 实实 习 协 议 书（学院与推推荐就业业学生）甲方： ，协协议书编编号： 乙方：*甲方系（分分院）乙乙方

30、专业业 届届毕业生生，已被被乙方推推荐到 （单单位）实实习（或或被录用用）。为为确保双双方的权权利和义义务，甲甲、乙双双方自愿愿签订本本协议。1甲方保保证服从从乙方安安排，按按要求完完成后续续课程的的学习任任务。2甲方因因企业工工作或实实习任务务需要办办理提前前上岗的的，期间间所需的的一切费费用及责责任由毕毕业生本本人承担担，遵守守学校及及用人单单位的各各项规章章制度，明明礼诚信信。3该协议议签订后后，若甲甲方因个个人原因因违反协协议提出出解约，或或甲方使使用不良良手段达达到解约约目的，破破坏乙方方和用人人单位的的合作关关系，根根据辽宁宁省高校校就业办办和学院院的相关关规定按按违约处处理。4毕

31、业生生因企业业实际情情况和福福利待遇遇等与企企业招聘聘介绍不不符，而而要求解解除该协协议的，不不按违约约处理，但但须由企企业出具具情况说说明，并并到就业业指导办办公室办办理解约约手续。5顶岗实实习是学学院正常常的教学学环节，成成绩不合合格属未未完成规规定学业业，学生生需申请请参加下下一年级级的顶岗岗实习，成成绩合格格，方可可正常毕毕业。有有下列行行为之一一者，实实习成绩绩按不合合格处理理：（1）未到到指定实实习单位位进行顶顶岗实习习者；（2）未经经所在系系（分院院）允许许，擅自自中止实实习,擅擅自调换换实习单单位者；（3）未经经请假擅擅自脱离离实习岗岗位时间间达三分分之一者者；（4）违反反中华

32、人人民共和和国治安安管理处处罚条例例，受到到刑事治治安处罚罚者；（5）因个个人过失失，造成成人身伤伤害、重重大安全全事故者者；（6）实习习单位辞辞退或评评定成绩绩为不及及格者；（7）顶顶岗实习习手册中中未填实实习周志志或未写写实习总总结或顶顶岗实习习综合评评价表签签章的单单位与学学院备案案的实习习单位不不一致的的或无实实习单位位公章的的均视为为顶岗实实习总评评成绩不不及格。6若甲方方违反学学校及有有关部门门的规定定，造成成不良后后果，学学校将给给予其纪纪律处分分。7本协议议一式两两份，填填写完整整后，甲甲乙双方方各留一一份。甲方: 乙方方: 年 月月 日日 年年 月 日附件3：辽 宁 机机 电

33、 职 业 技 术 学 院顶 岗 实实 习 承 诺 书为了加强社社会实践践锻炼，提提高专业业技能和和就业竞竞争力，本本人特此此申请参参加顶岗岗实习，经经学院推荐荐自主联系系顶岗实实习单位位，于_年_月_日日至_年_月月_日到到_进行行顶岗实实习。为为保证顶顶岗实习习的顺利利完成，特特向学院院做出如如下承诺诺：1.严格履履行学院院顶岗实实习审批批程序，经经审核批批准后才才离校前前往实习习单位。2.顶岗实实习期间间，本人人既是在在校学生生又是实实习单位位的（准准）员工工，愿意意接受实实习单位位和学院院的双重重管理。将将严格遵遵守实习习单位和和学院的的各项规规章制度度，认真真履行岗岗位职责责，爱岗岗敬

34、业，踏踏实工作作，不做做损人利利己、有有损实习习单位形形象和学学院声誉誉的事情情。3.自觉遵遵守国家家法律、法法规，不不参与打打架、赌赌博、传传销等任任何违法法犯罪活活动。4.遵守社社会公德德，举止止有礼，谈谈吐文明明，衣着着得体，自自尊自爱爱；尊重重领导老老师，团团结同事事同学。5.顶岗实实习中自自购意外外伤害保保险。6.按规定定时间到到实习单单位实习习，不擅擅自离岗岗，不擅擅自中止止实习,不擅自自调换实实习单位位，如需需调换实实习单位位，将事事先报告告校内外外指导教教师，办办理相关关离岗手手续后才才到新的的实习单单位，决决不先离离岗后报报告。7.到岗两两天内报报告辅导导员，并并留下本本人可

35、及及时联系系的通讯讯方式，保保证每半半个月至至少与辅辅导员联联系一次次。8.严格遵遵守安全全操作规规程，谨谨防和杜杜绝生产产事故的的发生，因因个人过过失造成成实习单单位人员员安全事事故或设设备损坏坏，本人人承担全全部责任任。9.提高安安全防范范意识，注注意交通通安全，遵遵守交通通规则，下下班后及及时回宿宿舍，不不在外游游荡、过过夜。校校外实习习或途中中，出现现交通安安全等意意外事故故，本人人承担全全部责任任。10.严格格按照*顶岗实习管理暂行办法要求，认真写好顶岗实习手册各项内容，完成好各项实习任务。11.积极极配合学学院工作作，按时时返校参参加期末末考试（补补考），按按时办理理离校手手续等有

36、有关事宜宜。本人将严格格履行以以上承诺诺，如有有违反，愿愿意承担担相应的的责任，并并接受实实习单位位和学院院按相关关规定的的处理。系（分院）： 专业： 承诺人签名：年 月月 日附件4：辽 宁 机机 电 职 业 技 术 学 院顶 岗 实实 习 申 请 表姓名性别班级家庭详细通通信地址址（邮编编）家庭联系电电话本人联系电电话QQ号码邮箱实习单位名名称联系人实习单位地地址电话学生个人申申请实习时间年月日 至年年月月日日申请理由承诺1顶岗实实习期间间，我将将严格按按照实习习计划的的要求，认认真完成成实习任任务，绝绝不弄虚虚作假；实习期期间，严严格执行行学院学学生行为为规范，遵遵守学院院的校纪纪校规和和实习单单位的各各项规章章制度，保保证做到到努力学学习、踏踏实工作作。如遇遇学业需需要或其其他紧急急情况及及时返校校。2在此期期间，若若发生任任何违法法